公司不给员工买保险,而且每月还扣本人工资800元的保险费,这合理吗

公司的行为肯定不合理。你要防止公司利用不懂法来懵你们。国家强制用人单位和个人必须缴纳社保，且双方每月都是按比例承担社保费。一般公司要比员工多缴一倍多些。建议楼主可以到你所在的劳动部门去咨询或去投诉。

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如果你在厂里工作,厂里忘了给你交社保,每个月还要扣钱怎么办?
答：工厂有义务和责任给员工缴纳保险，这个是国家规定的，如果不给员工缴纳，工厂就违法了。虽然每月从你的工资里扣除了几百，感觉工资是减少了，实际上比工厂不给你交要合适的多。因为从你工资里扣了三百，公司也要缴纳将近八百，而且公司缴纳的将来也是你的。如果你不让公司扣这几百块钱，公司也就不会给...

我现在公司每月扣保险钱,但是他没有给我们员工上该咋办急急急_百度知...
答：你可以拿自己的身份证去当地的社保局查查有没有缴纳社保。。。或者打12333热线，报出身份证号码和单位名称，个人姓名就可以查询个人参保信息了

企业不给员工交社保,还扣了员工的社保钱,员工怎么维权。
答：公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。单纯社保问题，劳动仲裁不一定受理，比如在广东省，劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，就不作为劳动争议处理。下面我介绍一下怎么收集劳动关系证据，供大家参考：1...

法律求助公司不给交保险,不给加班费,乱罚款急急!!!
答：1、公司罚款属于违法；罚款要按照过错程度适度。2、属于违法；违反了有关为职工缴纳社保的规定。3、属于违法；违反不能超过36小时的规定。4、属于违法；违反了加班要支付加班费规定。5、不违法；没有法律规定必须提供工作餐。6、违法；无故罚款属于严重侵犯职工权益，但是是不是必须职工签字到没有规定。7...

公司不给员工买保险怎么办,公司不给员,公司不给员工买社保?
答：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据，用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系，就要签订书面劳动合同，试用期也不例外。劳动合同必须是合法的，否则从签订之日起无效，必须重签。按规定，签合同以后，用人单位就应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、...

公司没给上保险,也没签合同,每个月都会扣员工钱,请问我投诉老板有希望拿...
答：要是公司的话，不管拿不拿得回来，投诉的话公司也会受到影响，所以要投诉时跟老板说声，这叫先礼后兵

公司不给上保险,还照扣个人所得税,是不是不应该
答：；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司不给我们签合同 每个月还从工资里面扣我们的保险钱,但是不给我们办...
答：保留你的考勤卡等证明你是事实合同的依据，一告一个准

我在企业上班l3年了每月都扣税。但是始终企业没给办社保退休该咋办...
答：公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时；瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险...

请问公司不给员工买响应的保险,而且还拖欠员工工资5个月,这会怎么处理...
答：”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且...