“职场中，别和别人比聪明，更不要和别人比高调”你怎么看？

部分赞同。这句话的本意应该想说的是，职场中如何做人的问题，当然是做人不能太聪明，也不能太高调。相反，却是可以高调做事，聪明行事。

先说聪明：做事先做人，做人不能太聪明。 做事处心积虑，太计较个人得失，太自以为是。见好处就抢，见麻烦就躲。自以为 老 子天下第一，把别人都当成傻子，那将聪明反被聪明误，最终会被人识破，现了原形，误了卿家性命。

做人不能太聪明，但做事却是可以更聪明些 。哪些事该做不该做，符不符合国家政策和法纪法规，要有底线思维，不能一唯迎合、盲从和蛮干。同时，也要尽量想好委婉的方式，在无人的场所，以利害陈述等多种方式尽量说服上级，让上级得到尊重，有台阶下。对如何把事情做的更好，流程最优，效率最高，可以发挥自己的聪明才智。

再说高调：老话说做人不要太高调，要尽量低调。 做人太高调，虽能引人注目，但也易成为目标，被人当做靶心。太高调，也不易藏拙。

有人身上毛病一大堆，问题也不少。若太过高调，易四面树敌，可能事还没做成，自身问题倒先暴露了，就得不偿失。还有人事还没做，就到处张扬，闹得满城风雨。但一旦失败，最后会难以收场。

所以做人不能太高调，但却可以高调做事。高调做事又表现在哪些方面呢?

如对领导安排的工作要先主动、积极和心甘情愿地接受，就是说态度端正，可以用肯定的言语，愉悦的表情来体现 。而不是推三阻四，讨价还价，心不甘情不愿。

现实生活中，就有不少人对上级安排的工作，总是挑肥拣瘦，找出一堆不愿做和做不好的理由。最后，那怕把事情做完了，做成了，也在领导和同事们心中丢分。这就是典型的吃力还不讨好。

再就是要注重打造一个良好的工作环境。 工作多向直接领导多汇报，多向身边同事请教学习，多想一些做事的方法、路径和好点子，好创意，及时与大家分享，向领导建言。我想一定会得到同事们的理解支持，得到领导的鼓励与赏识。

以上仅个人观点，仅供参考，不对之处， 请关注并相互交流。

大家好，我是宝妈小鲁，很高兴回答这个问题：职场中别和别人比聪明，更不要和别人比高调，怎么看？首先我很认同这句话。

职场是我们工作、任职的场所，它既是我们养家糊口的地方，也是展示自我工作能力的平台，其本质是一个利益交换、争夺的地方。职场中需要的是一个能为公司带来更多利益，能站在领导立场想问题，站在自己立场做事情的人才，所以主要任务就是做好自己的本职工作。

你想在工作中顺风顺水，人际关系也是一个很重要的决定因素。你人品好、诚实可靠，有办事能力，别人才愿意和你成为朋友。只有和周围同事和睦相处，才能为自己营造一个良好的工作环境，使自己工作时心情顺畅。

职场中人多嘴杂，祸从嘴出、少说话、多做事。你和别人比聪明，会让别人觉得你太精明，与你接近会遭你算计，反而会远离你；而你为人太高调，高调会成为众人攻击的目标，容易树敌。你心思都用在比聪明、比高调这些地方，还怎么专心去做自己的工作？这个世界上比你聪明的人到处都是，真正聪明的人是不显山不漏水，让人觉得平易近而又内方外圆的。所以，要学会低调做人，高调做事，把自己的真本事拿出来，用自己的能力去赢得别人的尊敬和佩服才是王道。

以上是我的观点，希望对你有所帮助，谢谢！

我很赞同。我就从来不跟别人比聪明，主要是我没别人聪明。我也从不跟别人比高调，想比就能比啦？高调不也需要资本啊，干啥啥不行，吃嘛嘛不够，高调得起来嘛！唉~

不过这句话是真没错滴~

首先，不动声色，用默默努力超过所有人。

树上春树曾经说过，做一个不动声色的人。这句话就告诉我们，默默努力，用低调的行动捍卫梦想之花。例子就不举了，你懂得。

说的通俗点，人怕出名猪怕壮，树大招风。心欲静而风不止啊！

跟人红是非多一个道理，低调的时候破事烂事少，反而更容易专注，精力也不容易被些乱七八糟的事情分散。

其次，笨也是种保护色。为自己争取了成长时间。

真正高手间的较量并不可怕，那才是真正成就你的人，可怕就是那些一瓶子不满又半瓶子瞎咣当的人，重点是还见不得别人比自己好一点。柠檬精和酸菜鱼随时附体。

就是我们常说的，阎王好见，小鬼难缠。(不好意思，有点不恰当，请自行意会。谢谢~)

