新兵下连做为老连队班长应该怎么讲评 新兵下连一段时间,班长总结怎么写

作者&投稿:终严 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
“讲一下,请稍息,欢迎新兵同志来到老连队,融入我们这个班集体。。。。。。。。。”
然后,讲下连队的历史,平时的注意事项,介绍一下老兵,当着新兵面,交代一下老兵要关爱他们。鼓励一下新兵好好工作,努力训练,为连队争光,做合格军人。
这么老套的东西,你新兵怎么过来的,我都像跟你讲评了,呵呵呵。。。怀念当兵的日子

新兵下连班长总结~

新兵连:
越是快结束的时候我越想念刚开始的生活,我曾有过一段这样的生活,它让我无法适应也无法忘记.一天计算时间的没有小时只有很长很短很早和很晚.
急促的哨声把你从刚入睡的梦中吵醒 没有思考的时间只有本能的反映因为要在三分钟内打好被子和棉褥二十秒的时间来收拾你的洗淑用品三十秒背好你的水壶和挎包二十秒你要跑到楼下**** 五分钟全连********完毕,很早.连长每天下的命令都不一样但是我们每天做的都是同一件事跑步 很远很远当你没有力气再跑下去的时候才会到往返点你还要攥紧拳头跑回出发点.不管你穿的棉衣还是绒衣都挡不住汗水会湿透棉褥解下背囊是要命的体能训练当你累的想暂时死亡的时候,久违的结束哨才会吹响,这个时候太阳还没有出来,带回了没有讲评只有速度洗脸~刷呀~整理内务你要把你背着的面包重新切成豆腐放在床上然后开饭,时间不允许你吃的太饱抓紧时间准备上午的操课,为了表示部队的人性话管理连长规定的是上午操课前有半小时的条令学习时间大部分人都会把这半小时的时间利用到发呆上包括我,半个小时太快了,每天早上都一样两分钟时间回寝室放马扎楼下****~~命令.二分钟后班长会向排长报告某某班****完毕应到X人实到X人请指示,接着是排长用同样的方式报告给连长,连长开始指示命令,科目:军事训练.时间:很长 == 然后开始做我们不想做有必须做的军事训练,训练场上不管是听口号还是喊口号都会麻木,除了口号在也找不出别的声音了.
午饭是天堂就是不让你吃饭你能坐下也是到了天堂了,没有午休的时间吃完饭你要回寝室站的军姿背条令不会这么便宜你你头上还要顶一本书书不能掉下来条令必须背过.当你解脱了军姿和条令的时候仍然是枯燥的军事训练.一样的报告一样的指示一样的口号一样的时间一样的枯燥
下午的最后一个小时是体能训练, 体能训练的口号是:体能训练欢乐无限 我们心里却喊着:体能训练汗流满面,欢乐无限纯熟扯淡,接下来是晚饭时间没有什么方式可以形容晚饭的幸福,晚饭后是新闻坐着马扎挺直腰板坚持看完短暂有漫长的新闻联播,如果看完新闻还能有谁在讲评两句观后感的话我叫他英雄,因为多数人在新闻联播的时间里调整自己的精神省下的少数人调整的比较彻底睡着了
晚上是最难熬的时候传说中的小型练兵很晚很晚很晚,不过你还是会听到上床睡觉的命令的,刚刚闭上眼睛刚刚进入梦乡急促的哨声有会无情的把你惊醒,就这样重复这重复这,一个发生在这里只可以发生这里新兵连的生活,这就是我们 ,"励钢铁意志,练国防精兵"的生活.

再忆新兵连;
当过兵的人对冬季都有着刻骨铭心的记忆,这记忆来自告别家乡的站台,来自身上散发着浓浓樟脑味的新军装,来自第一次紧急集合。因为,就是这个冬季,让一个个毛手毛脚的男孩子,或者一个个爱哭的女孩儿变成了一名真正的士兵。
有人说新兵连融缩了无数个次第一次,军人就是度过了那无数个第一次渐渐的长大成熟。有人说新兵连是人生的转折点,每一个军人都是从那里走出来的。新兵连让人改变,变成了军营文化、精神、纪律、传统的化身。变成了有涵养,有素质,有情感,铁骨铮铮的军人。经历千辛万苦,百日脱胎换骨。日复一日地摸爬滚打流血流汗让人坚强。新兵连让当过兵的人有太多的怀念。新兵连教会人沉默教会人踏实,新兵连日子那么的漫长回忆起来却那么的短暂。永远忘不了训练场上让人麻木的口号声,永远忘不了饭桌前的幸福感,永远忘不了体能训了后的精疲力尽,永远忘不了紧急集合的狼狈,永远忘不了想家时留下的眼泪,永远忘不了电话亭前的长队,永远忘不了军旗底下的宣誓,永远忘不了连营长对我们的教诲······
不管对谁来说经过新兵连就是一次成功,它是对人各方面一次极端的考验,它给人坚强的信念和坚定的意志。它让人在困境中坚持不懈,它让人在追求中永不言弃,它让人从容的面对人生的得失,它让人在风浪中保持沉着。

