职业发展最大的障碍是什么呢
职业发展最大的障碍是什么呢
职业发展最大的障碍是什么呢，对于不同的行业来说都是有不一样的瓶颈发生的，所以对于职业发展的障碍也是有很多不同的区分的，那么职业发展最大的障碍是什么呢，下面是相关介绍一起了解一下吧。
职业发展最大的障碍是什么呢1
职业发展最大的障碍是什么？
职业发展最大的障碍是什么？
抵触上司指令员工受到冷落
彭婷是一家翻译公司的翻译，她谨言慎行，终于挨过了试用期。在与公司签订了正式合同后，她感觉身上的每个细胞都一下子放松了下来。正式上班后不久，部门经理拿来一大摞资料，说：“彭婷，这是一家公司的中文资料，他们准备在自己公司的网站上设立英文版，你把这些资料翻译一下。”彭婷看着那摞厚厚的中文资料，有些抵触情绪，觉得经理就是欺负新人，为什么不把这样高强度的工作安排给老员工？
但是，她还是强作笑脸地说：“好的，我会尽快翻译。”虽然面对经理时，彭婷脸上浮现的是笑容，但是，当经理转身离开后，她像翻书一样，立刻把“笑脸”迅速翻成了“冷脸”。
她的这种面部表情变化没有逃脱部门经理“不经意”回转身的凌厉一瞥。只这么一瞥，部门经理就看出了彭婷内心强烈的抵触情绪。部门经理心里很是反感，她决定以后尽量不给彭婷“添麻烦”了。
抵触情绪危害大谦虚谨慎是真理
有一次，部门一个员工需要参加一个化工行业的高峰论坛，他负责会议上的同声翻译，想让彭婷帮助查找些专业资料。彭婷想：你去负责同声翻译，挣大笔的奖金，却让我给你找资料？虽然心里这么想，但表面上她还是给足面子：“好的，我会把资料找全。”尽管口头答应了，但彭婷慢腾腾干完自己的活后，就在网上和同学聊天，根本就不去给那个员工找资料。一个上午过去了，老员工过来找彭婷看她找了多少资料，却发现她正在网聊。老员工说：“彭婷，我看你挺忙的，那就不麻烦你了，我找其他同事帮忙吧。”
由于对上司以及同事交代的事情有抵触情绪，彭婷转正后一直得不到他们的帮助和提携。一年合同期结束后，由于业绩不好，公司拒绝继续聘用彭婷。
职场上，一些刚过试用期的.员工对于来自上司以及老员工的“指挥”很有抵触情绪，这会在语言、表情及动作中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般就会远离你。从此，你在职场中会越来越孤立，得不到别人的提携和帮助。它就像“慢性毒药”一般，短时间里看不出危害，但却能在不知不觉中，让你在职场中“泯灭”。过了试用期后的职场新人，更要谦虚谨慎，只有这样，你才能避开“慢性毒药”，在职场中健康地成长。
职业发展最大的障碍是什么呢2
1、没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。
2、难以合作：没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。
3、适应力差：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。
4、浪费资源：成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率而造成许多浪费。
5、不愿沟通：出现问题时，不愿意直接沟通或不敢表达出来，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。
6、没有礼貌：不守时，常常迟到早退；服装不整，不尊重他人；做事散漫或刚愎自用，在过分的自我中心下，根本不在乎他人。
7、欠缺人缘：易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。
8、孤陋寡闻：凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。
9、忽视健康：不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常闷闷不乐，工作情绪低落；自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。
10、自我设限：不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱着“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。
以上10个障碍值得逐一跨越，只要对态度、知识、技巧等作出检讨，并且肯思考、判断、分析，与时并进地学习，就是移除障碍的基本方法。
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企业变革的最大障碍就是什么本身
答：文化。企业变革的最大障碍就是文化本身。企业变革是指企业的人员（通常是管理者）主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化。
为什么说大学生就业难?
答：数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠 道，还不能满足毕业生的需求。二、企业用工制度不合理。一些私营企业用 工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合 同，而且社会保险，养老金、公积金等一系 列社会福利也没有。另外，起薪较低，升幅不 大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受 不了。
东北平原的发展的农业障碍是什么?
答：东北平原发展农业的障碍主要是缺水.其次是一些政策性问题,如果因政策原因造成农民种地收入太低,农民将没有积极性(比如农药,化肥,柴油价格太高).再就是青壮劳力大量进城务工,留下老人小孩种不好地.当然良种的推广也是一个原因,农业技术推广站的工作人员如果吃饭都没有保障机制的话,他们将没有积极性.
我国发展商业票据市场最主要的障碍有哪些
答：我国的《票据法》将票据仅仅作为商品交易支付和结算的工具，并不希望标据当事人利用票据进行纯粹的融资活动。3、商业汇票的承兑，贴现，转贴现，再贴现业务由于长期的计划经济体制所导制的信用观念缺失，整个社会的信用基础十分薄弱，票据市场的违约行为相当严重，制约了市场的发展。我看书就看到这几点～～
我国对通信产业发展的障碍是什么?
答：三、长三角通信一体化的发展现状长三角是我国通信业发展最为活跃、需求最为强劲的区域之一,广大通信用户对通信一体化的发展要求也甚为迫切。经过多年的发展,长三角通信一体化已进入到了一个新的阶段。 1.相关政策为长三角通信一体化的发展指明了方向近几年来,长三角的通信业发展迅猛,其用户规模、服务水平都走在全国...
大学生就业难在哪?
答：对不同性质企业有很大的就业偏好差异，是大学生就业市场上最大的一类供需错配。当前民营企业为大学毕业生提供了65.8%的岗位需求，但6月份只有27.8%的大学生简历投递到民营企业。相反，国企、外企和上市公司分别只提供了5.4%、5.2%和6.8%的大学生岗位需求，但投递到这3类企业的大学生简历比重竟分别...
当下中国高薪技术企业管理面临的最大障碍是什么,为什么出现这些...
答：我国高薪技术企业大都是民营企业 存在很多家长制的作风 不利于企业的长期发展进步
软件工程毕业后的工作环境成了阻碍我选择这个专业的最大障碍,我该怎么...
答：你怕的是什么？喜欢就去做，管他什么后果和未来的变数呢。再说，不会有十全十美的工作的。你要追求自己的兴趣，那必须有所放弃。不过我觉得摧残人伤身体的说法要各人自己去体会，工作性质决定了很多问题难以克服。你要问你自己一个问题，你的兴趣到底来自于哪里？另外，你还需要更深入的了解这个行业的...
生肖马一生最大的坎,事业、感情、健康
答：人的一生不可能永远一帆风顺。总会有起伏。不同的人会遇到不同的起起落落。一般来说，马血的人在早期都会遇到挫折，但是因为性格开朗，早期的生活对他们来说并不是很多挫折。人真正在乎的东西出了问题，才算是人生最大的障碍。生肖马的人生最大的障碍是什么？坎坷的职业生涯对于属马的人来说，人生最...
战略管理过程最重要的三大挑战是什么意思
答：因此,企业竞争战略的选择必须最大限度地有利于培植和发展企业的战略资源,而战略管理的主要工作就是培植和发展企业对自身拥有的战略资源的独特的运用能力,即核心能力,而核心能力的形成需要企业不断地积累战略制定所需的各种资源,需要企业不断学习、不断创新、不断超越。只有在核心能力达到一定水平后,企业才能通过一系列...
