大学生为什么工资低?

作者&投稿:应福 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工资低和能力有关,但也不是全部因为能力,在职场上还需要有较高的情商,要懂得说话的技巧,不管在何时做任何的行业岗位,能力确实是非常的重要,虽说并不是完全决定薪资的标准,但是若没有较高的能力也是没有办法立足的,想要走得更加的长远,还是应该不断提升自己完善不足。
大学生虽然是有足够的学历和学识,但是缺乏工作经验,专业技能也并不是很娴熟,想要在毕业后直接拿到高薪根本不现实,而时间却是不等人的,大学生毕业之后就要面临各种生活上的压力,不得不赶紧的投入工作中,哪怕是比较低的薪资和不理想的岗位,也要向现实低头。

“工资低是因为能力不够”,专家又有新看法,年轻人拍案而起!
就在不久前3HEIT董事长姚宁说过“年轻人不应该为了钱而去工作”,引起众多年轻人的不满,作为一个高高在上的企业家,自己已经是赚的盆满钵满,却完全忽视现在的就业现状和大学生的困境,要求大学生不看钱,而是应该做自己喜欢的工作。

现实和理想,每个人都想选择理想,但并不是所有人都有足够的底气去追求理想,做自己想做的喜欢的工作,更多的还是要向现实低头,需要养家糊口、赡养父母、养育子女。
专家的话也是符合“从自身身上找问题”的谦虚态度,工资低确实是和能力挂钩,能力强的人自然薪资待遇也是比较高的,但是一细想却又觉得哪里不对劲。
专家的这番言论没有事实依据和根据现实而论。

对于这番言论年轻人也是拍案而起,表示:专家还是不要再建议了。还有年轻人表示:这就是在对打工人进行PUA。邓海清是经济学专家,是复旦大学金融学博士,是很多大学的特聘导师和客座教授,主要的专业是在金融投资方面,显然年轻人就业问题并不是他的强项,这样的一番言论自然也是不被认可的。
决定工资的因素不仅仅是能力,还有众多的因素,大学生不必破防
工资高低是由能力决定的,是但也不全是,能力只能决定一部分,真正决定工资的因素众多,工作的时长、工作的强度、用人单位的经营效益和用人标准、就业市场的供求情况和当地的经济发展情况等等,并不是年轻人个人能力能够决定的。

这样的一番言论真的是漏洞多、没质量,大学生不必破防。年轻人之所以反驳的是这些“专家”总是以一种高高在上的态度,根本看不到“人间疾苦”,有一个“何不食肉糜”的意味,而且邓海清还拿泰国、越南等东南亚地区作比较,也是忽视了国家之间的发展水平和差异,这就是“能力向上比,工资向下比”。
现在的社会就业压力大、生活压力大、学历含金量缩水严重等等问题都是现在的现实客观问题,大学生想要实现高薪根本不是那么容易的事情,不过不容易不代表不可能,还是有很多人做到,所以大学生确实是应该反思自己,减少抱怨提升自己,不断克服困难努力付出,总是会有收获的。
学识和能力是一方面,在职场上还需要有较高的情商,要懂得说话的技巧,锻炼自己的交际能力,懂得如何与同事和领导相处,才能保证自己更加的受欢迎。

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为什么大学生工资都低
答:学生工资低的原因可能有以下几点:1.高校供需不平衡:中国高校毕业生数量持续增长,但市场对高学历人才的需求增速不如供给速度,导致竞争激烈。同时,大学生就业选择相对单一,对薪资的要求也较为低,从而导致市场对大学生的工资并不高。2.行业供求失衡:当前中国经济结构不断调整,新兴行业、创新型企业对高...

为什么大学刚毕业的学生工资那么低?
答:1.缺少工作经验:大学毕业生通常缺乏实际工作经验,比较难胜任高级别和高薪酬的工作,因此刚毕业时的工资水平相对较低。2.就业市场供求关系:大学毕业生数量较多,而高级别、高薪酬的工作相对较少,导致就业市场供求关系失衡,使得大学毕业生的工资水平相对较低。3.工作能力有待提高:大学毕业生在校期间接受...

大学生为什么工资低?
答:能力确实与薪资待遇挂钩,但工资低的原因远不止于此 我们常说“欲戴王冠,必承其重”,大学生的专业能力确实与未来的职业发展挂钩,能力越强,挣钱的机会就越多,但是年轻人抱怨工资待遇低的背后也有很多的无奈。现代社会大学生的竞争讲究一个“综合”,学生的专业能力、学历背景、家世背景和个人情商都能...

为什么很多清华、北大毕业生工资这么低?
答:清华硕士吐槽工资低,网友却这样认为:学历与薪资挂钩是学生思维 清华硕士在很多人眼里都是精英人才,理应是高薪行业中的一员,而且大厂也是出了名的高工资,也难怪他会有些心理不平衡学习的是与软件开发以及计算机应用有关的专业。

大学应届生工资为什么这么低啊?
答:能力确实与薪资待遇挂钩,但工资低的原因远不止于此。大学生的专业能力确实与未来的职业发展挂钩,能力越强,挣钱的机会就越多,但是年轻人抱怨工资待遇低的背后也有很多的无奈。现代社会大学生的竞争讲究一个“综合”,学生的专业能力、学历背景、个人情商都能成为竞争的衡量标准,如果单看能力倒好了,很多...

为什么学历高的人工资低
答:4.自身条件不足:有些学生光是靠学历,其他条件上要求都不够。比如,有些学生在毕业前日夜颓废,兴趣爱好较少,没有成果或有所成就,阅历比较狭窄,面试能力欠缺,或是其他方面条件所限等等,这些因素都使得学生面临就业困难。总之,高学历并不是代表就能找到好的工作,需要我们去适应社会、提升自身素质。

感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高,原因是什么呢?
答:另一个方面就是有一些本科生在本科时由于学习环境比较宽松,所以几乎都不太爱学习,再加上没有人监督,就会变得非常懒散,这个时候这个本科生就没有一些核心竞争力,所以在找工作的时候工资就会比较低。工厂工人工资高,主要是有以下的几种情况,第一个情况就是很多工厂的工人其实已经工作了大半辈子,虽说...

为什么985毕业的学生工资低?
答:甚至更低。当然你学历高,985毕业,那么找工作就比普通本科更有优势,你完全可以多选选,选择去大公司就职,或者慢慢找让自己满意的工资待遇的工作。找工作千万不要急,更何况你还是985毕业,千万不要像我一直在小公司磋磨至今,现在年纪大了想换工作又不敢,真是后悔死了。

为什么实习生的工资那么低?
答:一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习潜力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务潜力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还务必要亲自接触社会参加工作实践,透过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质...

为什么普通大学的学生毕业后工资不高呢?
答:因为在体制内工作的话,福利待遇是非常好的,虽然到手的薪资不算多,但是有着比较轻松的工作。想要进入体制内工作,英语四六级和驾照都是必不可少的,这些也是我们去就业的时候的一些优势。另外对于大学生来说,也能够转换自己的身份,从而得到更多的就业机会。比如在大学期间可以参,或者是在毕业以后入伍...