不签三方协议对学生的影响 不签三方协议对学生的影响

作者&投稿:诏版 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

不签三方协议的后果:毕业时档案被打回原籍,一旦过了规定的择业期,就会丢失干部身份;用人单位缺少劳动者到其工作的保障,可能主动解除劳动关系;学校不方便统计就业信息和数据;

签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。

二、签三方协议后违约的后果有哪些?

三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。

一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。

二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。

三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

三、合同成立的条件有哪些?

1、订约主体存在双方或多方当事人;

2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护;

3、当事人必须就合同的主要条款协商一致,合同必须是经过双方当事人协商一致;

4、合同的成立应具备要约和承诺阶段,合同是从合同当事人之间的交涉开始,由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。

综合上面所说的,三方协议是由单位、学生和学样进行签订的就业协议,这也是在毕业前期进行签订的,其目的性就是为了让学生可以更快的统计就业信息和数据,而且对于学生来说也是一个很好的就业保障,所以,对于三方协议是一定要签订的。



不签三方协议对学生的影响~

【法律分析】:影响就业、给用人单位造成损失、影响学校声誉。1、三方协议是毕业过程中一个重要的环节。2、有同学担心不签三方协议,档案、户口和报到证会受到影响。3、三方协议签订的最主要用途是解决户口问题和档案资料落实哪里问题。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。 【法律依据】:《中华人民共和国高等教育法》 第四十三条 高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。 第四十四条 高等学校应当建立本学校办学水平、教育质量的评价制度,及时公开相关信息,接受社会监督。教育行政部门负责组织专家或者委托第三方专业机构对高等学校的办学水平、效益和教育质量进行评估。评估结果应当向社会公开。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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签三方协议的好处和坏处
答:2、增加就业压力,签订三方协议后,如果不能顺利找到工作或者找到的工作不满意,就会面临违约的风险,增加了个人和企业的压力。3、不合理的就业限制,有些三方协议中会存在一些不合理的就业限制条款,可能会影响个人的职业规划和发展。综上所述,签三方协议既有好处也有坏处,需要根据自身情况权衡利弊。在...

什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?
答:三方协议注意事项:你一定要看清违约条款,我们签完了三方之后,如果找到更好的企业,有可能会毁约,这时候一定要看好违约条款,有些公司为了不让学生违约,设置了高额的违约金,一般来说,违约金超过5000就很高了。一定要仔细核对和你签约的公司。有一些公司虽然你投的是总公司,但是他却给你分配了子...

应届生签了三方协议有什么影响
答:这种协议对应届生产生以下影响:1.就业保障:签署三方协议可以为应届生提供就业保障。协议中会明确约定雇主提供的工作机会和岗位,确保应届生在毕业后有一份工作。2.薪资与福利:协议中通常会规定应届生的薪资待遇和福利待遇,包括基本工资、奖金、保险等。这样有助于保障应届生的权益,确保他们得到合理的...

签第三方协议了算不算应届毕业生
答:三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议的作用1、对于学生而言,签订完三方就业协议基本意味着第一份工作...

签了三方协议有什么弊端呢?
答:凸旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。凸是可能影响就业。凸般来说,凸位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。二、是给用人单位造成损失。用人单位8费大量人力...

签三方协议的好处和坏处
答:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位...

应届毕业生签三方协议的弊端
答:凸旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。凸是可能影响就业。凸般来说,凸位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。二、是给用人单位造成损失。用人单位8费大量人力...

签三方协议的好处和坏处
答:随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促,随便乱签、假签,在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为,学生也会因此影响自己的卜埋未来。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前...

三方协议对以后找工作有什么影响吗。
答:凸旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。凸是可能影响就业。凸般来说,凸位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。二、是给用人单位造成损失。用人单位8费大量人力...

签三方协议的好处和坏处
答:坏处:随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促,随便乱签、假签,在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为,学生也会因此影响自己的未来。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前...