同事总是在领导面前打我小报告，我得知后非常生气，该跟他理论吗？

为人处事慎重，工作中安稳；讲话慎重，办事扎扎实实；工作手忙脚忙嘴莫忙，下班了尽早回家了忙。总而言之，管好自己，保证心里不愧，胸怀坦荡，令人没有话说，就算有小报告，时间长了自我破灭。要弄明白他说坏话的意义和动机是什么，然后慎重小心地看待，这样的人 一般都是 三面五刀 的奸险小人，你尽量不要和他有关联，提议拉开距离。

如果他总在背后说你闲话、搞小动作，你需要光明正大的 在周围人眼前和他僵持，丝毫没有留情的戳穿他，把实情公布于世，使他对你造成惧怕，可能之后它也不会再打你小报告。 我认为实际上针对这种人得话，最先要让领导干部挑选注重你不必保持清醒别人的一些造谣，因此我觉得ok找一个机遇和领导好好的沟通一下。

因为我觉得实际上这种领导干部也并非说每日在这类谣传中。如拾到曰：只需忍他，让着他，由着他，绕开他，耐他，敬他，不要理他，再带两年你且看他。对于领导就不要管他啦，努力做好自己份里的工作中，他都看在眼中的。多和领导干部沟通交流，谁对你有意见、有故意能够告知领导干部，打个防疫针，领导干部也不坚信小报告了。

领导肯定不会一下子坚信打报告得人，一定会认真观察。你能假装不知道，更努力的做好工作。观查领导对你的态度，要是没有转变证实你也是安全的，打报告者失败了；假如态度不好，能够积极找领导谈，说明你发现了领导对你的转变，但不必提打报告的事情，交谈的目标是让领导了解你在乎领导对你的态度，自己会努力向前，也就没什么问题了。

那你先要知道他打你那些小报告，然后你借着跟领导汇报工作的时候，装模作样地承认自己的缺点，并且强调自己在改正，而且希望领导能够提供建议。同时你也要抓住他的把柄，那一天就要把他排挤出公司。

我认为是可以的，一定要跟对方理论，问清楚对方为什么要打自己的小报告，在相处的时候不要跟对方走得太近就行了。

那得看他打的小报告对你来说是不是伤害很大，如果伤害很大的话，我们要力争自己的权益。

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有同事在领导面前“打小报告”,如何应对才最好?
答：公司当中都是靠业绩说话的，这样才有了底气的所在。遇到同事向领导告状的话，首先一定要考虑自己和领导之间的关系。如果上司很信任自己很器重的话，即便是打小报告也影响不了什么的。如果工作当中真的是存在问题的话，那领导也会借此去处罚你。在这个过程当中一定要学会主动出击，跟领导表明事情的详细经过...

同事老是在领导面前打我小报告,甚至和其他同事在背后说我的不是,一心...
答：这里面不排除价你也有自身的问题，但这人是老板的司机，他是想讨好老板，所以才爱打小报告，但为是什么要在同事面前说你的不是，我想这也许就和你自身有关，还有，你自己觉得你们之间没有什么过节，但这是你的认为，有可能你说话或做事考虑不周，人家就认为你坏他，就记你的仇。有句话叫做说话人...

办公室里遇到爱去领导那打小报告的人,该怎么办?
答：我们唯一能控制的就是我们的言行。男人必须忍住肚子。如果反派只是想向老板传达忠诚的信息，那么你最好的选择就是保持高调和低调。在每一项工作中，你都应该尽最大努力完成每一个工作节点，与团队合作，让每一位同事都能感受到你的谦逊、热情和良好的沟通。自然能够在爱打小报告的人之间，筑起一道防火墙...

如何应对小人在领导面前打你小报告?
答：3、好好经营你的职场关系 假如有很多的小人在老板那里打你的小报告，反映了你很多问题，你可千万要注意，要不就是你的职场关系出了问题，要不就是你自身确实存在很多问题。假如是你自身确实存在很多问题，那你得好好改变自己，认真做事；假如是职场关系出了问题，那得好好经营自己的职场关系。4、提升...

工作中被小人怎么办总在领导面前打我小报告?
答：继续干。你辞职去了其他平台，也会遇到这样的小人，是不是咱们还得继续辞职。然后不断适应新环境，不断放弃自己辛苦积累的东西呢？肯定不。遇到这些人，想办法打败他们。做好自己的事情，保护好工作果实，及时汇报，团结好一样实干的同事，懂得汇报工作，告诉领导自己做了什么。当根本不知道小报告这回事。

职场里有人向老板打你小报告,怎么让老板放心又不得罪小人呢?
答：很荣幸能够回答你的问题。职场上遇到所谓的“打小报告”实属正常，应对的方法很多，关键要看，你自己的为人处事如何，每个人都有自己的“人设”以及相对应的处事原则，所以，我的建议只能提供参考，具体如何做，还需要根据自己的立场来处理。首先，如果你获得了“有人在老板面前打你小报告”的信息，你...

有人在你的上司面前打你的 小报告你该怎么办呀???
答：如果你想在公司做下去！我觉得你还是忍比较好！但并不是叫你忍气吞声 首先你要保证你以后不会再做类似你上次做的事，如果再让他抓住把柄，再去打你的小报告，你就惨了！其次你还是要做好你的本职工作，不能因此影响你的工作，相反要做的更出色，让领导看到！你不是那些小报告里面说的那样的人！...

同事特别爱跟上司打小报告,我该如何应对呢?
答：工作场所就像一个识别的战场。自然而然，这不太可能像剑一样的谣言。那些喜欢在领导者面前少的“敌人”永远不会缺乏。在这个问题上，领导地位非常重要。事实上，小报告没有判断领导，看看。你认为，可以导致这个水平，发生了什么，他也被人们触动，不容易相信他人的背面，甚至不喜欢。当你遇到这样的东西...

同事总是偷偷向领导打小报告,该怎么办?
答：让领导清楚明白知道你做的每一件事情，这样最大的好处是不会给同事告状以有机可乘的机会。你的工作是透明公开的，我也不在乎别人对我的看法，我只做好本职工作，也不喜欢和任何人计较。领导也知道我宁愿吃亏也不占便宜，无薪加班我也不计较，每天打小报告的人，一辈子也都不会有多大出息的，跟这种...

单位同事和你有矛盾在领导面前打你的小报告,你怎么看待这个事情...
答：如果领导英明的话首先会确认这个小报告事情真假，然后心里肯定会鄙视那个同事，因为此乃小人之举也，但是如果领导对你有意见处事不公的话或者也是个小肚鸡肠的人的话，这件事情对你将会很不利，但是话说回来，人在做天在看，放正心态去面对，正所谓是福不是祸是祸躲不过，工作方便好好努力，所谓艺多...