您好 我是一名中国人寿保险营销员 我们公司一直宣导即将实行五险一金制度 请问可以实行吗？ 在中国人寿保险公司上班到底好不好
你好，这个是国家规定的，全国保险公司都要在2016年之前改制为员工制。
中国人寿保险公司员工五险一金问题~
你当时在人寿任职时是否跟该单位签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，那么你可以要求公司为你补交五险一金，当然该你自己负担的部分得自己负担；如果没有签订劳动合同，那么尽快跟该单位要求签订劳动合同，签订合同后程序跟上述第一一致；
如果该单位不与你签订合同，那么新公司签合同的话，就去新公司，新公司也不签合同，那就在原单位任职好了，毕竟现在的劳动法规定了在一个单位任职满10年后，就可以与单位签订长期的劳动合同了，原单位不得以不符合要求为理由辞退
中国人寿作为国内保险行业数一数二的老大哥，能进去工资待遇自然是不错的。中国人寿的网点和分支机构是最多的，代理人规模也很大。想要知道中国人寿在行业的实力排名情况，可查看：排名前十的保险公司哪家好？
中国人寿怎么样？中国人寿保险公司成立于1996年，注册资本为46亿元人民币，要说名气，在国内也算是首屈一指的存在，在中国内地的保险公司排名中占据第一的位置。但是，这选工作跟选保险一样，要慎重考察才能放心上岗啊。虽然国寿是鼎鼎有名的国企，到底值不值得选择也要全方面考察。
中国人寿有没有倒闭风险？虽然任何公司原则上都可以申请破产，但是保险公司想要倒闭，比你去开保险公司还要难。
第一：成立保险公司的要求非常高
法律规定，成立保险公司，需要实际缴纳两个亿，但不补发的保险公司实缴资本都要10个亿以上。光有钱还不行，需要有资格申请保险牌照，总之要成立一家保险公司，门槛相当高!
第二：严格的监管制度
普通消费者担心保险公司会倒闭，其实国家监管机构更是如此。
所以银保监会要求保险公司每个季度都要公布偿付能力的信息，以此来看看高公司的运营情况。
如果偿付能力充足率是100%，未来一年这家保险公司破产的概率就小于0.05%，但其实如果偿付能力低于120%的公司，就要被银保监会列位置重点关注的对象了。具体各家保险公司2020最新季度的偿付能力，可查看： 2020年最全保险公司偿付能力排名榜
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