康师傅库管只招男性吗

作者&投稿:当涂阮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
是的。康师傅库管只招男性。因为康师傅的仓库放的东西都是比较重的。男性会好搬一点。女性的话由于力气不够。所以康师傅库管只招男性的。

康师傅库管只招男性吗?康师傅库管招聘,1.熟悉仓管作业流程,2.具有较强数字概念,3.吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力,招聘不分男女。

~

已退役士兵还可以重新入伍吗?
答:答案是可以的,主要的限制是年龄,普通士兵的征兵年龄上限是24周岁,大部分退役士兵已经超龄,少部分没有超龄的的确有再次入伍成功的例子。另一种途径是通过士官招录入伍。士官直招只招男性普通高校应届、往届毕业生,同样要求未婚,不超过24周岁。【...

招聘启示上直接写要求性别的,算不算违法?
答:除非有特别工种由男性来做外,凡在招聘信息中说明只招男性(或女性)的,是属于用工中的性别歧视,现有法律没有针对用工性别歧视规定直接的责任,但这是属于违法行为,违反劳动法的相关规定。

我在智联招聘上找了个库管的工作,要先体检,交220元钱,这公司是骗人的吗...
答:2.前后一共二十来天,都在免费为他们挣钱,最后以你做不来或者什么名义把你开掉。我在北京招聘网上查了,有好多这样骗人的小公司。特点是:他们给你签的合同上没有他们公司的名字,也没有盖章,也不给你留底,也不告诉你培训你的公司名字和地点,只给你一个直接去的地点。我所知道的礼贤镇镇政府的...

汽车脚垫厂为什么只招男工
答:只招男工的原因是需要体力。汽车脚垫厂是汽车厂一线车间是重体力劳动行业,需要体力比较多,不适合女性工作,所以男性居多,女性很少。

企业招聘只限男性合理吗
答:据中国高校传媒联盟的一项调查数据显示,75.7%的受访毕业生受到过不公平对待。不是追求公平的社会吗?企业招聘仍只限男性,只要本地户口,不要姓“熊”的员工,不要非982、211的同学。小编很生气,但就业歧视这件事该怎么解决?一、应聘者该怎么办?首先,就业歧视这件事的主导体在于企业而非应聘者,...

有什么职位会招45-55岁的男性呢?这个年龄段的男性好找工作吗?
答:职位很多啊!首先,分为两种。第一种:拥有特殊的技术。第二种:没有技术支撑。先说第一种,如果有技术,技术的含义很广。比如在厨师行业,45岁左右的老师傅,肯定在各大餐厅都能吃得开。再比如律师,身经百战的律师,肯定更受欢迎。再说说特种人员等,比如在工地上干活的“焊工”、“电工”,又或者...

只有男性会出现“管状视野”,你中招了吗?
答:管状视野是一个医学上的名词,是眼部出现青光眼等疾病时的一种症状,主要是视神经慢慢萎缩,视野慢慢缩小。在心理学中,有学者用管状视野来形容某人看对方时,视野十分狭窄,只在某些部位上下扫视。在一些较为轻松的社交场合,如聚会、酒宴等,当男性与女性近距离接触时,男性有可能出现管状视野,即用眼睛...

女人方比男人弱势,是什么原因造成的?
答:我们在寻找工作的时候就可以看出这样一个区别,有一些重体力活的工作,他们只会招聘男性,因为男性会更加有力量。而女性在从事工作方面都只能够做一些简单的销售,不完全能够依靠体力来维持经济生活。并且有一些工作他们只针对于男性招聘,这也是对于女性的一种弱势体现,虽然国家已经规定了不能够存在性别歧视...

很多企业在招工启事中明确表示“只招收男性”或“只招收女性”,是否构 ...
答:《就业促进擦》中规定,用人单位招用人员,除国家法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。根据上述法律的相关规定,除国家法律规定的情况外,如果用人单位在招聘广告中明确表示“只招收男性”或“只招收女性”,这就构成了就业歧视。

公司可以不需要男人吗,全部招聘女人?
答:除去岗位的适用性,用工成本负担不均衡是企业在招聘中“男性优先”的根本原因。有人认为女性员工的保障制度,要让女性用工的企业得到应有的奖励与补偿,改变招用男性受益、招用女性加大负担的现状。还有人认为,法律保护,强化招聘中女性的平等就业权利,也是消除女性就业不公平的有效手段。其实,身在职场的人...