求助！！！请帮帮我！单位要帮我补买5年的社保，我要付多少钱？ 社保断交5年，现在补交要多少钱？
假设你老妈平均每月工资2000，那么就是2000*8%*月数+利息，怎么着也不需要2W的，单位就得是2000*20%*月数+利息+滞纳金，滞纳金如果有，很恐怖的，单位估计是担心滞纳金太多了
再假设连医保也补交，那么是2000*2%*月数，再加起来也没有2W的
单位是2000*8%*月数+滞纳金
2.如果是法院的强制执行，这个不好说期限，得看具体情况，拖上一两个月也是有可能的
补充：
1300这个工资太低了，不能按照这个来交的，因为社保有最低交费基数，最低交费基数是广州社平工资的60%，补交的话，就历年社平工资的60%为基数，分别计算了，你查查广州的历年社平工资就知道该交多少了
滞纳金个人不交，是单位交的，利息需要你自己承担的，具体是多少，得让社保算，利率他们才知道的，反正不会太多，反正肯定不需要2W的，肯定公司在忽悠你母亲呢
最后，我要说一下， welcome211，不要再到处复制你那些没有意义的东西了，没有人会比你更低级了
1：在广州补买5年的社保，个人该付些什么费用，大概是多少呢？公司要补多少钱？
能够理解你的心情, 同时看得出用人单位极不负责任.
说正题,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2：公司坚持不买，我去法院申请强制执行，要多久的呢？
这完全取决于判决内容规定的时间为准.
有的地区的医保社保不能补交，只能续交，如果补交，出自己的个人部分是理所应当的。
个人和单位的比例大概是1：3、按照你的缴纳基数来算，属于最低的那种，因为是按照工资标准来计算了。5年的话，将近2万块钱。
如果去申请法院强制执行的话，还是要你出个人部分。
要享受退休后的医保社保，无论单位补交还是续交，个人将近2万块钱一定要出。
实在不行，就让单位把单位应该出的部分全部给你，去劳保局个人窗口办理个人社保。不过一样的性质，全额出。
干脆同意单位的协商，赔你将近4万5算了
刚好，我也在广州开发区这边。
你妈的工资底薪是900，单是基本养老保险是扣294.40元 ，其中单位出176.64元，个人扣117.76元； 117.76元×12个月×5年=7065.60元
然后医疗保险是大约扣30几块一个月的，5年下来就2000多一点；
生育、工伤、失业全是公司的，个人不用承担。
我想你说那公司人事经理就是想吓唬吓唬你们而已，别让他给吓退缩了，说到底你什么什么经理也只是个打工的，算啥啊？
一定要他补上，到时我不乐意了，我想退掉自己交的那份也行（前提是必须是农村户口）。
还有一个就是你说的什么滞纳金和利息，那不用的，你没续买只是自动帮你暂停，不会像信用卡那样收滞纳金的。
个人付多少费用我不清楚，但我知道如果你去法院，那要很久，那公司肯定会拖，现在社会都这样，建议你去当地的电视台试试，这样的事他们最怕上电视，企业形象问题， 比你去法院强多了。
求助请帮帮我单位要帮我补买5年的社保，我要付多少钱~
不知道。如果允许你补缴（这是不可能的），就得知道你这十年逐年间当地的社保缴费基数，还得知道按什么标准补缴，除此以外还有滞纳金，否则是不会知道多少钱的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
社保由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成，基本上每个人都有，那社保断缴后是不是就无法使用了，相信这篇文章肯定能帮到你：《如果社保断缴，那还能继续使用吗？》
这要看当地的规定是怎么样的，不同地方的具体规定可能会有不一样，所以你最好具体咨询一下当地的人社局。不得不说社保断交的危害还是挺多的，所以一定要避免社保断交，如果你还不清楚社保断交会有什么危害，你可以看看下面的解说。
其实社保断交的情况普遍是由失业、换工作等情况所引发的，那社保断缴会给我们带来什么样的影响，下面就来好好说说。
1、医保报销失效或者是报销额度有限
如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月医疗报销就会失效，只有账户余额是能够使用的，去医院看病只能自己付钱，要是断缴超过3个月通常是需要重新缴纳费用满6个月才能使用医保报销。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高，如果超过3个月断缴那么就会把连续缴费的时间清零。
2、无法报销生育费用
通常生育保险需要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。要是生孩子前就辞职或者缴费没有达到一定期限，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
3、影响入户和买房买车
在许多城市中，如果不是本地户口想要买房买车，需要不间断地缴纳社保达到一定时限。如果社保断缴是需要重新计算缴费期限的，那或许就会错过买房优惠或相关的入户政策。
总之社保断缴会对我们产生一定的影响，如果你即将面临或已经是社保断缴的情况，那这篇你一定不能错过：《社保断缴如何挽救，你一定要看》
望采纳！
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