在私企干了10多年如今40好几想辞职去创业，有这个必要吗？ 没文凭，从一个工作多年大的私企辞职创业没成功，特别后悔，作为...
以我个人的想法是依据你的内心，我觉得也可以去奋力一搏，去实现自我价值，大胆去创业。大多数人觉得应该没有什么必要去创业了，毕竟你已经不再年轻，已经年过40了，并且在一家公司已经积累了10年的经验，可以在这家公司长期的干，并且升职加薪，但是如果你想要挑战自己，有门路有关系，然后你的经济实力也允许的话，你也可以去创业，并且在现在这样的时局。
如果运气好的话就能够扶摇直上，毕竟一直为别人工作，也会感到厌倦以及利益的被削减，和没有奔头，所谓创业不分任何年龄，只要你抓住了这个机会并且奋力一搏，就算之后你是失败的结果，但是你不会后悔，你可能以后老了再想一下你现在的经历，你会觉得当时的自己是十分的有勇气的，并且如果你的创业是成功的，也可以体现出自己的人生价值。
为社会做出更多的贡献，况且你现在条件是十分乐观的，你积累了10多年的工作经验，比起那些初出茅庐刚刚创业的人，你比他们多出来的优势就是经验，还有你10多年的人脉资源的积累，已经是你自己创业的一些资本，只要你再加上自己的勇气和一些魄力，我相信你会得到很好的结果。总之撸起袖子加油干吧。
毕竟私企只会给你每月发固定的工资，让人没有任何的动力。我觉得你其实也可以逃离开这样的束缚，好好的为自己而活，不要放弃你人生当中的每一次机会。只要你现在觉得，值得的话，那你就向着这个方向向着你定的这个目标一直向前加油，努力拼搏着。
以我个人的想法是依据你的内心，我觉得也可以去奋力一搏，去实现自我价值，大胆去创业。大多数人觉得应该没有什么必要去创业了，毕竟你已经不再年轻，已经年过40了，并且在一家公司已经积累了10年的经验，可以在这家公司长期的干，并且升职加薪，但是如果你想要挑战自己，有门路有关系，然后你的经济实力也允许的话，你也可以去创业，并且在现在这样的时局。
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想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。
推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP（点击官方测额）。有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。
和您分享有钱花消费类产品的申请条件：主要分为年龄要求和资料要求两个部分。
一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。
二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
此答案由有钱花提供，因内容存在时效性等客观原因，若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符，以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。
可以的，创业不分年龄，有机会就要拼一拼，博一博，否则会后悔一辈子，创业成功才能体现自已的人生价值。
很多必要。在私企干了那么也是啄磨出点门道，去创业是送给自己的礼物，趁着热情就是要赶紧做。也是在几十年后抺去个人的遗憾。留点钱保证自己老了有粥喝，这个也是必要的。
在一家私企干了十几年现在辞职出来创业了，感觉压力好大，现在钱已经投进去了，该怎么办~
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有一句话叫做世界上没有卖后悔药的，既然已经做了就不要后悔，因为后悔了也没有用，年近40也不算大呀，至少还可以再工作二2，30年了对不对，努力的再去找一份工作吧。
我在一家私人企业干了十多年,除了工资(当地一般水平)没享受任何福利,更...
答：要求公司支付10个月的经济补偿和补交社保（只能从你们当地最早建立养老保险个人账户之日起补交），如果没有签订劳动合同，你还可以要求最近一年的双倍工资补偿。注意经济补偿的时效是一年，逐月消失。补交需要承担的社会保险费由应由单位和个人分别承担各自应交的部分。在申请劳动仲裁时，重点在于保留好证明劳动...
年轻人现在在私营企业干,将来老了怎么办?多大年龄退休?
答：民营企业的职工退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
退伍军人在私企上班10年现在公司项目负责人谈话说不想要了该怎么处理...
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
在一个私企干了15年,老板对员工不错,但公司生意越来越差了,要跳槽...
答：如果不愿意跳槽，可以看看后面的内容。你跟着老板在私企做了十五年，老板待人不错，只是经营能力明显已经与时代脱轨了。这个时候就需要公司内部的改革了。你可以和老板共同商量，共同探讨未来，从做新的小业务开始，继续跟他打天下也是可以的，在旧有的路上做出改变，这样，企业才会有希望。遇到一个好领导...
40岁以上的男人在职场越来越少了,都干嘛去了呢?
答：如果是国企或者事业单位,那40多岁的人还是很常见的。一般中年人在私企还是很难熬的,如果上不去,基层岗位也很难长时间容纳你。 去向三:做个体户!职场生涯十几年,如果没有突破,且没有什么专业技能的话,又不甘心一直在基层岗位做事,那么很多人会选择辞职或者被辞职,然后出来自己开个小店,做个小买卖。饭店了,鲜花...
我在一家私营企业工作了10年.现在自己辞职了,请问公司要给我什么补偿...
答：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项...
在私企做了十几年也买了保险,现在没签合同公司变相调岗逼我们自己走,还...
答：国家用法律规定来保证劳动者的利益，但法律条文也不是十全十美的，没法子百分百保障劳动者的利益。您遇到的就是这种情况，用人单位想合理的避开法律条文的规定，来和您解除雇佣关系，还不必承担解约造成的损失。这和合理避税差不多的性质，外国公司裁员而又不愿支付解约金的情况下常使用这种“无耻的招数”...
私企工作满10年
答：劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
我在私企干了十二年,现在厂里变相辞退我,能得到什么补偿
答：这种私企不会有太多的人情味，与其违心、难堪的看老板的脸子，幻想着老板辞退你，还不如你炒掉老板，当然前提是为自己争取足够的权利：1、干了十二年，私企却从未与你签订劳动合同，违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，最多不...
很多人踏踏实实的在私企里干了几年后却突然离职,这是为什么?
答：一个重要原因是:工作福利保障低国企的工作一直被称为“铁饭碗”，稳定的工作福利待遇使人拼命也要进去。相比之下，外企的工作福利保障较低。私企以公司赚得利润为最大目标，对于员工的工资和福利待遇，没有完善的制度，有空子就想钻。严重情况下，还会随意克扣员工工资。有些家族企业，有亲戚关系但不做事...
