过来人对于应届生找工作有什么好的建议? 过来人对于应届生找工作有哪些好的建议?

作者&投稿:乘枯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

我认为,大学生找工作要做好以下几方面的工作:

1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚,应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息,为自己今后应聘积累经验。

2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作,多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远,不能结合自己实际,使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。


3.简历要精致,要精心设计版面,保证质量,要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。

4.要提前模拟面试。不要打无准备之战,要向学哥学姐,向有经验的亲戚朋友请教,避免仓促应战面试。

5.不要给自己划定太严格的地域限制,也就是不要画地为牢。有的同学,首先给自己划定了地域范围,致使自己错失了好多机会。要知道,现在不是大学生选择工作,而是工作选择大学生!

6.最重要的是,你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学,进入大学后,以为到了休息的时候,专业知识不扎实,不符合用人单位的标准,只能眼睁睁地措施好机会。所以,一进入大学就应该好好学习。当然,这条建议有些马后炮了。

总之,大学生找工作,不是简单的投简历的问题,而是对大学生综合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。

祝福每一位大学生心想事成!



第一、要找准自己的位置。
毕竟自己刚从大学校园出来,社会阅历还有工作的经验不是很多,大学和社会,完全就是两个不同的生活环境和工作环境,一定要正确的面对这个问题,找工作的时候,尽量不要把目标定的太高,找准自己的位置,这样在应聘的时候不容易碰壁。
第二、快速调整自己的心态。
在找工作的过程中遭到单位或者是公司等拒绝是正常的事情,不要被眼前的困难所吓倒,一定要在碰壁的过程中尽快的调整好自己的心态,让自己重新振作起来,每天都笑脸相迎的面对每一天,这样才能更快的找到适合自己的工作。
第三、根据实际情况来定工作。
最好就是自己学的是什么专业就去应聘什么样的工作,尽量不要去找和专业不对口的工作,这样需要很多时间去适应,而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致,所以最好按照实际情况出发,这样才能让自己在工作当中比较顺利。
第四、最好放下自己的身段。
去找工作的时候千万不要总觉得自己是大学生,持有多高的学位,不愿意去接受新的事物,这样只能让自己淘汰的更快,只有放低自己的身段,忘记自己的身份,从最底层开始做起,才能让自己有更大的发展空间。
第六、掌握应聘的技巧。
一般刚开始找工作的时候,都没有什么经验,只要碰壁几次,就知道怎么去应对应聘考官的一些技巧,所以不要害怕去应聘,一定要在应聘的过程中不断的去总结经验,然后找一些技巧应聘技巧,让自己更快的找到工作。
第七、要快速的适应,进入毕业的状态。
不要将心态依然保持在学生时代,一定要快速的调整自己的心态,让自己快速的融入这个社会,快速的进入状态,不断的向周围的人学习,积累更多的经验,放下心里的包袱,这样才能让自己找到一片立足之地。

毕业生找工作主要有以下方法:现场招聘会:现在网络发展了,所以传统现场招聘会越来越不受重视了,按照我的经验,大部分现场招聘都不会有什么好的职位。比如很多城市的人才市场都有定期的招聘会举办。通常这样的招聘会只有两种人会去:对于找工作没有什么经验的人,以及垃圾公司的招聘人员。所以建议大家不要去。如果一定要去,也就当作是感受一下气氛,不要太当真。网络招聘:首先,很多大公司会在自己的网站上,挂上自己的招聘信息,如果你有心仪的目标,不妨经常上去浏览一下,比如IBM、宝洁之类的公司。其次,专业的招聘网站校园招聘会:很多企业,尤其是大型企业(包括国企、外企、私企)每年都会到各大学去办招聘会,招聘会集中时间是每年的十月底到第二年的一月初。如果你所在的城市有比较著名的重点大学,或者想要去工作的城市有名牌大学。那么多多关注这些大学的校园招聘信息就非常有用。这些新主要发布在学校网站的招聘板块以及校园海报。找工作的时候一个是要搜集外界消息,而是要及时充实自己,只有自己水平高了才好找到工作。不要怕面试,不要怕失败,面试几十次是正常的。所以适合才是最重要的!

