没有工会可以召开职代会吗
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工会法对职代会提案有何规定?
答：《工会法》对具体的“职代会提案”不作规定。但《工会法》对企业职工代表大会实行民主管理作出了相关的规定。《工会法》第三十五条规定：国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表...
...车间、部室的职工大会和公司职代会在职能上有什么不同?
答：3、职工代表大会评议中层以上领导干部视具体情况，因职工代表对本车间中层干部比较了解，职代会可以采取职工代表重点评议本部门或本车间中层领导干部，这是工作方法问题。但部门、车间召开职工大会与职代会评议中层领导干部也是有区别的。4、补充问题中，如果公司下属的是企业，这个企业应当建立工会组织同时履行...
基层工会职工代表大会筹备工作的程序有哪些?
答：四、召开职代会预备会议程序 职代会预备会议由工会主席主持，参加会议的职工代表必须超过全体代表的2/3，才符合法定人数。预备会议的程序有：1工会主席汇报职代会的筹备情况（如代表比例、代表人数、提案征集等）。2通过代表资格审查小组的代表资格审查情况的报告。3提出本次职代会的议题和议程，征求职工...
召开职代会需要向上级工会报告吗
答：是的，根据相关规定，召开职代会需要向上级工会报告。具体来说，基层工会组织在召开职代会之前，应当向上一级工会报告会议筹备情况，上一级工会应当予以指导。这样做的目的是保证职代会的合法性和规范性，以及维护职工的合法权益。
工会与职代会的关系,成立了职代会不成立工会可不可以?
答：两个有不同的概念，职代会，是公司的内部为了更好的开展工作，接受员的意见，听取职工的心声而设立的组织，有职工代表，一般会各个部门人数与代表有一定的比例，，工会，是国家设立的，员工会每月交纳的一定的工会费，工会是为员工谋福利的组织，当然这肯定要公司担负一定的费用，工会会定期给员工发放...
职代会和工代会的区别
答：三、代表性与影响力 职代会的代表性主要体现在企业内部的职工群体中，它代表了广大职工的利益和诉求。通过职代会的运作，职工可以更加直接地参与到企业的管理和决策中，发挥自身的积极性和创造力。工代会的代表性则更加广泛，它代表了工会会员的整体利益和意愿。工会作为职工利益的代表者和维护者，在劳动...
职代会多久召开一次
答：职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定,具体比例和人数应当按照本企业职代会实施办法(细则)确定,或由企业与工会协商确定,但最少不得低于三十人。企业职工人数在五十人以下的,应当召开职工大会。 七、职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。其中企业领导人...
职工代表大会可以在没有工会的情况下召开吗?可以独立成立职工代表大会...
答：没有工会的情况下，职工代表大会不应该独立召开，根据《中华人民共和国工会法》的规定，职工代表大会是由工会组织召集和管理的。同时，职工代表大会是工会的组成部分，不能独立成立职工代表大会，但是可以依据公司章程和相关规定，成立职工委员会，主要由工会干部和其他代表职工组成。需要注意的是，工会组织是...
职工代表大会如何产生
答：民主管理联席会议:①民主管理联席会每季召开一次，由厂工会主席主持，由厂工会委员、各专门委员会负责人、各代表组长（车间工会主席）参加。②根据会议内容及需要，可邀请党政负责人或其它有关人员参加，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。代表提案处理制度:①征集提案，要结合职代会工作进行，...
不开职代会期间,需要通过职代会怎么办
答：职代会闭会期间遇有重大事项，经行政、工会或三分之一以上职工代表的提议，可以召开职工代表大会临时会议。召开代表团（组）长联席会议。由工会负责召集职工代表大会代表团（组）长、工会委员会成员、各专门组负责人参加的联席会议，协商处理急需解决的重要问题。会议形成的决议，需向下一次职工代表大会报告...
