你认为我区领导干部目前急需提高的能力有哪些 领导干部需要提高哪些科学发展能力
二、运筹帷幄，进一步增强组织管理能力。新时期党政机关领导干部，要有情系民生、统筹全局的战略思维，要有迎难而上、尽心竭力的责任担当，要有大胆创新、强力作为的机遇把握。这些都是领导的领导管理能力的重要体现。作为领导干部必须要勤于领导、善于领导，勤于管理、善于管理，善于统筹、勤于统筹。即要懂得领导艺术，注重工作策略和方式方法，善于抓关键、抓重点，既要运用好重点论，又要把握好两点论；既要弹好钢琴，又要吹好口琴。要把想干事、肯干事、干成事、不坏事，作为领导干部最宝贵的品质之一。要坚持有为就有位、无为就让位，让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位，让那些不想事、不干事的干部换位子，不让干事的人吃亏、不让埋头苦干的人吃亏，以风清气正的用人导向，激发干部的工作热情。
三、心如明镜，进一步加强修身自省能力建设。党的十八大深刻指出：腐败是中国“最大的经济损失、最大的社会污染、最大的政治挑战”。全国“两会”获取的人民群众最关心、最盼迫切解决的事件中，腐败问题位居第一。七情六欲，人皆有之，特别是美色欲、金钱欲、享乐欲。但自我们从政为官之日起，就意味着奉献，意味着担当，更意味着我们要甘于清贫、甘受平淡，严于律己、廉政为民，真正做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，老老实实做人，干干净净做事，兢兢业业工作”。在从政为官中我们要加强道德情操修养，知道什么是美、什么是丑，追求什么、禁止什么，管得住小节，止得住欲望，禁得起诱惑，过好美色关，经营好“生活圈”、“社交圈”。当面对各种令人垂涎的诱惑时，当欲望难以把持时，要保持清醒，心如明镜，知足常乐，记住生活中还有比金钱、比美色更宝贵的东西??健康、快乐和自由。
四、顾全大局，进一步加强团结奋进能力。团结是一种境界，能否达到这一境界，反映出一个人的品德；团结也能体现出能力，反映出一个领导干部将意见相同和不同的人凝聚在一起谋事创业的协调能力。面对工作中出现的矛盾和分歧，领导干部要善于弯下腰去征求下属的意见并与之沟通，对意见做到择善而从，不固执已见，坚持在大局下求同存异，这样才能提升决策的科学性，实现更加稳固的团结统一，才能使所领导的队伍发挥出最大限度的战斗力。领导干部之间要谦让虚心，做到补台不拆台，到位不越位，当好兵头，做好将尾，切忌互相猜疑、攻击，搞小团体、搞小动作，这样才能凝聚集体智慧的结晶，作出正确的决策和定论。领导者善于团结、关爱同志，但在原则问题上却不能“和稀泥”、“睁只眼闭只眼”，在大是大非问题上要始终做到旗帜鲜明，特别是对无视组织纪律的现象要敢抓敢管，对单位内部一些违法违纪的苗头性问题应毫不留情地进行制止和处理。这样才能推动形成一种公正、正义的组织目标，积极、互助的组织精神，进取、宽松的组织风气，正直、诚实的组织道德。
五、居安虑危，进一步增强临危处变能力。“处顺知惧，处逆知忧”，这是领导干部应具备的基本素质。胡锦涛在纪念改革开放30周年大会上指出：“我们在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见，我们在改革发展中所面临矛盾和问题的规模和复杂性世所罕见，我们在前进中所面对的困难和风险也世所罕见。” 在这样一种环境下，人人都应当“让身后永远有一只狼”，对即将发生或可能发生的事件有前瞻性、预见性和危机感，充分评估事件的性质，简单地找出自己能够解决的办法，才能在遭遇地震、洪水、河流污染、土地沙化等自然危机，民族冲突、恐怖事件、群体性事件等社会危机时找准症结、灵活应对、转危为安、化危为机。
六、诚信公关，进一步增强网上作战能力。互联网等新媒体的兴起，使社会舆论环境发生了重大而深刻的变化，积极研判、回应网络舆情，提高与社会公众沟通的能力，已经成为各级党政机关加强能力建设的重要任务。随着网络媒体的井喷，拥有3.5亿网民的网络世界足以让“猫”变成“老虎”，如果我们不与网络接轨，一味地采取“捂”、“压”、“盖”，只会让真相变得扑朔迷离，让谣言满天横飞，那么党政机关失去的不仅是主动权、话语权，还有公信力。因此，面对网络舆情，我们既要与公众真诚相待，尊重其应有的权利，更要说真话，不回避问题和错误，敢于负责任，才能让“猫”还原本相。
领导干部要提高哪些能力~
领导干部如何提高调查研究能力
答：在此,笔者结合自身从事调查研究活动的体会,谈一下对领导干部提高调查研究能力问题的认识,以供参考。 一、深刻理解、认识调查研究的涵义、意义 (一)深刻理解调查研究的涵义。目前,关于调查研究的定义多种多样,我们不可能、也没必要强求划一。在此,笔者也无意、更无力给出一个更加确切、明了的定义。《现代汉语词典...
