五十岁,原工资2300元,九级工伤怎么赔偿 2015年沈阳市九级工伤怎么赔偿
工伤保险待遇主要的补偿是：
1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为6个月受伤地区统筹工资）
3、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为2个月受伤地区统筹工资）
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止）
5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。
五十岁十级伤残,月工资四千元能赔多少~
如果是男性：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金等，要看实际票据，给你大概估算一下，伤残赔偿金16800元，一次性医疗补助金22165元，一次性伤残就业补助金22165，共计59845.5元，你可以参考。
医院费什么的就拿你自己的用药清单，发票的什么的。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金，九级，为9个月的本人工资。
如果离职：一次性工伤医疗补助金，九级为8个月。
一次性伤残就业补助金，九级为12个月。
2020合肥九级伤残的一次性伤残就业补助金是否按上年月工资算还是按月...
答：根据《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...
请问工资是2300元,应交多少个人所得税?
答：(2300-2000)=300按个人所得税起征收计算你的超出部份，即：个人所得税的应纳所得额 300*5%=15元 按个人所得税九级累进情况，你的收入在500以下，适用于5%的税率同时速算扣除为0直接计算个人所得税。
工伤九级伤残,劳动仲裁,具体赔偿金额(已将主要经过写明供参考
答：但有一点要注意，在计算一次性伤残补助金时，如果你的劳动合同约定工资标准低于你所在地区上年度职工月平均工资的60%，应按其60%计算，比如你的合同约定工资标准是1500元，温州统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么你的一次性伤残补助金应按照3000元（5000元/月X60%）计算（详见《工伤保险条例》第...
台州市仙居县九级工伤赔偿标准
答：2、一次性工伤医疗补助金4*2554.17元，与用人单位解除劳动关系后由工伤保险基金一次性支付；3、一次性伤残就业补助金4*2554.17元，与用人单位解除劳动关系后由用人单位一次性支付；4、停工留薪期待遇从受伤日至鉴定日止，本人受伤前实际月平均工资计算；5、住院期间生活补贴20元一天，由工伤保险基金...
常州市9级工伤赔偿
答：患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：单位：个月 等级 年龄 五级 六级 七级 八级 九级 十级 20周岁以下 36 30 24 18 ...
女,52岁,工资2300元,在公厂骨股颈摔骨折,应该赔多少钱
答：5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...
山东省德州市工伤(手指)九级伤残一共能赔偿多钱,大约在几万?
答：2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：2500X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资...
工伤八级伤残月固定工资是2300应该赔偿多少本人22岁
答：3）伤残就业补助金 4）伤残津贴。2)3)项根据你本省规定补偿。你可以在百度上找下。差距不会太大。现以广东省补偿标准给你参考 八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月 一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月 一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)即66700元。一次性伤残...
北京市农民工工伤保险费用项目及标准是什么?
答：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工...
请问八级工伤可以获赔多少钱?今年42岁。工资2300/月
答：2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：2300X停工留薪期月数= 3、...
