通过第三方招聘铁路局在铁路局签订的劳务合同属于正式员工吗
铁路职工目前是企业编制。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制;如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。我国的铁路分为铁道部的运营部分和铁路施工企业。各个铁路局就是铁道部下属的运输局，负责铁路客货运，也是企业性质的，不属于事业编制，也不是公务员。铁路职工的编制，具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制;如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。
法律依据:
《中华人民共和国铁路法》 第三条 国务院铁路主管部门主管全国铁路工作，对国家铁路实行高度集中、统一指挥的运输管理体制，对地方铁路、专用铁路和铁路专用线进行指导、协调、监督和帮助。 国家铁路运输企业行使法律、行政法规授予的行政管理职能。
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沈阳铁路局正式直签需要三方合同吗
答：沈阳铁路局正式直签不需要三方合同。根据查询相关公开信息显示：因沈阳铁路局正式直签铁路直签是正式工，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理而签订三方《就业协议》后，说明是通过学校与铁路局确定了雇佣关系，并...
太原铁路局先公示还是签三方
答：您要问的是太原铁路局招聘是先公示还是签三方？公示。根据查询太原铁路局官网招聘信息得知，对应聘人员有关情况进行复审，综合考试考核等情况，形成拟录用人选。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，公示期满无异议的签署三方就业协议书。
铁路第三方劳务派遣
答：铁路第三方劳务派遣的法律规定：1、劳务派遣单位资质要求：必须取得人力资源和社会保障行政部门颁发的劳务派遣经营许可；2、劳务派遣协议内容：应明确劳务派遣的工种、岗位、用工期限、劳动报酬等内容；3、劳动合同要求：派遣单位与劳动者签订书面劳动合同，并明确双方的权利和义务；4、劳动者权益保障：派遣劳动...
铁路第三方可以转正式员工吗
答：铁路第三方可以转正式员工。如果该员工是试用期的员工，通过用人单位的录取条件后，能转正。铁路第三方可以转正式员工。如果该员工是试用期的员工，通过用人单位的录取条件后，能转正。如果员工要转为用工单位的正式职工，则要与派遣单位解约，与用工单位依法签订劳动合同，并通过其试用期的考验。法律依据：...
济南铁路局2014招聘的售票员是劳务派遣还是直接与铁路局签合同?
答：票务员一般都是直接与铁路局直接签订合同的。当然各地区都有特殊情况，目前各个铁路局又不一样的，所以你可以直接问一下招聘单位。
铁路局干部令什么意思
答：所以本科生到了铁路局，看似前途光明，但是一时半会想要升职加薪，估计有些难。不过作为本科生来说，如果是通过正式校园招聘到铁路局去的，一般在毕业之前就同学校、铁路局签订了“三方协议”。这类人员本身就是干部身份，虽然这种干部不同于公务员的干部，但至少也算是国企正式职工（目前铁路局已改制为...
如何确定与北京铁路局签订的协议不是派遣协议,是正式协议?注意事项是什 ...
答：1您看 签字的单位和公章。2 您到公司所在地 社保局可以查询自己的社保记录。3 具体 您看 中华人民共和国劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款...
已经签了三方协议还能考铁路局吗
答：任何协议都有解约条件，你认真读一下相应条款，正常提出解约即可。三方协议是进入职场的第一份协议，你若没有考进铁路局之前，建议不要着急解约，可以先到单位报到，边工作边考，了解新的单位后，你给自己做的决定会负责。
铁路专业毕业的大专生进铁路局是干什么的?
答：铁路专业毕业的大专生进了铁路局，可以参考以下几点，再确定是什么工种：1.只要是在铁路专科学校应聘成为铁路职工的，都是正式铁路职工，都是跟铁路局直接签约，都有五险二金以及其它的福利待遇。通过社会上的中介机构，缴纳费用成为铁路职工的，都不是正式职工，是跟第三方的中介机构签约。2.关于进铁路局...
铁路局现在签的合同是劳动合同还是劳务合同?
答：如果和铁路局建立的是劳动关系，那么就是劳动合同。法律分析劳务合同和劳动合同的区别有：（一）主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位另一方是自然人而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体...
