人才过剩的定义 外贸人才过剩是什么意思

作者&投稿:长肤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我们中国现在的社会已经是人才过剩到什么地步就不知道了,前些日子在报纸上就看到有某地酒店打出招工牌,学历要求是大学本科,然后月薪是600,(我们来作个假设,一个月的吃180、其它开支50元、然后偶尔的人情联络费70元,这样下来一个月还能够存下来300元,一年下来,得给家里寄个1000元吧,这样一年下来的纯收入就是2600元。)我看了过后心里就很是纳闷,我们中国的人才就真的过剩到这种地步了吗?这个数字就连深圳市的是低工资都没有达到呀!
同样,我们可以去算一笔帐,一个大学毕业生上四年的学,学费是1万/年,生活费及其它费用5000/年。那么四年焉就得要用60000元,那么依照这个工资来算的话,拿600元一个月的工资,应该要拿100个月不吃不喝才能够还清这个成本。折合年数是8年零4个月。如果还要加上这么些年的利息和物价上涨和吃穿住行的消费以及病痛什么之类的的指数以及对家中父母的膳养等等,那大家可以想象得到,那是16甚至20年年都还还不清,在这么一种情况下。我们来分析这一组数据。然后就算他16年能够还清,然后,大学毕业时已经是二十三四岁了,加上这还投资成本的16年,就已经是奔40的人了,也就是说要到40才能够真正为自己挣一点钱了,然后还算上买房、娶妻生子,后代的教育,这样到他退休还不得清闲。可悲呀!就算是研究生也是的,在去年的广州南方人才市场上的一家医院开出的招聘启事是:“医学硕士学位,试用期月薪1500元,合同聘用制。”人家上个医学本科就花了五年,再来三年硕士加起来就八年了,8年的费至少也在12万以上。你可以去算一下,这个学历成本需要多久才能够得到回报,就更先别去说什么别的自己的购房、结婚、生子之类的事了。可悲呀!
我不知道有没有人这么去算过,一个大学生的培养成本究竟有多少,然后定下这么个招聘的工资标准。我质疑的是中国的教育现状,大学毕业生600的月薪也被开出来了,这是一个时代的悲哀。尽管如此,我们国家现在的大学毛入学率也就是12%还不到15%,那么这个比例也并不高呀。然后再来看一下我们国家的城镇居民的人均纯收入。2005年是3220,也就是说种田的农民老伯,就是只要糊一下那两块地都能够有吃有住,可是在个大学毕业生,却这么不值钱,拿的工资,一年下来也就能存个2600元。上大学还不如没有文化的农民随便糊弄两下。
这不是反映了这种文化教育的不足是反映的是什么呢?当然不只是文化教育的不足,更多的是反映的是现在企业届对员工的待遇的水平,反过来用马克思主义来说就是对剩余价值的压榨程度极强,这一点首先体现的是我们国民的人文素质的极其低下,另一个角度就是政府职能部门政策的失误。
大学毕业生的就业困难现象的出现,主要是出现在老少边穷地区的学生以及城市里的一些弱势群体的家庭子女,为什么这么说呢,在老少边穷地区和弱势群体的学生们,都是没有什么背景的,所以在当今这个看起来人才过剩的社会,对于一名普通的大学生要想有好的工作,就得有投资,这个投资其实就是投机,换个更为直白点的词来说就是不正当手段,于是就出现了女大学生的以身体为代价去换取一份工作的现象,而且还不少。于是就出现了职场的黑幕,于是就出现了,不重才而重的是利与色。这种情况一旦恶性循环下去后,就会直接的影响我们国家的企业、事业单位以及机构的效益、利润、职能的下降,从而会影响到我们国家长远的经济发展,影响到我们国家的科学技术的进步,影响到我们国家的国际声誉.
同样,就是由于近年来的一些不正当手段的出现,才会导致我们的教育质量的下落,这也是个直接影响因素,就目前来说,很多大学毕业生为什么出来找不到工作呢?其一是我们刚才所分析的企业方的管理层次的参差不齐,从而导致我们企业不唯才是重,导致企业的职能部门都是唯利是图、唯色可用、唯权得用。然后还同时降低相关行业的待遇水准,从而一降再降,这是个原因。其二,就是由于教育的质量是下落,导致大学毕业生四年下来什么也学不到,然后无法拿出真正有本领到社会上去立足,去发展,这个原因的根源也是在于教育部门的唯利是图,以及教育部门的唯色可用和唯权得用。
纵观现在我国的教育部门,政策都放宽了,有钱或者是有权你再好的学校都可以上,这就是奉行的是金钱高于一切,然后本身教育主管部门也有章可循,就说,允许学校自主招生,并收取一定的额外费用。然后每一个学校通常情况下都间接或者是直接的抗议这个政策,对于有钱的,唯财认人;对于有权的,看权进人。这个不说,另一个方面就是我们国家的基础教育的重点与普通的区分,这也是通过钱和权来衡量的,总而言之,现在的教育秩序也同社会上的企业一样的把价值观都修改了,都是唯利是图、唯色可用、唯权得用。这就导致教育质量的下落。
另外就是,国家的财政投入,对大城市、发达地区的财政投入更大些,特别是教育,在九亿农民身上的教育经费还不到4亿人口的城市的40%,这么大的差异就把教育局限性了,很多农村优秀的学子,却因为得不到良好的教育造成潜力的埋藏.