第一、要找准自己的位置。

毕竟自己刚从大学校园出来,社会阅历还有工作的经验不是很多,大学和社会,完全就是两个不同的生活环境和工作环境,一定要正确的面对这个问题,找工作的时候,尽量不要把目标定的太高,找准自己的位置,这样在应聘的时候不容易碰壁。

第二、快速调整自己的心态。

在找工作的过程中遭到单位或者是公司等拒绝是正常的事情,不要被眼前的困难所吓倒,一定要在碰壁的过程中尽快的调整好自己的心态,让自己重新振作起来,每天都笑脸相迎的面对每一天,这样才能更快的找到适合自己的工作。

第三、根据实际情况来定工作。

最好就是自己学的是什么专业就去应聘什么样的工作,尽量不要去找和专业不对口的工作,这样需要很多时间去适应,而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致,所以最好按照实际情况出发,这样才能让自己在工作当中比较顺利。

第四、最好放下自己的身段。

去找工作的时候千万不要总觉得自己是大学生,持有多高的学位,不愿意去接受新的事物,这样只能让自己淘汰的更快,只有放低自己的身段,忘记自己的身份,从最底层开始做起,才能让自己有更大的发展空间。

第六、掌握应聘的技巧。

一般刚开始找工作的时候,都没有什么经验,只要碰壁几次,就知道怎么去应对应聘考官的一些技巧,所以不要害怕去应聘,一定要在应聘的过程中不断的去总结经验,然后找一些技巧应聘技巧,让自己更快的找到工作。

第七、要快速的适应,进入毕业的状态。

不要将心态依然保持在学生时代,一定要快速的调整自己的心态,让自己快速的融入这个社会,快速的进入状态,不断的向周围的人学习,积累更多的经验,放下心里的包袱,这样才能让自己找到一片立足之地。

对于即将毕业,或者已经毕业但还没找到工作的应届生朋友来说,找工作这一阶段是很迷茫且痛苦的,特别想要有一个人能来给自己建议,带自己走出这段不知所措的时间。

所以,作为已经度过那个阶段的过来人,为你们整理了一些建议和要避免的一些求职坑,希望对你们能有一些帮助

1、 能参加校招就参加校招
,校招对于应届生找工作来说,是最好的求职渠道。

在校招中,有能力和经验是加分项。

应届生身份很有优势的,参加社招的话,难度要大于秋招的。
2、 没有十全十美的工作
找,到一份称心如意的工作真的很难。

所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序,什么对于你来说是最重要的。刚毕业应该是能学到东西>能挣到钱

如果都不满足,那一定不考虑,如果你不知道自己想要什么,那你一定要知道自己不喜欢什么,去做排除法。

3、 用各种借口收取费用的,一定要毫不犹豫对它说拜拜
正规的公司不会让你交一分钱!

正规的公司不会让你交一分钱!

正规的公司不会让你交一分钱!

大家一定要记住,在投递简历-面试-入职的整个过程中,只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司,马上逃!

4、无缘无故要你提交身份证等证件的,马上跟它说再见!
身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。

不是办理入职,仅仅是面试这些,如果让你提供身份证证件等东西的时候,一定要警惕,保护好自己的身份信息。

5、主动给你打电话约面试,但说公司不在本地的,警惕!
如果主动给你打电话,说是某某公司,看到你的简历,觉得你很适合我们公司,你可以先百度查一下我们公司。

如果你去查了,确实有他说的,并且规模很大,很厉害。心中马上敲响警钟!

因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试,然后你就成功进入传销窝点了!

你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询,警惕一点总没错的。

6、岗位内容含糊,薪资含糊的公司,多数不靠谱
有些用人单位,在招聘应届生的时候,offer里没有说明任何关于岗位的内容,因为没有具体薪资的话,可以走人了。

给新员工说清楚该有的福利是一个企业最基本的流程。对岗位内容和薪资含糊不清的公司,大部分都是不靠谱的。

7、警惕培训贷
现在很多黑心公司,会推出一些只要参加他们的培训,毕业后就能顺利进入某家公司的课程出现。

而这些课程往往都价格昂贵,他们利用应届生涉世未深的心理诱导签贷款,但毕业后安排的却是一些有的没的不靠谱岗位。

最后会发现,参加完培训什么也没学到,推荐的岗位也不合适,但贷款却要实实在在的存在。所以提到什么培训贷款推荐岗位的,千万要警惕哦!

