签了三方协议不去入职是什么行为
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签订三方协议未签劳务合同不去报到要不要交违约金啊
答：1、应届生未拿毕业证以前，一般是7/1以前，不是劳动主体，是没有资格签劳动合同，这个时候都是签三方协议 2、违约不去公司是否要支付违约金，要看你们签三方时中间是怎么约定的，因为有的公司支付了培训费、负责调户口、档案等会产生相关费用，所以一般都要求支付违约金，但是属于国家政策性原因的违约是...
签三方和签offer有什么区别?想违约应该怎么办?
答：但是，如果offer中规定了违约金，当你不去时，就属于违约，需要交违约金。 如果offer中没规定违约金事宜，一般情况下是不用交违约金的，不过需要提前礼貌告知hr。二、签了三方协议后不想去了，要交违约金吗?很多时候，一些同学会先签个保底的三方协议，后续找到更好的工作，就会涉及到毁约。
“三方”是什么?有了更好的offer想违约怎么办?签三方前必读避雷...
答：恭喜你面试成功！签约需看清每一步！在求职道路上，每一个环节都至关重要。当你收到心仪的工作offer时，别急着签字，因为这关系到你的未来。在正式入职前，有两个关键协议需要理解：offer和三方协议，它们的差异与约束力不容忽视。offer与三方协议的区别：offer是你与雇主的初步录用协议，它预示着你将...
签了三方协议解约要付违约金吗
答：这种情况只适合，你找到的下一份工作不能是公务员、事业单位或者体制内的单位岗位，因为入职这些单位，仍需要签订三方协议，这个时候你只能跟前单位解除旧三方，拿着空白三方重新签订。如果你找的是私企，可以跟企业协商直接签订正式劳动合同，这样之前的三方协议对你没有任何威胁。4、如果签约的是事业单位编制...
签了三方协议毕业可以不去公司吗?
答：签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
学校狂催你签的三方协议,不签会怎么样?
答：要不要签订三方协议，需要毕业生自己决定。毕竟三方协议的初衷就是为了保障毕业生的利益。但如果签了三方后再毁约，要面临支付违约金的后果。如果学校催得急，自己又不想随便签，可以和档管家这种毕业生代理机构签约，一是完成学校就业率的问题；其次，也解决了档案、户口、报到证的问题。即使后面找到了新...
如果签了三方没签劳动合同算应届吗?
答：签了三方协议但没有入职签劳动合同之前都是应届毕业生，但如果签了劳动合同，有社保缴纳记录了就意味着彻底告别了应届毕业生身份。直白点，就是第一份劳动合同，第一次缴纳社保就是鉴定是不是应届毕业生的关键。对于公务员考试，一般大四那年的国考和省考即使已经签了三方，只要还没入职，就能以应届毕业生...
签了三方协议不想去了要交违约金吗
答：法律分析：从诚信方面来讲，只要三方协议中约定了违约金的问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高，毕业生难以承担；另一方面，企业也不完全是无辜、被违约的一方，这时候再让毕业生承担违约金，就显得不是那么心甘情愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
签了三方协议但是没去工作、报到证上写的是单位名字、可以算未就业毕业...
答：可以 因为没有报道入职 没有与用人单位签订就业合同~~第三方 也就是占个名额~~
签了三方协议,想毁约,怎么办
答：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。