你笨点，人家一看你是个憨憨，不急着耍手段药死你，你就为自己争取了时间。等你成长了，壮大了，谁给谁下药就不一定了。过早展露锋芒，可能就死在了襁褓中。

最后，人可以低调，但是做事一定要高调。

就是我们常说的低调做人，高调做事。是你该做的，要有担当，领导交代的事，件件有着落，事事有回响。遇到问题不退缩，不甩锅，目光不局限眼前蝇头小利，放长远。

好了，我的回答就到这里吧。

我是虾米er，愿你不鸣则已一鸣惊人！未来可期，加油！

别太聪明，不仅是在职场中的经验之谈，也是人生的真谛之一，谁懂得并把握好了这一点，谁就是职场中的聪明人，人生中的明白人。

更不和别人比高调，本身就是真正聪明人的作为，不比聪明的人肯定不会和别人比高调，不和别人比高调的人，也肯定不会和别人比聪明。

这种表面上的不去比，实际上是在比谁更智慧。

聪明，对人绝对不是什么坏事。但一个人聪明过了头，或者说“太” 聪明，也绝不是什么好事。聪明反被聪明误，说的就是这个道理。

聪明不能过头，聪明过头，就会陷入盲目，陷入盲目便会目中无人，目中无人就会不知道天高地厚。这样的聪明，不是智慧的表现，而是比笨蛋多了一份胆量，比愚蠢多了一些花样，比傻瓜多了一种胜利感。结果，并不比笨蛋，愚蠢，傻瓜好到哪里去。

聪明是一种智慧，这个智慧经过了理性的锤炼 ，是理性的升华，是实践经验的总结，是科学理论的个人消化，并非一个人外在的反应快捷，表达的能说会道，交际中的见风使舵，处事时的随机应变。没有前者的智慧，只有后者的聪明，为公，不能无私无畏，舍己忘我; 为私，不惜锱珠必较，削尖脑壳。其聪明只能是小聪明，即沾点小便宜，做点小动作，搞点小阴谋，耍点小花头，弄点小是非，等等。其结局，不是从凡人变成伟人，而是从凡人化成了小人。

太 聪明人不一定有智慧。有大智慧的人肯定聪明。

聪明不能过头，聪明才能用对地方。俗话说好钢要用在刀刃上，聪明，就是人生中的一块好钢，用在事业的刀刃上，就能创造出辉煌，用在邪恶的刀刃上，铸就的只有罪恶。 聪明不是荣誉，归于诚实，聪明不是权力，归于正义，聪明不是金钱，归于智慧。 社会 公德与个人美德相统一下的聪明，才是一种智慧美。

觉得聪明不聪明在己，承认不承认你的聪明在人。聪明得让别人看出了他的聪明，提防他的聪明，甚至耻笑他的聪明，别人把他的聪明不看作聪明而看作狡猾，他就不再聪明，再聪明也没有办法。

人不怕不聪明，就怕太聪明。大智若愚的人，不是他不聪明，而是别人没有看出他的聪明，聪明得犯傻的人，不是他不聪明，而是由于太聪明，聪明过了头变成了愚蠢而不知，才是“聪明”的最大悲哀!

我赞成这个观点。

在职场中不要和别人比聪明。总是和别人比谁聪明，无异于去树立一些聪明的敌人。要知道聪明的人，是不希望有人比自己聪明的。所以你常去和别人比聪明只会导致别人的反感。另外“人外有人，天外有天”。你不会比所有的人都聪明，遇上一个比你聪明，也爱比聪明的人，你岂不是很难堪。况且在比聪明的过程中，你又把自己弄进了一个争斗的漩涡。

也不要去和别人比高调。喜欢高调的人，或者特别有高调的资本，或者爱炫耀，嫉妒心强。去比高调，你能保证自己永远站在最高端吗？你总高调，必然引起他人的注意，当你张扬到特别引人注目的时候，人往往首先生出嫉妒心。在职场中遭到大家的关注和嫉妒并不明智。

所以职场中，无论是和别人比聪明还是比高调，都不会给自己带来好处。把自己带入这种无聊的事件中也会影响自己的发展。

hello大家好，我是古月很高兴能够回答你的问题，我觉得在职场中不要去跟别比聪明什么的，做好自己就可以了，因为现在没有笨的人，人人都很聪明，更不要去跟别人比高调，因为低调的人一直在做事情没有时间到处去说去炫耀，而高调的人呢可能大部分时候都用在到处说呀炫耀啊自己能力有多好多强，我个人觉得做好自己的工作把事情做好最重要。

先说聪明。

首先，没什么好比的，说这话的人一看就没上过班，怎么比聪明？玩儿斗地主嘛？[思考]

