在私人老板厂干活每天12个小时是合法的吗 本人在一私人工厂上班，每天工作时长基本超过12小时。我可以就...
但是这个规定形同虚设，首先一个，没有人去监督，很多行业也顾不得这个规定，比方说工地，我把这个工程承包下来以后，计划一个月做完，做完了拿钱，但是如果我手里头人手足够的话加班加点，半个月就把这一个月的工程做完了，钱还是那么多，如此一来的话包工头中间还能赚一笔差价！
再者说服务休闲行业，基本上都是超过了法定的上班时间，但是员工绝不会去吭声的。
答:在私人老板厂干活每天12小时事实应该合法的。
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
根据你所说的，一天上班时间长达11小时，那么一天就超了三小时，因特殊原因，是可以说得过去的，但是如果每天上班时间都这样延长三小时，那一个月就延长了（30-4）*3＝78小时，明显违反了劳动法规定的每月不得超过36小时的规定。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
如果单位没有按照规定向你支付延长工作时间的工资，加上违法延长工作时间这两处违法行为，你可以向当地劳动行政部门举报，同时可以通过仲裁、诉讼解决。
请问，我是一个帮私人老板打工的，一个月1400，要上12个小时的班。一天什么都要做，有什么不见了。~
你可以提起劳动仲裁，去社会和劳动保障局起诉他。
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
根据你所说的，一天上班时间长达11小时，那么一天就超了三小时，因特殊原因，是可以说得过去的，但是如果每天上班时间都这样延长三小时，那一个月就延长了（30-4）*3＝78小时，明显违反了劳动法规定的每月不得超过36小时的规定。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
如果单位没有按照规定向你支付延长工作时间的工资，加上违法延长工作时间这两处违法行为，你可以向当地劳动行政部门举报，同时可以通过仲裁、诉讼解决。
...工作十小时一个月1500做的好有2000左右是私人老板工作很自由不会很...
答：建议你还是商务酒店前台收银，收银工作很轻松的，而且是准时八小时下班哦，私人饭店不但累而且有客人就要继续上班，我做了几年的餐馆服务员，真的很了解私人餐馆坑人的手段
关于工资,我在一个私人老板这里干活,工资是3000一个月,每个月上27天...
答：你好！你们老板的做法已经违法！根据劳动法的规定，正常的上班是一天上8个小时，一周上5天班，有法定节假日的还要除去法定节假日！超过这个时间的，都算加班，平时加班的，工资按150%计算；双休日加班的，工资按200%计算，节假日加班的，工资按300%计算！所以你们老板的做法是违法的，你可以向劳动监察...
我在私人小厂干活,第二天就把左手大拇指夹骨折了,老板什么保障都没有...
答：一、工地干活大拇指骨折怎么索赔 1、工地干活大拇指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目：（1）医疗费；（2）住院伙食补助费、交通、食宿费；（3）辅助器具费用；（4）停工留薪期工资；（5）停工留薪期护理费；（6）一次性伤残补助金；（7）离职后，...
我现在在做一个私人司机,老板应酬太多经常到晚上12点多才回公司。请问...
答：肯定早早起来，好好的跟着老板干吧，学习一下，也许以后你也是老板的。你的表现老板也会看在眼里的，不会亏待你的。
每天上班9小时,每周休息1天,每月休息4天。这样违反劳动法吗?_百度知 ...
答：这样绝对违法，按照劳动法规定，全年职工平均每月工作时间21.75天，剩余时间上班属于加班，应当支付加班费（双倍工资），法定节假日（无疑、十一等）应支付3倍工资。你可以到劳动监察部门投诉该公司，应该能够得到解决。
为什么我们一天必须上八个小时的班,而我们老板娘整天休息到处玩,她很少...
答：人的位置不同，所以受到的待遇也是不一样的。你们是给老板打工的。那么一天八小时属于正常的。只有工作才能赚钱，老板娘，整天休息到处去玩儿。是人家的位置在这儿人家可以不需要工作。毕竟人家花钱雇你们工作了。
我现在是一家私人企业的员工,我是去年,也就是14年12月29号来到这家企...
答：兄弟，不知道你现在过的怎么样，碰上这种事情唯一的出路是来硬的。首先是先到劳动局投诉，如果没有作用就跟你们老板来硬的，打不赢偷袭总可以吧
在私人老板厂上班十天,厂里不签合同进厂时说一天有一百多,而实际上每...
答：想告他就要联合几个人去人力资源与社会保障部门
帮私人老板干活没签劳动合同工伤怎么认定
答：2、如果私人老板没有营业执照，那么属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。3、所以，无论是哪种情形，都可以通过法律途径解决纠纷，不要担心，用法律武器维护自身的合法权益很重要。4、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》二、用人单位未...
每天超量工作,休息严重不够,老板说每天休息9个小时就够了,这样和理吗...
答：你需要做的有以下几步：1.搜集让你们加班的证据。2.搜集你们薪资相关的证据。3.联系你的工友，相互做证。4保留与你们签定的不平等劳务合同 5.打当地劳动监查大队举报电话。你们这种情况，老板已经严重违法，你举报基本是百分百成功。就看老板的后台了，如果后台够硬，那么你们要学会保护自己。