什么是人才过剩~

人才过剩是指在一定时间和范围内,社会所拥有的人才数量超过了社会发展所需要的人才数量,导致人才资源无法得到充分有效的利用,从而造成了人才资源的浪费或闲置。这种过剩可能是相对的,即人才供给与需求不匹配,或者在不同的学科、专业和行业之间存在不均衡的情况。人才过剩的原因可能包括规划制订和资源配置的不合理,以及个人选择上的非理性因素。

因为金融海啸导致外贸公司大量倒闭,外贸人才当然没工作可做啦。

什么是少儿信息过剩综合征?
答:所谓信息过剩综合征,是指多种多样的信息同时作用于儿童尚未成熟的大脑,而对激增的信息量,儿童无法进行筛选的吸收,积压在脑内的信息来不及处理而出现一系列精神和躯体的症状,就叫做信息过剩综合征。目前,即使孩子在学校学习负担已经相当沉重,但还要不断加码,不断补充课外内容,加之,电视、报刊等多种...

产能过剩为什么会导致通货膨胀?
答:“产能过剩”简单地说就是“生产能力大于需求”或者“供过于求”。生产能 力大于需求是市场经济下经常出现的现象。只有当供过于求的产能数量超过维持 市场良性竞争所必要的限度、企业以低于成本价格进行竞争、供过于求的正面影 响超过负面影响时,超出限度的生产能力才有可能是“过剩”的生产能力。在这 ...

什么是自信过剩,自信不足和自信缺乏呢
答:1、自视过高 认为自己非常了不起,别人都不行。自信不是自负,不能过于觉得自己很了不起,很少关心别人,与他人关系疏远。这种人时时事事都从自己的利益出发,从不顾及别人,不求于人时, 对人没有丝毫的热情,似乎人人都应为他服务,结果落得个门庭冷落。2、看不起别人 总认为自己比别人强很多,这种...

我国产能过剩的行业有哪些?
答:目前来说钢铁、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅和风电设备等都属于产能过剩行业;还有服装行业,据说全国的服装生产厂家停产,也够中国卖到15年。电解铝、大豆压榨、造船等行业也有产能过剩的苗头。其实现在中国大部分产业进入激烈竞争的微利状态。

营养过剩这种说法有科学道理吗?
答:摄入高热量、高能量的食物。而这些食物往往容易导致肥胖的出现。这时我们就应该调整自身的饮食习惯,应该要注意清淡饮食,注意营养均衡,减少营养过剩情况的出现。对于已经肥胖的人来说,更应该通过锻炼和改善饮食来减少体内的脂肪,获得一个健康的身体。总之,均衡饮食,合理锻炼才是我们应该追求的健康生活。

中国目前的人才是过剩还是紧缺?
答:从我经历过来看``中国针以对性的专业人才缺口十分大

责任心过剩什么意思
答:责任心的含义是具有责任感的心态。责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福,生活不检点、我行我素,把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后,最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。自尊与自强:只有自己尊重自己,才能尊重别人,才有责任...

郎咸平的“用今天的产能过剩来消化今天的产能过剩”,这句话该如何理解...
答:就是目前钢铁水泥等已经产能过剩了。为了消化目前已经产出的钢铁水泥,进一步扩大再生产,继续大搞基础设施建设。把本该今天暴露的产能过剩问题,拖到明天暴露,让明天产生更严重的产能过剩。产能过剩是一种常见的经济疾病,不仅发达的资本主义市场经济普遍存在,发展中的社会主义市场经济也屡见不鲜。企业或行业...

辩论赛:人才过剩是大学生就业难的主要原因
答:1.中国人才并不过剩,而且所谓的人才中10-20%才是企业或者国家需要的;其余的只是打着人才的幌子而已;2.这些所谓80%左右的人才在工作态度上,大都眼高手低;3.因目前的企业所需求的所谓的人才,工资都相对于来说,较低;4.工作经验是非常重要的一项人才评估依据,大学生刚毕业,没有工作经验;5.中国的教育,不适合一毕...

产能过剩历史
答:上述第二种才是过剩状态,表现为两方面:一方面是总供给为一定时间里总需求相对过剩,另一方面是总需求为一定时间里总供给相对不足。 总量概念 产能是现有生产能力、在建生产能力和拟建生产能力的总和,生产能力的总和大于消费能力的总和,即可称之为产能过剩。 中国钢铁工业协会秘书长罗冰生以钢铁行业为例对此进行了反驳。