下班时发生车祸死亡家里父母都有劳动能力本人工资每月1200元工伤险应赔多少 下班途中遇车祸死亡，工伤赔偿能赔多少
职工因工死亡，其直系亲属享受什么待遇？
答：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属怃恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的当地上年度职工月平均工资。
（2）供养亲属怃恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的怃恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金标准为60个月的当地上年度职工月平均工资。
赔偿的可就多了,至少要陪20万吧.
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职工在上下班途中车祸死亡工伤应怎样处理~
该职工是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书，才能做出具体判断。
因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。
关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。
目前，部分统筹地区的一次性工亡补助金标准过低，最低地区约为3、4万元，全国平均为10.24万元，不仅难以保障工伤职工及其供养亲属的基本生活，也影响了用人单位的参保积极性。
为此，决定根据国务院有关文件，将一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以2009年数据计算，约为34万元。
同时，为了避免工亡职工与伤残职工待遇相差过大，根据工伤保险基金的承受能力，决定在提高一次性工亡补助金标准的同时，也适当提高了一次性伤残补助金标准。
一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的本人工资。
扩展资料《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十六条 经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：
（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费。
（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。
（三）进行工伤保险的调查、统计。
（四）按照规定管理工伤保险基金的支出。
（五）按照规定核定工伤保险待遇。
（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。
下班途中发生交通事故死亡，如果符合工伤认定，可以要求公司赔偿的，赔偿标准如下：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
上下班途中出现车祸,可以算工伤吗?
答：上下班的途中不幸遭遇车祸，可以算工伤。不管是在上下班途中还是在办公场地，只要是发生了意外，都是可以按工伤进行赔付的。工伤的界定需要根据相关的法律法规，员工如果不清楚的话，可以先把现场的证据保留下来，然后拍照给人事部门，人事部的员工会和你的直接领导接洽，商量赔偿的事宜。每个员工到公司里上班...
上班途中车祸死亡,公司有什么样的责任
答：员工在上下班途中因交通意外事故伤亡的，公司应认定该员工为工伤。工伤保险条例中 第三章：工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；第五章：工伤保险待遇 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...
上班送快递时发生单方车祸脾脏破裂全部切除我家里有父母妻子女儿这总情...
答：你这个属于是工伤， 如果买了保险的话，公司可以赔，保险公司也要赔。
我父亲在上班路上因心脏病发生意外车祸导致死亡。我想问单位可以做出什...
答：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列...
在上班时家里有特殊情况请假回家途中逾车祸对方全责属工伤吗?_百度知 ...
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班时出车祸厂里应承担责任吗?
答：对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都可以认定为工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...
在职老师办补习班,家长在来接孩子放学的路上发生车祸,有责任人,请问...
答：从法律关系上，由侵权人承担侵权责任，办班的学校与老师没有侵权行为无责任关连。如果是参班学生死亡可以从道义或公平原则退返所收的学费而以。对于交通事故，与事故责任人之外的责任关连，只限于存在劳动关系的职工在上下班路上交通交通事故的，可以认定为工伤。
我爸下班途中骑摩托车出车祸死亡,车无三证,这算工伤吗?应该怎样赔偿...
答：工伤保险条例里规定了3种不能认定为工伤的情形:（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。车无三证好象违反了治安管理条例,所以不能认工伤
小舅子美团上班车祸工伤死亡姐姐有没有补偿金
答：第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。第一顺序的占有百分之九十，剩下的百分之十，属于第二梯队平均分配。这个在法律上有明确的规定，不存在疑问，随便找个实习律师就搞定了，当然就事论事哈，如果你老婆那边家里只有这姐弟两个人，赔偿金大可不必争取了，都给两个老人吧，他们留着钱，还不是你...
员工下班之后回家发生车祸致死,算工伤吗?
答：是否属于工伤，主要看该员工受到的交通事故本人是否负主要责任，非本人主要责任的交通事故，属于工伤；本人应负主要责任的交通事故，不属于工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条 "职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
