南京比较著名的企业招聘渠道销售的 南京市的招聘一般有哪些比较知名的招聘网站,什么样的网站适合有...

作者&投稿:陈没发 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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南京的企业大多通过什么渠道招聘?~

南京周五、周六(企业最多)、周日国展中心稍微大点,网站你投了有时候企业也不看,都是网站自动发布的,尤其是智联

南京基本是赶集,58天下,还有一些小的,小的就不要考虑了,这些都可以投,像有十几年工作经验的也可以经朋友介绍,我以前的公司就是的很多老同志都是介绍的 只要能做好就不用怕没人请
祝你好运

企业招聘,都有什么渠道
答:企业招聘的渠道包括:1. 现场招聘:这种方式涉及企业和求职者直接在第三方提供的场地进行面对面的交流和面试。主要形式包括招聘会和人才市场。招聘会通常由政府或人才机构组织,根据不同的主题如学历、行业等分类,方便企业筛选适合的场次进行招聘。这种方法节省了企业初步筛选简历的时间,但可能需要参加多个...

公司需要招聘大量的电话销售专员,有哪些渠道呢?
答:那得看看你们公司是什么公司了。如果是正规公司,那么可以利用公司在智联、前程无忧等网站的账号,在网络上搜索到很多人的简历,然后给他们去电话,邀约来面试。如果还没有在这些招聘网站注册的话,那可以先去注册。如果连注册都想省去,那么可以找一些小的招聘网站,一般会有一定的免费量。还可以利用本地...

企业招聘渠道有哪些,哪种招聘效果好一点
答:常用的招聘渠道有:互联网、广告、现场招聘会、校园招聘、人才中介机构、猎头公司、雇员推荐等。不能说那种效果好,每个都有它的优缺点,要根据自己的招聘的人才和公司实际情况来决定。比如互联网招聘:企业只要把招聘信息发布到网上就可以了;但过多的网上简历,就需要HR一一浏览、过滤了,无形中增加了HR...

企业外部招聘的渠道有那些
答:企业招聘常见的渠道有:现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包。蚂蚁招聘能够帮助需要发招聘信息的企业一键把信息发到58、智联、赶集、前程无忧、猎聘网。并保证一个职位三个月之内收到150份简历。具体的可以去搜一下:蚂蚁招聘 ...

推荐几个比较靠谱的招聘求职渠道
答:3、网销平台网站 像淘宝这样的网络销售平台,其中也有招聘信息, 如果你对网店运营、美工、客服等工作感兴趣,也可以在其中找到合适的工作。二、线下渠道 1、人才市场及现场招聘会 相比于线上渠道,人才市场包括一些大型现场招聘会、校园招聘会,会以更直观的形式让我们了解到企业或求职者的信息,也不失为...

企业招聘渠道有哪些?
答:人才市场与招聘会相似,但是招聘会一般为短期集中式,且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场,而人才市场则是长期分散式,同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位,企业可以选择人才市场这种招聘渠道。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本,同时简历的有效性也较高,...

如何做好销售的招聘,招聘的渠道有哪些?
答:招聘渠道目前主要有 网络招聘:在合肥较大的招聘网络有:乐职网(原安徽招聘网)、新安人才网,58,赶集等。杂志报刊招聘:在一些杂志报刊刊登招聘信息。现场招聘:乐职网是采用网上招聘加现场招聘的模式,当地的人才市场也会有常规的现场招聘

招聘的渠道有哪些这些渠道各有什么特点招聘的渠道有哪些这些渠道各有什...
答:关于招聘的渠道有哪些这些渠道各有什么特点,招聘的渠道有哪些这些渠道各有什么优缺点这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、招募渠道:招募渠道主要有两大类:内部招募和外部招募。2、步骤/方法内部招聘和外部招聘各有什么优缺点内部招聘的优点员工熟悉本企业的情况,...

招聘网络营销人员有什么好办法吗?
答:营销人员有哪些招聘渠道?销售人员的招聘渠道,主要依照计划招聘的职位等情况而定。销售部经理等职位较高的销售管理人员既可以在企业内部招聘,也可以在企业外部招聘;销售代表等职位较低的销售人员通常在企业外部招聘。外部招聘的主要渠道有:1.员工推荐 通过本企业员工推荐熟人、朋友、亲友以及过去的同事作为...

谁能告诉我大公司是通过哪些渠道发布招聘信息的?
答:二、外部招聘面面观根据招聘对象的不同,可以分为校园招聘和社会招聘,简称校招与社招。校招时间较为固定,多在春季和秋季入学前后,以校园宣讲会、校园招聘会和专场招聘会的方式进行。此外,企业官网可以开放校招通道,高校BBS亦可发布招聘信息。招聘周期较短,竞争较为激烈。三、线上招聘渠道1 招聘网站...