如何避免求职陷阱3篇
2. 小心面试时谈论某行业发展前景并表示可以提供带薪培训，培训费可以一次性支付或从工资中逐步扣除，往往是一个陷阱。在做选择时要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再决定。
3. 警惕简历陷阱，严防个人信息泄露。填写简历时，只需提供个人基本信息和与工作相关的工作经历，无需填写详细的具体住址、籍贯、紧急联系人等私人信息。
4. 警惕超长试用期。一般企业的试用期为1个月，若试用期为3个月或1~3个月视情况而定，务必谨慎。因为试用期薪资较低，有些企业甚至在3个月试用期结束后不给员工转正，需谨慎对待。
5. 警惕高薪骗局。面对高薪诱惑时，需要仔细考量该行业的薪酬水平，不要轻信高薪承诺。
6. 查询相关企业信息。接到面试电话后，可以先在工商局网站上查询即将应聘的公司信息，了解公司的注册时间、注册资金等信息，有利于更好地了解公司情况。
~
求职中如何预防被骗
答：也可通过搜索平台查询其他求职者对该企业的评价。 (3)核实面试时间、地点。如果企业通知求职者在非工作时间前往面试,基本是不靠谱的。求职者在得知面试地点后也可搜索一下该企业是否在该地点办公。尽量避免前往偏僻地点面试。 (4)工作岗位与应聘条件是否匹配。市场经济条件下,人才招聘讲究“对价”。如果招聘信息中该...
常见的就业陷阱及其防范方法
答：常见的就业陷阱及其防范方法,求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工,以下分享常见的就业陷阱及其防范方法。 常见的就业陷阱及其防范方法1 陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金,承诺交了押金后就可以上班,但之后又以人员...
求职中要提防的陷阱
答：明确了解所从事岗位的职责及薪酬待遇。3、了解掌握《劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律知识，懂得用法律武器维护自己的正当权益。4、去外地公司面试前，告知家人及朋友自己的求职情况，如发现自己遭遇“求职陷阱”，应及时向有关部门进行举报。
如何防范应届毕业生求职中的十大骗局
答：从“校园人”转型为“职场人”,应届毕业生如何才能有效规避求职陷阱?向阳生涯专家团队对求职中常见的十大骗局进行了专题盘点,并列出对策,毕业生求职需要提高警惕,谨防受骗。 骗局一:只“试用”不聘用 求职者:我应聘进入一家公司做项目助理,说好试用期3个月,试用期间工资2000元,表现好才能转正。试用期间工作量繁重,...
职场新人需谨慎,面试时该如何避免掉入陷阱?
答：找工作是很多人是在逆行的一件事情，既然是找工作自然少不了需要面试，如今各种各样的套路也是层出不穷，很容易就会上当受骗。那么我们在面试的时候应该如何避免掉入陷阱当中呢？首先应该通过正规的途径来寻找工作，不要相信那些高薪诱惑，更不要去缴纳押金。一、不要相信高薪骗局 如果你在面试的时候，...
大学生求职陷阱多,该如何避免?
答：应届毕业生由于缺乏社会经验，在找工作的过程中经常会碰到求职陷阱。比如虚假的招聘岗位，变相的培训圈钱等等，应届毕业生如何才能有效的避免上当受骗?1、入职先收费刚参加工作，薪酬不高很正常，如果出现不熟悉的单位提供高薪，那就得引起注意了，天上没有掉馅饼的好事，往往这种都是不法分子通过高薪的幌子...
求职陷阱有哪些_防范求职陷阱的方法
答：下面我整理了防范求职陷阱的方法,希望对大家有帮助! 求职陷阱有哪些 试用期被无端延长或辞退 按合同约定,一般求职都会有3个月到6个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。 还记得几年前,因为要回老家谋发展,我在年前毅然决然的裸辞了,虽然已经有了3年的工作经验,...
求职过程中如何防止骗局陷阱
答：求职过程中如何警惕职场骗局陷阱？1、要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法，合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，...
现在的招聘陷阱很多,对于应届毕业生来说该如何应对招聘陷阱?
答：对于刚毕业的大学生来说，最头疼也是最重要的就是——找工作，然而令人感到气愤的是，有些企业总是在招聘上动一些歪脑筋，发布虚假、狡猾的招聘信息，破坏求职的热情与自信心。今天就来和大家如实地分享一下，怎样辨别没用的垃圾招聘信息，并如何巧妙地避开这些陷阱。首先我们必须知道的是，企业为啥要发布...
就业陷阱有哪些,该如何规避?
答：另外还有些用人单位和个人只许给求职大学生一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划,而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等,左扣右扣到手的工资已所剩无几了,而升职加薪的最终解释权都由用人者说了算。 3、单位资质陷阱 有些用人单位或个人,在招聘时对自己的单位描述不切实际,把不属于自己的资质...