如何增强自己的领导能力?
答：领导工作艰巨复杂，作为领导者要持之以恒地加强自我修养，提高自身修为，丰富知识和经验，培养才能和气质，不断增强个人领导能力。注重心灵环保 经常整理自己的精神世界 领导干部应重视开展心灵环保，经常整理自己的精神世界，不断提高思想认识水平，不断提升思想境界，不断锤炼道德操守。荀子曰，“君子博学而...
领导干部如何提高媒介素养
答：本文以领导干部的媒介素养为切入点,着重分析领导干部媒介素养包含的基本内容,对新形势下提高领导干部媒介素养的途径做出详细介绍。下面是我给大家蒐集整理的文章内容。1、立足现有条件,加强领导干部媒介素养的专业化培训。由于我国媒介素养教育起步较晚,没有形成像西方国家那样媒介素养教育的社会化,因此领导干部...
中青班干部如何树立大局意识,提高领导能力?
答：一、不断深化对学习实践科学发展观的认识科学发展观，是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是...
如何全面加强新形势下领导干部作风建设
答：为此,区委从提高领导干部的政治理论素养和驾驭实际工作的能力入手,进一步强化了全区各级领导班子成员的理论学习。一是改进中心组理论学习。区委班子每月一次的专题学习增加为每月两次,并邀请有关方面的学者、教授进行辅导,每位班子成员交流心得、撰写体会,有效提高了学习的质量和效果。二是认真落实领导干部任前培训制度。
如何弥补党政班子成员在履职能力和专业素养的短板
答：四、进一步加强和改进我区领导班子建设,大力提高领导干部整体素质当前,面对我区蓬勃发展的新形势,就是要在完善领导班子运行机制、优化领导班子结构、大力提高领导干部素质上下功夫,在推进“开拓型、创业型、干事型”领导班子建设上做文章,切实解决好发展和稳定问题。一突出领导班子思想政治建设。首先是要强化理论武装。要...
何谓领导力?有哪些切实可行的提升领导力的方法?
答：这种层次的领导能力涉及到结构的文化艺术、发展战略及执行能力等。二是个人领导能力，相对于公司而言，便是公司各个管理人员和管理者的领导能力。怎样由一个领导干部自己的人成为一个领导别人的人，再成为一个非凡的决策者，是目前遭遇的急需解决解决的问题。管理者能灵活运用团队中每一个队员的专长，有效...
如何解决当前领导干部作风不实,能力素质不高的问题
答：如何解决当前领导干部作风不实，能力素质不高的问题，开展好专项整治和主题教育。
要开民主生活会了,给领导怎样提意见及建议啊!
答：一、对党政领导班子的总体评价各乡镇(街道)、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意,对额尔古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子,是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点:(一...
你认为目前乡村两级领导班子党员干部在推动乡村振兴工作中能力表现还存...
答：他们拥有丰富的专业知识，对中央政策有精准的把握，能够及时有效地把国家政策传递给所驻地区，推动相关工作的落实。驻村干部作为党和政府各项农村政策的深入解读者，懂得如何将国家政策文件落实到一件件实事上，不仅是理论家，更是实干家，工作能力在克服困难的过程中不断提升。
