用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费?

作者&投稿:丁芝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
基本养老保险费由用人单位和职工个人按照不同比例共同负担。其中用人单位按照全部职工缴费工资基数之和的20%缴纳;职工个人以本上一年平均工资为缴费基数,按照8%比例缴纳 。 被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年最低工资标准作为缴纳基本养老保险的基数;被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发养老保险的基数。 基本养老保险费由用人单位和职工个人按照不同比例共同负担。其中用人单位按照全部职工缴费工资基数之和的20%缴纳;职工个人以本上一年平均工资为缴费基数,按照8%比例缴纳 。 被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年最低工资标准作为缴纳基本养老保险的基数;被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发养老保险的基数。

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养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

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个人缴纳养老金和单位(挂靠公司)缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。个人交就要全款交,单位交你只要出个人的缴费比例就行了!1、劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。3、养老金=基础养老金+个人账户养老金4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)5、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。企秘保

用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险费
答:法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本...

工人的养老保险按什么标准交
答:法律分析:企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的...

养老保险自己交多少单位交多少
答:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费;(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;(3)按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。劳动者如果参加了工作,并且与用人单位之间...

用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险
答:个人缴纳养老保险费确定:每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例,假设每月的工资和奖金是3000元,按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中,在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数...

单位养老金缴纳比例
答:单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费...

本单位的什么比例缴纳基本养老保险费
答:法律分析:单位20%,具体以各省市规定为准。1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳1%。3、医疗保险:单位缴纳6-8%,个人缴纳2-4%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。5、生育保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、...

用人单位应当按照国家规定的本单位的什么比例缴纳基本养老保险费
答:养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...

...职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工()缴纳基本
答:参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式:企业职工退休金础养老金个人账户养老金个人账户养老金休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数保人缴费基数/上年平均工资。上年度全省在岗职工月平均工资:每年统计局公布的社会平均工资。...

按本单位什么比例缴纳基本养老保险费
答:法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考:1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15。3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴。4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元...

用人单位应当按照什么缴纳基本养老保险费
答:不过,职工养老保险的缴费基数有上限和下限,通常是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。以长沙为例,2022年的职工养老保险缴费标准为:1.首先需要确定职工养老保险的缴费基数基准值,也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资,为5977元/月;2.职工养老保险...