应届与往届区别

应届与往届区别如下：

一、定义不同应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。

二、招聘优势不同校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业，也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。

三、报考大学时规定不同应届、往届生报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

四、报考时间考研报名应届生和往届生的时间分为预报名阶段和正式报名阶段，考研报名预报名时间一般在9月底，持续5天左右的时间；考研报名正式报名时间一般在10月，从10月初至10月底进行报名。

考研报名时间并没有区分应届生和往届生，只要符合研究生招生考试规定，所在地的省（市、自治区）教育考试院报名规定，符合要求的所有考生均可完成报名。

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应届和往届有什么区别?
答：区别：应届是指本期的（只用于毕业生）：~毕业生。（。需要注意的是“应届”的“应”读第一声：yīng，音同“应该”的“应”。）往届是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。

应届毕业生与往届毕业生的区别?
答：应届毕业生”是指2009年暑期毕业的普通高等院校毕业生（不含2008年以前暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指2008年以前毕业的普通高等院校毕业生；“社会人员”是指通过非普通高等学历教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）并已取得国家承认学历的人员。

应届生和往届生的区别
答：关于应届生和往届生的区别如下：一、就业心理不同 应届和往届有什么区别?应届生在面对就业时心态往往更加积极，也更有活力和工作热情，看起来也会更加自也更容易找到工作，发展空间也比较大。往届生和应届生相比，也许有了几年工作经信验，在择业时往往考虑得更多，往届生还有可能承受的生活压力大，心理...

往届和应届的区别
答：往届和应届的区别如下：1、含义不同：应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。往届生是指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，又可以称作历届生。2、就业趋势不同：对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性...

大学应届毕业生和往届毕业生有什么区别?由于降级、留级、休学考研等导...
答：大学应届毕业生可以参加企业的校园招聘，往届生只能参加社会招聘。降级、留级、休学考研的学生统统为应届生，应届生可以理解为大学在校期间的最后一年。我国国有企业事业单位、银行在招聘是不会歧视不正常毕业的大学生。我国规定高校毕业生在毕业两年（部分地区延长至三年）内为择业期，在择业期内考取国有企事业...

应届生和往届生的区别是什么
答：1、报考大学时，应届生和往届生一视同仁，但往届生不享受加分项；2、报考研究生时，优秀应届生有推荐免试资格，往届生没有；3、找工作时，很多校招机会不开放给往届生。往届生和应届生在高考当中的区别 1.往届生不能享受政策性加分和报送。不少人都知道，考试会存在一些加分政策或者保送政策 ，这...

应届生和往届生的区别
答：考公务员在选择岗位的时候相信大家都有注意到应届生这个要求，很多时候对于应届生是有一定优惠政策的，那么应届生和往届生的区别到底是什么呢？一起来了解一下吧。1、报考区别：应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数...

往届和应届的区别
答：1、毕业时间：应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业和已经毕业的学生，即大学生最后一年的时光。而往届生则是指已经毕业了一年以上的学生。2、就业情况：应届毕业生在毕业时还没有落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，而保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、...

历届生和往届生有区别吗?我是2018年毕业的,填写当兵报名表有这两个选 ...
答：有区别，当兵应届生和往届生的政策标准有不同 比如2018年7月毕业，那么你就是2018年7月份的应届毕业生，当兵就会按2018年的应届毕业生的标准走！应届毕业生就是当年毕业的毕业生,过了今年就成了往届毕业生；一年是一届，时间是从学生学期开始到学生毕业之后的一年之内，这一年内都算应届，其余毕业的都...