8、在校阶段学习和个人能力,如果不是大佬,那就多练习。
找工作是一个持久战,做好要面试很多岗位的打算,但一定要在面试后进行复盘,增加自己的面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加自己的面试经验,知道什么样的公司是靠谱的。

9、连社保都不愿意给你买的公司,一定不要去
最基础的福利都不愿意给的公司,就不要指望公司能给员工什么好的发展前途了。

并且不买社保是违法的!

10、不要好高骛远,脚踏实地一点
对于应届生来说,是没有什么职场经验,千万不要好高骛远。眼高手低最后的都是会被打脸的。

根据自己的能力,去寻找在自己能力范围内能胜任的最好的岗位,然后一步一步提升自己。

过来人对于应届生找工作有什么好的建议?~

问题:
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?


提供参考建议回答:
第一点,
早点想明白几个人生的基本问题
有几个问题,你越早搞明白,你就越容易成就自我。
a. 我是谁
b.我要...(做什么、和谁、得到什么)
c.我怎么得到
这事别人帮不了你,只有自己可以。事业成功的人,通常比其他人更早的明晰这些问题。管理的本质就是自我管理,了解社会要从了解自己做起。这些问题简单地说,是愿景的问题。有愿景的人是很厉害的,这种愿景会时刻驱动你与惰性和旧习惯进行抗争,愿景的力量还使得你具备了从被动到主动的能力,具备这种能力的人,自然求职应聘不是问题了。这几个问题其实蛮不好回答的,也许你到现在也没想清楚,那也不必担心实属正常。但是,这不能成为你不去思考和解答的理由,你仍然要尽早的让它们清晰起来。
第二点,
去小公司也不错
尺有所长,寸有所短。找个好小公司,一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建议多在网上搜搜,看看那些公司的网页(关于公司介绍那部分)有没有让你感觉来电的。最基本的标准是:诚信、务实、守法、做正当业务;进一步的标准是:你有和公司类似的价值观,公司有适合你性格的职位,做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话,可以在面试时表现出强烈的应聘渴望,哪怕你并不具备什么特别技能或优势,没准也会有一些意外之喜——因为不少小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人,这样的候选人可塑性强、忠诚度高,有一定比例会成为几年后公司的骨干。
第三点,
面试有技巧嘛?有。应届生要去学嘛?不要。最大的技巧就是没有技巧,即便谙熟技巧的人,也通常不用技巧。真实的你就是最美的,企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩子,身上显露出来的稚嫩和青涩。真实和诚信的的表现并不会让你失去任何一个机会,因为:即便你能用技巧抓住一个机会,那个机会也并不会因此而真正属于你。同时,如果你能在短时间里使用所谓“面试技巧”,并且让这些“技巧”给你加分的话,那你应该属于智商情商都很高的那种,原本应该就具有获得一个好Offer的能力,没必要琢磨“面试技巧”这种不产生GDP的东西;否则的话,就别干那个费力不讨好的事情。大学生初来乍到,滥用技巧实在是太容易穿帮了,
第四点,
绝对不要因为找不到工作而创业
有的大学生觉得就业没戏,就开始盘算自己做点什么。但实际上,工作都找不到是创不了业的。创业的人都是那种有很多Offer或者在本职工作上做的出类拔萃的人,它比求职要艰难太多太多了。
第五点,
别把自己太当回事
填饱肚子比做白日梦实在的多。要明白,自己没什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人:因为如果你输不起,那就很难能赢。人生是场长跑。
面试经验不足的建议;
作为应届毕生生,本身是没有啥经验,所以如果有单位邀请去面试,基本上都要去参加,积累自己的面试实战经验;
在接HR来电话之时,可以了解到他知道的关于求职者想知道信息;比如下列信息:
1、了解面试官是谁,大致情况如何?(是男还是女,年龄,背景,风格,性格等);
2、面试的安排如何?(有几轮,每轮会见到哪些关键人、持续大致多长时间、其他等);
3、注意事项(比如着装、企业的关注点,案例、渠道、实践经验等)
4、面试的时间、地点;
5、汇报对象、工作内容、达到的预期目标是怎样的;
6、需要人选具备什么样的能力和素质。

1、找工作前阶段(明确自己的目标)
选择自己不喜欢的行业,就会没有激情没有动力没有坚持,对职业发展没有意义。根据自己的兴趣爱好和自身能力,确定自己想要进的公司。制作一份适合自己的简历。

2、找工作中(熟悉简历,懂得表达自己)
参加笔试和面试时。条理一定要清楚、简洁、有效。回答问题时先认真思考,面试更多是展现你的思考能力和解决问题的能力。注意在面试时不要慌张,展现出自己的思维方式。

