部队文职人员与公务员哪个好

部队文职人员和公务员相比，公务员更好。

军队文职， 顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

公务员，在中国， 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员，都属于行政编制。

军队文职和公务员的优缺点：

①军队文职是聘用制而公务员是行政编制

②相比于公务员，军队文职落户比较难

③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。

④军队文职竞争压力要远小于公务员，据统计去年军队文职招聘9297人，参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1，而去年公务员录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1

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部队文职人员与公务员哪个好
答：部队文职还是要比公务员有优势的。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党...

文职好还是公务员好呢?
答：部分常委部门甚至加班到晚上11、12点是常态，同时考核和监管也是一年比一年力度大的，打虎拍蝇真不是说说而已。两者比较的话，如果都能进的情况下，从个人角度出发，我更推荐公务员，理由有三：1，工作稳定性，从目前看，公务员工作相对稳定，也就是通常意义上所说的“铁饭碗”，文职人员当初...

部队文职和公务员哪个更好一些
答：军队文职还是要比公务员有优势。军队文职与公务员的第一个区别，就是薪资上的不同。公务员的薪资待遇并不是统一的，不同地区、不同岗位、不同级别的薪资标准都不一样，而且，大多数二线、三线城市的公务员，基本薪资并不是很高。这样的薪资水平，其实对于处在24-35岁之间的人群来说，还是比较难以支撑起...

军人文职和公务员哪个待遇好
答：第一、军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。随着工作年限和岗位的提升，收入和待遇也会提高，所以大家在和公务员对比的时候就会发现...

公务员好还是部队文职好
答：公务员考试的难度要大于军队文职考试的难度，工资待遇上，军队文职会高于公务员的待遇，公务员的工作强度会小于军队文职的工作强度。公务员的性会高于军队文职。哪个更好，取决于每个人对工作的具体期待。客观来，公务员属于国家公职人员，部队文职也属于国家工作人员。二者的稳定性都比较强，虽然部队文职属于聘用...

公务员好还是部队文职好
答：相比较公务员来讲，部队文职还较好点。部队文职的优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是部队文职的压力还是比公务员的小很多。部队文职的概括 部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中...

人民解放军文职和公务员哪个比较好
答：薪酬福利方面，人民解放军文职的薪酬待遇通常较好，包括基本工资、绩效奖励、各种津贴等。而公务员的薪酬则取决于级别和地区，一般来说，发达地区的公务员待遇可能要好于人民解放军文职。其次，人民解放军文职的职业发展可能更加针对个人的专业技能和特长，这可能对于那些重视专业技能提升的人更有吸引力。此外，...

2020军队文职和公务员哪个待遇更好一点?
答：第一，从竞争压力方面看，公务员考试竞争之比是军队文职考试的四倍还多，可见军队文职考试的竞争压力还是远远低于公务员考试的。第二，从薪酬待遇方面来看，军队文职基本工资与公务员工资也是略胜一筹，并享有地方与军队双重福利待遇 第三，从社会地位来看，军队文职人员除了享受与国家公务员相关的待遇外，同时...

公务员和军队文职哪一个更好?
答：你好，我根据我的经验，谈谈个人的几点意见。第一个是稳定性，这一点文职和公务员都差不多。第二点是文职的报考竞争压力比报考公务员大。第三点，从福利待遇来说，文职的比同等条件下的公务员的薪资要高福利要好，比如在文职中有部分文职人员是有六险一金的，而公务员只有五险一金，所以文职比公务员多...