单位破产一至四级工伤的护理费咋办
护理费
，需要进行护理等级鉴定，达到一到四级的，并不等于可以领取护理费，
第二，经过鉴定达到护理等级的，按月发给护理费，是社保局发给，和单位无关
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工伤4级单位是否应该给护理费,它的期限是多长
答：如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。3：相关法律:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
工伤鉴定后仍需住院治疗护理费和治疗费及工资由谁支付
答：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤#残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（七）终止或者解除劳动...
工伤4级怎么赔偿
答：综上所述，工伤4级的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。具体的赔偿金额需要根据职工的实际情况和当地工伤保险政策规定来确定。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤...
单位破产怎么赔偿工伤员工
答：补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本...
一级至四级工伤职工生活护理费每年要调整吗
答：根据工伤保险条例规定：第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤被定为一级伤残所有待遇都给了,现在要撤单位配备的护理工,该...
答：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
破产企业四级伤残一次性补偿是多少
答：(二)一至四级工伤人员伤残津贴; (三)一次性伤残补助金; (四)生活护理费; (五)丧葬补助金; (六)供养亲属抚恤金; (七)一次性工亡补助金; (八)辅助器具费; (九)工伤康复费; (十)工伤职工劳动能力鉴定费用。 第十一条 工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用。 第...
山西省一至四级工伤的生活护理费分别是多少?
答：第九条 被认定为工伤且经劳动能力鉴定委员会鉴定 ,伤残等级达到一至四级的农民工 ,享受的伤残津贴、生活护理费原则上按月支付 ,直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的 ,除按照《条例》第三十三条第一款第一项规定的标准 ,支付一次性伤残补助金外 ,再根据其工伤发生之日或职业病...
...不能自理怎么要求赔偿?护理年限最高为20年,护理费可以要求一次性付清...
答：85%支付至死亡. 3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×85%（一次性残疾退休金）+2551 元×14 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×50%（一次性护理人员工资）=...
4级以上工伤护理费 单位要缴社保钱吗?
答：一种是与单位保持劳动关系，这种形式由工人及用人单位缴纳医疗保险费；一种是解除劳动关系，办理伤残退休，这种由社保为您缴纳医疗保险费。您说的应该是前者，那么您和单位按照伤残津贴的基数购买的是医疗保险，不是继续要求您续缴工伤保险的意思，所以不需要为了护理费额外支付一部分金钱。