3、被录取后(签订正规劳动合同)
最开心是被录取后,记得要跟就业单位签订一份正式的劳动合同,这样保障自己的权利。

应届毕业生在找工作时有哪些优势?
答:3. 大学生负担小、精力好、学习能力强 大学生在进入一家企业后,对自己未来在公司的发展都有着满满憧憬的。因为这份憧憬,会让他们更愿意投入所有的去努力,去奋斗。而年长的员工似乎早已看透,此时的他们或有子女要教育,或有父母要赡养,他们没有办法做到将全部的精力放在工作中。再者,即使年长的员工...

应届生找工作,有什么优势吗?
答:有同学问我,应届毕业生找工作有什么优势?我是应届生不算,因为没有经验。应届生就业的优势是什么?首先你是应届生,就是没有工作经验,没有经历过社会的磨练,不知道社会现在怎么样,社会是一个竞争激烈、残酷的地方。没有工作经验,你会更需要努力。1、更容易找到合适的工作现在很多公司对应届毕业生...

对于应届毕业生找工作你有什么建议吗?
答:俗话说:选择比努力更重要。毕竟,朝着错的方向奔跑,最终的结果只能是南辕北辙。 所以,找工作这件事对任何人来说,都是一件头疼事。对应届生来说,更是如此。首先大多数公司的对外招聘无外乎是社会招聘和校园招聘。1.社会招聘的来源大约有企业官网、智联、51job、员工朋友推荐这么几类。好单位是...

应届毕业生找工作有哪些优势和劣势?
答:对于刚毕业的大学生而言,找工作是最重要的一件事情,但是很多应届生在错过校招会之后,通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验,往往工资与经验和能力挂钩,部分毕业生既希望工作合心意,又希望薪资待遇比较好。招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比,稳重、有...

应届生在找工作中有什么优势吗?
答:大学或者研究生阶段的学习让你接触到各种知识和技能,你也有更多的时间去学习和提升自己。这些能力可以帮助你更快地适应新的工作环境,并且更好地完成工作任务。再次,应届生身份在找工作时也具有一定的优势。因为你还没有太多的工作经验,所以公司对你的要求相对较低,通常对学历和专业背景更为看重。同时...

过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
答:过去这些年,我指导过很多学生找工作,也在大学给研究生讲课,还连接了200家以上的企业来做内推招聘,这是背景。 对于应届生找工作,如果想找互联网的工作,可以问我一下,时间允许的话我会帮忙解答一些问题(可以私信,时间关系不一定每条都能回复,见谅)很多应届生在找工作的时候,最应该注意的地方...

过来人说说,应届生找工作应该怎么找?
答:当我们从学校毕业以后,就要面临步入职场、求职找工作的任务。对于应届毕业生来说,自己毕业以后求职找工作有很多种途径,自己找一份工作并不难,关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。具体来说,应届毕业生求职找工作,应该按照以下方法去实施:1,通过校园招聘...

又到了一年的毕业求职季,你有什么经验给毕业生分享?
答:二、找工作的时候一定要主动积极,否则留给自己的将会是最没有前途的岗位。每年都有大量的毕业生找工作,公司招聘应届生的时间也比较固定,所以,在这段时间内,一定要多投简历,多去寻找工作机会,当然,可以通过参加招聘会,也可以在网上搜索招聘信息,主动打电话,投简历,给自己创造更多的面试机会,也...

应届毕业生找工作有哪些优势条件?
答:第二、民企招聘门槛低。基本上各大民企都会有春招和秋招专门面对应届生。通过校招进入民企的门槛相对于社会招聘要更低更容易。一毕业就拿到好的薪水和发展前景不错的工作。第三、考编考公机会多。公务员事业编制一直以来都是求职者心中铁饭碗,一个岗位数百人争夺不在少数。对于应届生来说考公考编非常有...

过来人对于找工作有什么好的建议?
答:对于一个奔四的人来说,找了好几份工作了,就让我来说说吧。1、认清自己,自己想干什么,想拿多少工资,定位很重要。我一个同学,明明只有初中文凭,家里也只是普通农民家庭,进厂做流水工,却想着要出国,和厂里的人说他要出国做大老板。这个想法至少以他目前连自己都喂不饱的状态有点天马行空了...