一级科员和四级主任科员工资差多少？ 一级主任科员与四调，退休工资的差距有多大？
公务员不同级别之间的工资相差大吗?比如科长和一般科员之间的工资相差大不大?
其实这个问题，我也说不准，因为我也不是公务员。
但是笔者的很多朋友是公务员。
在与他们的聊天中，我感觉公务员不同级别之间的工资相差并不大。
目前公务员从职级看(仅分析科级)，分为一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。
从职务看(仅分析科级)，分为乡科级副职(即副科实职)和乡科级正职(即正科实职)。
公务员的工资包括职务工资、级别工资和其他津补贴。
职务工资很简单，与你的职务密切相关，但是差距不大。工龄相差不大的正科实职和副科实职工资差别据说大概也就100块钱左右。
级别工资之间的差别也不大，相同工龄的不同级别之间，大概也就相差100左右。
一级科员和四级主任科员，四级主任科员和三级主任科员，三级主任科员和二级主任科员、二级主任科员和一级主任科员之间的工资差别也不大。
简单的说，同一时间参加工作的人，3年后一个人升任副科实职(级别)，另外一个人还是科员，工资差距也就200左右，不会相差太多。
那么同是副科级别的四级主任科员、副科实职、三级主任科员工资相差如何呢?
据说四级主任科员会比副科实职少50块钱左右，副科实职会比三级主任科员少50块钱作用，所以三者之间的工资差距也不大。
整个科级干部的工资序列从低到高大概如下：
一级科员、四级主任科员、副科实职、三级主任科员、二级主任科员、正科实职、一级主任科员。
一般来讲，普通人做到一级主任科员也就很不错了。
一科员和四级主任科员的工资，相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资，津贴，职称。工作绩效，工作年限等等。
一科员和四级主任科员的工资，相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资，津贴，职称。工作绩效，工作年限等等。
这个差别有点大了，一像这种的话，可能相差一倍的工资也说不定，而且很多灰色收入都是高层管理员
一级科员和四级主任科员差距是什么？~
一级科员和四级主任科员差距是：等级不同、职务工资等基础性工资方面有不同。
等级不同：一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。担任职位不同：四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。区别主要是在职务工资等基础性工资方面，三级主任科员应发额要比四级主任科员高出100多元，扣除五险两金后实际也就增加几十元。
一级科员是最基层的公务员级别，一级主任科员是科级最高的职级；四级调研员是非领导职务公务员级别，四级调研员是处级职级的最低级。一级主任科员晋升一级就是四级调研员。
至于退休工资差多少，如果同一个人，要看一级主任科员的工龄多长才提四级调研员。若是临退休提的四级调研员，这个工资不会差太多，一般300～900元左右。因为你在四级调研员这个职级上时间太短，属于处级干部级别最低的。如果50多岁就是四级调研员，退休工资比临退提的四调至少高出200元。也就是说四级调研员晋升越早，退休工资越高，比一级主任科员高900元左右。
同一个省，在省城退休和地市级、县级退休，退休金也不会一样，省城退休金＞地市级＞县级。地区不同，退休工资也有差距，同样四级调研员退休，东部沿海地区，可能有7000元以上，比中、西部地区大概多1千多元。
说说我身边的例子：
坐标成都市区县，一级主任科员与四级调研员，其退休待遇在工龄差不多的情况下，一般相差大约在600元。
我认识两位熟人，都是早前退休的，一位在某区水务局于2020年下半年退休，副局级(四级调研员)，工龄42年，中人补发后退休金为7500左右。另一位是我战友，也是2020年上半年退休，在同一个区文体广新局工作，工龄43年，正科(一级主任科员)，中人补发后退休金为6900左右。
通过以上两位机关事业单位人员退休金相比较，说明在工龄基本差不多情况下，一级主任科员与四级调研员实际退休金相差也就在五六百元。
四级主任科员是什么待遇
答：四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱? 四级主任科员和三级主任科员,工资大概是相差200块钱左右的,所以他们的工资差其实并不是很大的,大概相差200块钱左右。 公务员工资晋级级别到24级5档,是什么意思? 公务员工资晋级级别到24级5档,意思是公务员级别工资提升了一个档次。 公务员年度考核称职...
四级主任科员和一级科员待遇区别
答：也就是说,四级三级跟二级一级是有本质上的区别的。 二、工资待遇不同 基本工资待遇的高低是这样的: 四级主任科员 二级主任科员 三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。三、...
四级主任科员比一级科员工资多多少
答：其中,四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴,以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准,没有差距。区别主要是在职务工资等基础性工资方面,三级主任科员应发额要比四级主任科员高出100多元,扣除五险两金后实际也就增加几十元。同理,二级主任科员和一级主任科员在各类津补贴...
四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱?
答：根据地方工资收入的不同相差的的数量也会不相同，一般在大城市一下刷要300到400之间而在二线城市大约需要200到300之间在小城市三线城市里大约相差才几十块钱到100多块钱之间，去你所处的位置和地方的财政收入工资的差距是不同的。
四级主任科员和一级科员谁大
答：2、工资待遇不同。每一级之间的工资待遇都有一定的差距。由副变正，除了工资会上涨之外，车补等津贴补贴也会增加，但是两者的工资收入差距并不明显。四级主任科员比一级科员每月大概会多600-800元左右，包括各类津贴、补贴、级别工资、岗位工资等。不管是职务还是职级，肯定是级别越高，待遇越好。3、前途...
四级主任科员及以下工资待遇
答：职务工资很简单，与你的职务密切相关，但是差距不大。工龄相差不大的正科实职和副科实职工资差别据说大概也就100块钱左右。级别工资之间的差别也不大，相同工龄的不同级别之间，大概也就相差100左右。 整个科级干部的工资序列从低到高大概如下: 一级科员、四级主任科员、副科实职、三级主任科员、二级...
三级主任科员和四级主任科员有什么区别
答：最低的一等为科员级，对应二级科员、一级科员；其次则为科级，对应一至四级主任科员，其中四级、三级主任科员为副科级，二级、一级主任科员为正科级；接下来就是处级，对应一至四级调研员；最高的为厅级，对应二级、一级巡视员。，四级主任科员和三级主任科员都属于副科级，但他们主要享受的是副科级工资...
三级主任科员跟四级主任科员的退休工资待遇
答：亲 您好 至于退休工资差多少，如果同一个人，要看一级主任科员的工龄多长才提四级调研员。若是临退休提的四级调研员，这个工资不会差太多，一般300~900元左右。因为你在四级调研员这个职级上时间太短，属于处级干部级别最低的。如果50多岁就是四级调研员，退休工资比临退提的四调至少高出200元。...
四级主任科员和一级主任科员有什么区别
答：一、职务层次 四级主任科员和一级主任科员在职务层次上有所不同。四级主任科员通常对应副科级职务，而一级主任科员则对应正科级职务。这意味着在公务员体系中，一级主任科员的职务层次要高于四级主任科员。二、工资待遇 工资待遇是四级主任科员和一级主任科员之间的重要区别之一。一般来说，一级主任科员的...
副科级和四级主任科员待遇区别
答：副科待遇和四级主任科员还是有差距的。从待遇上来说,副科实职>四级主任科员>副科待遇。副科实职的工资比四级主任科员与享受副科待遇多了200元左右的职务工资;绩效奖励副科实职与四级主任科员相同,而享受副科待遇的绩效与一级科员的绩效相同,每个月会少大约300元左右的绩效。综合来看,四级主任科员每个月拿到手...
