为什么在单位两三个人做工作的时候大声喧哗，影响别人工作？整个办公室听他声音大，这样的人怎么办？ 58同城里面的上海娱乐厅服务员工资都是5000以上，真的假的...
这几个入错行了，该去做销售，店前吆喝更适合他们。
要想在现在这社会生存下去，是不是没有文凭就要手艺，总不能又没文凭又没技术吧？（烦恼感情求职就业）~
有文凭当然好，但是只有文凭没有手艺也是很吃亏的，手艺好的话可以弥补文凭的不足，出来工作更看重个人能力。
嗯，真的可能是真的，但上海的物价很高，跟物价一比，工资就很普通了
就职于只有两三个人的小公司,有什么优缺点呢?
答：不建议考虑！两三个人的公司，一般每个岗位只有一名员工，缺乏在专业上能给你更高指导的师傅级别的人物。因此专业技能成长一般只能靠自己摸索，很难获得更深次、更专业的发展。人少肯定做的事情 会比较杂，这是学习的好机会，但是也要看你自己是否愿意做了，毕竟一些杂事会让你在做设计工作中分心的。
夫妻两个人做相同的工作是什么体验?
答：我感觉这样是比较好的， 遇到工作上的问题两个人可以相互的讨论，而且平时生活中也会有更多的共同语言，更多的圈子，还是比较舒服的。我和我的老婆就是在同一个行业中工作，我们也是因为一次行业活动而结识，最后走进了婚姻殿堂。我们在生活中会一起学习新的行业知识，会相互吐槽行业中的一些现象。当一方...
上班三个人做的现两个人做,老板也不招人该涨工资吗?
答：具体要看工作量的安排的。如果说本来你们三个都得时候，每个人都是满负荷工作的，那么现在两个人来承担三个人的活，压力重了许多，可以和老板商量涨工资的。如果说当初你们三个人的工作很轻松，现在两个人也只是正常的工作量，没有超出承受范围或者剥夺你们休息时间，那么涨不涨工资就要看老板心情和效益...
领导总是让我一个人干三个人活,工作量之大超出我的承受范围,去年就找...
答：我跟你一样，越是干的好的，领导越欺负你，觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态，因为你接活容易，推活就难了，我实在没办法了，就开了个病假条，我打算先休半个月病假，不行再说。
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我是在事业单位做临时工的,现在就被同办公室的李姐无时无刻的歧视着。 我刚到这个单位一年,刚开始的时候在一个有数十人的大办公室,大家各司其职,情况还好点。现在因工作需要,换了个办公室,只有两个人,真是感到了另一个人的满满恶意。 我知道自己是个临时工,已经...
三个人的工作两个人做了我怎么自我推荐加入?
答：首选找到跟老板沟通的方式，然后组织语言跟他聊，可以这样聊：1、超负荷的这种工作方式难以持久，必将有人会走，这一走工作就没法衔接上了 2、建立起三人的工作，既是可以让工作更稳定，有走掉的也有接班人
在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
答：我以前的公司在2017年的时候效益不太好,业务部门的人先走了一批,渐渐的职能部门也有一些同事辞职。 辞职了怎么办?活还是得有人干啊,可是公司不新招人了,按照定编原则,效益不好,人员编制也要缩减!这样一来,就会出现2个人干原先3个人的活甚至1个人干原来2个人的活。 看上去,每个人的工作负荷量加大了,但是整体工...
同事休产假,领导让我一人干两个人的工作,我一个人经常加班,没有加班...
答：如果说同事休产假了，领导让你一个人干两个人的工作，你平常做多少事情就做多少，你有自己的工作也做不了两个人的工作，而且你是按时间小时上班的，不是计件的工资你还是像以前一样，如果说加班累了，你也可以提出来，自己要休息太累了，如果这样做下去可能自己就要累倒了，就不能再上班了。
夫妻在同一所学校当老师,也就是所谓的“双职工”,有什么好处?
答：三、能相互照应 夫妻在一个单位是可以相互照应，因为夫妻两个人在单位上毕竟可以随时看着对方，如果有什么事情对方可以及时帮助，在这样的情况下是可以快速的帮助夫妻两人解决工作上的问题，如果是妻子在单位上受到了挫折或者身体有不舒服的地方，那丈夫可以随时关心到对方，同时如果丈夫在工作中受到了什么挫折...
公司一开始给你的工作量要两三个人的才能完成,甚至还要经常找同事帮忙...
答：一个人做两三个人的工作。结果实际上只有一个字“累”！但是，如果你改变主意并考虑一下，则可以同时完成两个或三个人的工作，这实际上表明您具有很强的工作能力。一个人完成两个或三个人的工作量，无论是工作安排还是时间管理，你都必须比其他人更强大。同时，在此过程中获得的经验必须是工作场所中...