强调管理与训练的重要性。
没有范文。
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期。

新兵下连班长总结
答:半个小时太快了,每天早上都一样两分钟时间回寝室放马扎楼下***~~命令.二分钟后班长会向排长报告某某班***完毕应到X人实到X人请指示,接着是排长用同样的方式报告给连长,连长开始指示命令,科目:军事训练.时间:很长 == 然后开始做我们不想做有必须做的军事训练,训练场上不管是听口号还是喊口号都会...

在部队班长如何配合好干部的工作?
答:同时,班长还是士兵联系干部的“桥梁”和“纽带”,在官与兵之间起着承上启下的作用。在队伍管理中,班长既要履行上传下达的管理职能,又要不遗余力地做好政策宣传、组织落实、监督检查。二、班长在管理中存在的现实问题 班长也是从普通一兵成长起来,应该说在带兵方面会具有一定的针对性和操作性,但从...

...战士和副班长吵架 原因是因为副班长说话带话把 作为班长该怎么做
答:勇敢指出副班长的错误啊!也要批评战士的吵架行为。俗话说一个巴掌拍不响。 还要做和事老,平息他们的吵架。

新兵快下连了,说一些寄语,大家帮帮忙
答:3、流星划过长空,忙为你许下心愿;浪花溅在岩石上,忙为你祝福。祝愿即将走入军营,报效国家的你,一切顺利。4、又是一年征兵时,又是一年送别时,有不舍,也有骄傲。不舍是你的离去,骄傲是你要成为一名军人,要去保卫国家,要为国家争光。在这里,希望你努力奋斗,成为国家栋梁,报效祖国!5、...

老兵帮新兵的快板词
答:当了个当,当了个当……闲言碎语不用讲 说一说小刘和小王 小刘名字叫刘刚 中士军衔还是班长 小王名字叫王强 今年才参军把兵当 这不嘛今年的新兵刚下连 忙坏了刘刚刘班长 欢迎会锣鼓敲得震天响 老兵们排队在操场 新兵们下了大汽车 雷厉风行排成行 连长队前把名点 赵小虎、张大壮、孙爱军、向...

新兵如何称呼老兵
答:新兵阶段普遍的称呼老兵为班长。下到老兵班里称呼“真班长”为班长,称呼老兵是姓前加“老”字。内容拓展:通常有“新兵下连,老兵过年”的说法。过年通常是一件令人高兴的事。新兵分到连队,老兵高兴得过年似的,因为有了新的力量来接替劳动了。从这一点可以看出,人在什么地方,都有一种好逸恶劳的...

想当班长怎么发言
答:下课时,不能大声吵闹,不能在楼道里乱打乱闹,这是我应该担当起的责任。以上就是对我以及大家的要求,如果我做的还有不够好的地方,请好同学多多指教。我要当班长--刘一冉今天,我演讲的题目是—“我要当班长”。班长这个职位,是重要的,大家梦寐以求的,也是最辛苦的,最操心的,只有用心付出才能结出成功的果实。

新兵连班长需要做些什么?
答:二:在以义务兵役制为主体、义务兵役制与志愿兵役制相结合的部队中,除完全由志愿兵组成的班必须由志愿兵担任班长以外,大部分的班长由优秀的义务兵担任。三:要时刻关注他们的生活,他们每一个细微的动作都代表着他们的思想,现在当兵的新兵,在家里都没有受过什么苦,思想上都很脆弱,不能太过激的批评...

欢迎新兵下连致辞
答:尊敬的新兵们:首先,我代表全连官兵向大家表示最热烈的欢迎!你们的到来,为我们的连队注入了新的生机和力量。在此,我想向大家传达一个重要的信息:我们是一个团结、勇敢、有担当的集体。在这里,我们不仅仅是战友,更是一家人。在这里,我们的每一份力量都是不可或缺的,每一个人的付出都将为我们...

新兵连即将下连 班长给我打电话 告诉我给我们家孩子想办法 最好能转...
答:这可能是班长出于对士兵的关爱和照顾,但并不一定符合军队的规定和准则。首先,需要了解军队中是否有关于新兵连下连的相关规定和政策。一般来说,新兵连下连是由军队进行安排和调配的,班长可能没有权力直接安排士兵的转走。如果班长确实有这样的建议,可能是因为班长认为孩子在军队中可能面临一些困难或挑战...