录用协议书可以违约吗 签了毕业生就业协议书 可以毁约吗？？谢谢各位帮忙~

法律分析：可以违约，但如果协议有违约责任，特别是违约金的相关条款，而协议又经过双方签字确认，那么该条款就是有效的，是合同的一部分。虽说该协议只能算是一份“求职意向合同”,但是只要其真实有效，依然受《合同法》调整。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

应届生签了录用意向书可以违约吗~

录用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的，因为这只是双方的一种意向而已。并且，一般情况下，劳动者与用人单位之间的合同是不允许约定违约金的，除非关于培训和保密方面的事项。
【法律依据】：《中华人民共和国合同法》
第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

协议解除步骤
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和二方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
违约结果
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。
因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

应届生签了三方协议可以毁约吗
答：可以毁约，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。依据《民法典》 第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向...

应届生签了三方协议可以毁约吗
答：毕业生违约，除本人应承担责任支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意支付违约金之后才可以重新签约毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并...

签合同可以违约吗
答：双方合同签了显然是不可以违约的,法律上明确规定了合同在订立后是需要由双方根据实际来履行有关合同条款的,如果一方存在违约的,是需要支付违约金,并承担有关违约责任的,具体情况结合实际而定。一、双方合同签了可以违约吗? 双方合同签了不可以违约,否则要承担违约责任。民事主体在订立及履行合同时,应当...

签了协议书可以反悔吗
答：签了协议书合同可以反悔，是需要承担违约责任的。依法成立的合同，受法律保护，但是合同存在欺诈、胁迫或显失公平的，可以向法院申请变更或撤销合同。根据签合同几天之内可反悔一般需要依据合同约定内容决定，如果签订的合同没有约定，当事人如果反悔需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也...

签了协议书可以反悔吗
答：受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能...

签了就业协议书不去算违约吗
答：如果就业协议里有实习的规定，那你不去实习就是违约，需要承担违约责任，如果确实有特殊原因，需要办理解约手续。　一.办理节约手续流程：1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约...

签订完三方协议还能毁约吗
答：在我们平凡的日常里，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？以下是我收集整理的签订完三方协议还能毁约吗，希望对大家有所帮助。签了三方协议可以违约吗 是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：《高校毕业生就业协议书》一经毕业生用人单位学校...

签了合同后却不想合作了,算违约吗,该怎么办
答：意向合同就是预约合同的一种现实表现方式，所以存在合同的属性，所以可以要求主张违约责任。法律分析签了合同后却不想合作了，可以要求解除合同或者承担违约责任。预约合同是约定将来成立一定合同的合同，在交易活动中存在各种各校的预约合同，如认购协议书、订购书，预订书、签约意向书等。通常情况下预约合同...

紧急求助:我是应届毕业生,和一公司签了就业协议书,请问我可以违约吗
答：只是就业协议的话当然可以违约了，没有约定违约金的你有权利不支付违约金，公司没权利不让你违约。不过，现在有些学校很恶心，为了提高就业率，反倒不让自己的学生违约，或者收学生违约金。为啥不能重新签单位？你不一定非要和单位签三方协议啊，签三方协议并不是找到工作的唯一途径。自己出去找一个单位...

甲乙双方签了具有法律效力的协议书,如果一方违反了协议书里的内容,属...
答：那谈不上违约的。至于违约承担违约责任的形式，就先看协议书是怎么约定，如果没有约定的话，合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。可以从107条中选择适合你们之间协议的责任承担方式。