然后，真正的工作环境也不是职场剧，虽然也会有勾心斗角，会有小圈子，也会有互相掣肘，但短视频里那种段子剧情的场面是不会出现的。

再说高调。

分你目的吧。在没什么 社会 经验的小姑娘年前装装13还有点用。但如果层次高一点的环境，大家都是聪明人，装过了反而会显的low。而且一般人都越缺什么越爱显摆什么，真牛13的一般都相对低调。

同样，高调这东西也没什么好比的，又不是拍段子。

啊，对，这么说来，这种话就是土味短视频里的那些 社会 话吧？[不看]

职场中，别和别人比职明。更不要和别人比高调。怎么看？我个人认为有几点。

1，职场中，自己不要和别人比职明。因为在职场中没有人傻，不管在工作中做事或做人千万不要耍小职明，不要认为自己耍小心眼或玩点小技量别人不知道，那自己就错误了，不要聪明反被聪明误。

2，职场中，自己不要和别人比高调，因为往往高调的人，会使别人厌恶，别人会远离自己，自己应当高调做事，低调做人。这样才会更好的融入职场中。

“职场中，别和别人比聪明，更不要和别人比高调”这么做就对了！

我认识的一位领导，每天早上5:00多起床，看书、看与工作相关的内容，不到7:00就到了单位，帮他的领导规划好一切。这位领导学识、资历都不错，很聪明，而且他还这么勤奋。让我们这些人自愧不如啊！

比我们聪明的人都很勤奋，你有什么资本跟人家比聪明？！为什么不能比聪明，比高调？因为你拼的是资源，是资源就有成本，是资源就有枯竭的一天，除非可再生的资源。而勤奋才是创新不竭的源泉。

一、比聪明？比你聪明的人太多了。

在职场上，有些人能推脱、能诡辩、能吹捧，看别人看来“聪明极了”。这些人会偷懒，能“打太极”，把苦差事抛给别人，轻松的差事留给自己。

这种偷奸耍滑，耍小聪明的伎俩，在职场上谁都能看得明白。“看破不说破。”这是职场潜规则。你以为你自己很聪明，其实在别人眼里就像跳梁小丑。你以为自己很聪明，这是你的天赋，但如果不勤奋，不踏踏实实做事，只会“聪明反被聪明误”。

有一句很有意思的计算机术语，叫：“Garbage In，Garbage Out。”意思是说，当你输入的是垃圾，那么输出的必然也是垃圾。因此，多读书、多做些有价值的事情，别躺在自以为是的聪明上呼呼大睡了。

二、玩高调？你玩不起。

不与领导争功，不与同事争名，不与属下争利。这是人在职场的正确打开方式。要知道在职场中没有团队的配合，就没有你的工作成绩。如果你是销售，觉得自己销售成绩好就沾沾自喜。你有没有想过？这份成绩不只是你一个人的功劳，有办公室的后勤保障，有市场部的宣传推广，有研发部的对产品和服务的精心打磨，有领导的高瞻远瞩，有属下的尽心竭力...

因此，在职场上要本分，要低调。不要过分表现自己，这样只会让别人认为你无知和不成熟。而过多的炫耀也只会让你遭人嫉妒。如果过分高调，完不成任务还会让你很尴尬。

三、写在最后

我们都说要“高调做事，低调做人”，要努力要勤奋。这说明我们大部分人在这方面做得很不够。所以踏踏实实的，为公司的发展贡献自己的智慧和力量，从而体现自己的价值，为自己在职场上博一个好未来吧！

我来回答这个问题！这个问题需要从两个方面来回答：

首先，别和别人比聪明。这就牵扯到情商的问题了，你聪不聪明自己知道，别人聪明不聪明你就不知道了，在一些小事上耍聪明想玩弄同事，现在能进职场的有傻子吗？你以为你耍的小聪明别人看不出来吗？或许当时别人发现不了，但当被别人发现的时候，你的人品就暴露无疑，你在职场中的形象也就彻底毁了。你会被冠以“耍聪明”的人，这个可不是夸你哦！

其次，别和别人比高调。俗话说的好啊，低调做人。低调说的挺好，做起来挺难啊，谁都有被虚荣心占据的时候，那也是最危险的时候。高调的人往往不被人喜欢，高调会显得嚣张，没几个人喜欢嚣张的人。因此，高调的人往往会成为别人攻击的首要目标，高调的人往往最容易被人记住，有事不管好坏先想到你的。

因此，职场上最基本的两条规则别和别人比聪明，更不要和别人比高调。低调做人，真诚待人，职场也不会亏待你的。希望大家在职场中顺风顺水，快乐每一天。

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