在厂里上班快两年了,工资太低,不想做做了,想辞急工,又说厂里没有这样的规定? 求解,在私人小厂,老板为人不好不想干了,辞急工说家里有急事能...

作者&投稿:游之 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
两年都熬过来了,就辞慢工一个月吧。
而且可以趁着这一个月,好好梳理一下,确定以后做什么以及怎么做,得空还可以去找找厂!

在厂里上班快两年了。工资太低不想做了,想辞职这都随你的便。想干就干,不想干你的辞职,这都没有关系,你可以找下一份工作找最新的工作。这是你的自由。

辞工当然要按规定办,这样对自己也有好处,该有的工资福利都会给你,否则什么都没有,厂里说没这样的规定是对的,劳动法也没这样的规定,按章办事才能维护正常秩序。

朋友,如果你与厂里签订劳动合同缴社保了就必须提前一个月打辞职报告,否则公司会以违约让你赔付违约金的,如果没有签订劳动合同就可以直接辞职,如果公司克扣你工资你就去劳动仲裁投诉,并且你可也投入公司赔偿你社保费以及补偿金的!

如果在工厂上班辞急工工资怎么扣~

没有所谓急辞工说法,如果单位没有同意你离开,你自己随便离开,单位可以作为旷工处理扣除全部工资。

如果你急辞的话可以拿到压的工资,但是通常也要等下个月发工资的时候才会发给你的,大部分厂都是统一发放工资的。除非你和你的领导或者老板说好了,他们答应你的要求了才会立马拿工资走人。

厂里没什么货做工资太低了,想辞职可厂里说不可以辞工怎么办?
答:即使有合同,也可依法提前一个月提出辞职书面申请,满月后即可离职。如果结算时克劳动报酬,可向劳动监察大队投诉维权。

在工厂每个月工资不到3000,还有必要干下去吗?
答:对于我们学生来说,基本上自己没有什么生活负担,所以工资不到三千块是可以接受的,但是如果一个人又要养孩子又要养老人的话,工资不到3000就没有必要干下去,其实有没有必要干下去要根据自己的情况来看,家里面如果很富裕又没有什么负担就可以继续干下去,如果家里面缺钱用,暂时又找不到什么工作就将就...

跪问 我现在已经21了。天天在厂里上班,感觉没啥前途了。工资又低的可 ...
答:找维修学徒做..出师的话就是你技术能和师傅一样可以达到师傅的技术劳动水准一般都2000多.在厂里可以攒点钱.不长久.空调维修安装学徒装的话累是累点90块一台两个人装半小时不到就得45了又自由.还有复印机维修机学徒学成能接跟师傅一样的单2000出头.电动衣架师傅自己装一套20分钟.30块钱(我舅一天...

赚钱能力低怎么办。目前在厂里上班,一个月工资4千,感觉很迷茫?
答:1. 提升技能:利用业余时间学习新的技能或提升现有技能,增加自己在职场上的竞争力。2. 寻找副业:尝试寻找一些适合自己的副业,增加收入来源。3. 职业规划:思考自己的职业发展方向,制定明确的目标和计划,努力朝着目标前进。4. 持续学习:保持学习的心态,不断充实自己,适应...

...做了一段时间觉得工资太低和各方面的不适应觉得做不了这
答:做好你的本职工作用你的工作能力展现你的实力。不要想的太多工作做的出色比做其它得事情要好的多

现在厂里效益不好,工资越来越低了,该何去何从呢?
答:现在很多都是这样的,甚至还有让员工主动辞职的,

我在厂里上班现在身体受不了干了,厂里只有给百分之六十和七十的工资怎...
答:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...

在工厂干活很卖力工资又低是不是委屈自己了?
答:在工厂干活很努力很卖力,但是工资又很低,我觉得这种情况下对自己可能自己觉得很委屈,但在别人看来很有可能觉得也就是这回事情,所以在这种情况下还是应该自己多努努力多思考想办法去改善自己,努力提升自己的技能。因为如果在工厂只是一味的干活和努力很卖力,自己却没有提高或者没有拿得出手的技术的话...

我是某厂的正式工人,在厂里工作了6年,由于工资太低了,刚好这个月合同也...
答:答1:合同到期后直接按公司规定办离职手续就可以了。2:不能领失业保险金。因为失业保险金是非劳动者本人意愿中断就业的才可以领取。3:公积金和养老保险都可以转移。只要你新的工作单位跟前任单位都是属于同一城市,都是自动转移的,不需要办理任何手续。希望我的回答能够帮到你。祝端午快乐!

我在服装厂上班。因为工资太低了我不想做了。然后我就写了辞工书。但...
答:一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...