生育津贴男的怎么领需要符合什么条件
男性领取生育津贴需要满足以下条件：
1、符合国家计划生育政策规定和法定的生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
3、男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单等材料和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的社保经办机构办理申领手续；
4、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
生育津贴的社保缴纳情况：
1、社保缴纳时长要求，需连续缴纳一定月份的社保；
2、缴纳社保的类型，通常要求为职工基本医疗保险；
3、缴纳社保的地区要求，有的地方可能要求在本地区连续缴纳社保；
4、社保缴纳的状态，需确保在申请生育津贴时社保处于正常缴纳状态。
综上所述，男性领取生育津贴需要满足一系列条件，包括符合国家计划生育政策、正常社保机构办理申领手续等，此外，配偶未列入生育保险范围且是生育第一胎也是必要条件。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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北京男方生育津贴怎么领
答：法律主观：1.按现行的政策，如果夫妻双方都是晚育（即女满24周岁、男满25周岁，第一胎）的话，可申领一个月的晚育津贴。不满足晚育条件，则领取不了。 2.手续可从男方单位走，也可从女方单位走。 （1）如果女方有单位的话，女方在女方单位申领生育津贴时，在表格中晚育津贴一栏中，写男方姓名和...
男职工怎么领取生育津贴??
答：2、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;3、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴，输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;4、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴;5、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。6、生育津贴低于产假或者休假...
女方23岁男方27岁 男方可以领晚育津贴么
答：晚育津贴领取条件：到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁;生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常...
生育津贴男方可以领吗?
答：资料扩展 男职工怎么领取生育津贴：参保了生育保险的男职工，若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策，配偶生育或流产后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印...
男职工生育保险怎么报销,需要什么资料
答：晚育津贴可由女性或男性享受。当然，对我们来说，谁支付高工资基数谁就会享受。男方缴费基数高于女方的，由男方公司盖章，经办人在表1上签字，通过女方公司报销。男方享受晚育津贴的，还应当提交结婚证及复印件。晚育津贴=享受晚育津贴人员的工资基数。女方没有生育保险，男方有生育保险的，还可以领取晚育...
社保生育津贴的领取条件有哪些
答：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。二、生育津贴男方领取条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策；2、职工夫妻符合国家法定生育条件；3、男职工配偶还未列入生育...
男女双方都有生育保险,生育津贴可否男方领?
答：不可以。生育津贴都是直接打到女方账户上的。分两种情况：1、女方未就业，那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。2、女职工生育后，男职工可有一定的陪产假或护理假。这时生育保险就要起效了，那就是在休假期间，工资照发。但是女方没有津贴，只是男方有。生育保险规定职工有下列情形之一的，...
