生产总监都有哪些职责内容

作者&投稿:福匡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

生产总监需要拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理 经验 ; 下面是我整合的生产总监都有哪些职责内容,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。

生产总监都有哪些职责内容1

1、根据年度发展计划,全面负责定制家具工厂的生产运营;

2、编制定制家具生产计划,按时完成各项生产制造任务;

3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

5、执行、实施集团的各项决议,完成集团下达的年度生产经营目标。

生产总监都有哪些职责内容2

1、 负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

2、 负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

3、 主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、 安全生产 等管理标准建设与规范。

4、 定期为经营决策者提供生产分析 报告 与改善方案,为公司经营决策提供有效支持。

5、 按时完成上级领导交办的 其它 工作。

生产总监都有哪些职责内容3

1、 根据疫苗生产与质量管理法律法规,负责组织中试生产部体系文件起草、审核并保证其有效运行。

2、负责根据公司年度研发新产品中试及工艺验证等编制年度中试生产计划,并按计划合理排产,同时对生产过程进行有效控制和管理,包括但不限于:工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签领用管理等。

3、负责公司疫苗项目IND申报的工艺开发、制剂开发、申报批次的生产等相关内容,确保工艺开发以及生产符合国内外申报要求。

4、按GMP要求组织生产,负责按研发工艺及质量要求编制相关产品工艺规程及相关SOP, 保证生产操作人员严格遵守工艺规程和岗位操作规范。

5、对生产过程中发生的生产事故、质量事故、偏差等异常现象采取应急 措施 ,并按公司规定流程进行处理。

6、负责组织工艺转移,组织编制并审核工艺转移等相关文件。

7、制定部门年度培训计划,对部门员工进行GMP合规培训。

8、完成领导交办的其他工作任务。

生产总监都有哪些职责内容4

(1) 按照生产计划组织部门人员完成生产任务,保证及时交货;

(2) 随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中的问题;

(3) 运用系统的 方法 ,推进全员改善,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;

(4) 培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;

(5) 负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;

(6) 组织落实、监督调控生产过程各项指标。

生产总监都有哪些职责内容5

1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,并组织实施;

2.掌握生产进度,负责生产线的组织协调分配工作;

3.根据生产需求,编制物资采购供应计划,及时联系解决生产缺口物资;

4.负责生产中的技术和质量保证工作;

5.负责生产设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率;

6.负责编制用人计划、人员 教育 培训计划并在审批后组织实施。

生产总监都有哪些职责内容6

1、全面负责生产中心的管理。

2、负责组织车间严格按照生产计划进行生产。

3、负责对生产全过程进行监督检查,保证产品质量。

4、负责监督基地严格执行公司原辅料、包装物采购标准和产品标准。

5、负责监督指导生产人员严格按照作业指导书进行生产操作,负责随时解决并上报生产过程中存在的质量问题。

6、负责落实公司对生产中心提出的要求,对生产工艺、设备设施进行改进,提高产品质量。

7、负责协助、指导基地建立管理体系,并监督体系的实施运行情况。

8、负责监督生产中心严格执行国家相关法律法规和企业 规章制度 。

9、负责生产管理后备力量培养过程实操阶段的指导和培训工作。

生产总监都有哪些职责内容7

1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作;

2、设计并改善公司供应链系统,制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;

3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划,确保产品的有效交付;

4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等;

5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行;

6、随时掌握生产状态,协调与外协加工厂及内部各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件;

8、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导,培养一支精干战斗力强的中坚力量。


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