工资基数计算公式
2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
3、月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)
4、出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?
正算法：2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法：2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
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养老金的计发基数怎么算
答：一、养老金缴费基数是如何确定的? 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 养老金基数计算方法 养老金缴费基数=上一年度职工的年...
五险一金缴纳基数
答：五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
公积金调整基数怎么计算的
答：一、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算 1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月...
法定工资计算方法
答：根据约定结算工资。工资结算的方式：第一，年工资计算方法：（365天-104天休息日-11天法定节假日）×工资基数。第二，季工资计算方法：250天÷4×工资基数。第三，月工资计算方法：250天÷12月×工资基数。第四，日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75天。第五，小时工资=月工资收入÷（21...
社保缴费基数计算公式?
答：社保缴费基数计算公式：（一）养老：1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21% 个人8 2、私企，外企，民营企业 是工资总额的28%，单位20% 个人8 3、个人流动的 按自己申报工资的20%来缴费 （二）医疗：1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8 2、个人办理的按...
公积金计算基数公式
答：公积金基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。【
五险一金基数怎么算
答：一、费用的计算方法是：1、养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）2、医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）3、失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）二、另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家...
社保缴纳基数计算公式是什么
答：【法律分析】：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。（2）...
工资系数如何计算出来的
答：工资系数的计算公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。工资主要有两大部分，基本工资+奖金，岗位系数是对基本工资和奖金都相乘的，基本工资基数是固定值，奖金基数是按公司效益等各方面综合核算的，薪金除了基本工资和奖金外还有其它一些补贴，如技术津贴、节假日加班工资、工龄工资、休假工资、出差...
社保怎么计算公式
答：以养老保险为例，假设某个人的工资基数为5000元，养老保险的缴费比例为8%，那么该人每月需要缴纳的养老保险费用为：5000元 × 8% = 400元。同样，单位也需要为该员工缴纳相应的养老保险费用。需要注意的是，具体的社保计算公式和缴费比例可能会因地区和保险项目的不同而有所差异，因此个人在缴纳...
