华为公司企业文化的核心是什么？

华为对青少年的启发有坚持自我，勇于突破、团结合作，共创辉煌、坚持诚信，追求卓越。

1、坚持自我，勇于突破

华为倡导员工要有敢于突破传统、勇于创新的精神。同样的，学生们也应该勇于接受新的挑战，摆脱束缚和固定思维，勇敢地去尝试和实践，寻求自我突破和提升。只有不断突破自己的局限，才能拥有更广阔的发展空间。

2、团结合作，共创辉煌

华为一直重视团队合作精神，认为团队的力量是无穷的。对于学生来说，团队合作也是十分重要的。学生们应该学会与他人合作，懂得倾听他人的意见，尊重和包容不同的观点，共同努力实现共同的目标。只有团结合作，才能取得更大的成就。

3、坚持诚信，追求卓越

华为一直将诚信视为企业文化的核心价值观之一。学生们也应该树立正确的价值观，坚持诚信原则。在学习和生活中，不作整、不抄袭，坚持诚实守信的原则。同时，学生们也应该追求卓越，追求自己的最好成绩和最高水平。

华为企业文化：

1、标识示意

华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务；华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户。

2、核心理念

聚焦：新标识更加聚焦底部的核心，体现出华为坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心理念；稳健：新标识饱满大方，表达了华为将更稳健地发展，更加国际化、职业化。

创新：新标识灵动活泼，更加具有时代感，表明华为将继续以积极进取的心态，持续围绕客户需求进行创新，为客户提供有竞争力的产品与解决方案，共同面对未来的机遇与挑战；和谐：新标识在保持整体对称的同时，加入了光影元素，显得更为和谐。

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企业文化是什么?
答：职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

企业文化的核心究竟是什么
答：无论是专家学者还是企业管理者,无论是业内人士还是普通员工,对此莫衷一是。有人认为是“企业经营理念”;有人认为是“责任、创新、诚信、推动力、影响力”;有人说,“企业文化的核心是企业价值观”;有人说,人格文化也就是以人为本的文化,才是核心。就企业文化而言,核心就是中心,是企业发展动力之源。

企业文化的核心是什么
答：企业文化的核心实际上就是执行力！企业文化分两种：一种是创始人从一开始就制定公司的企业文化，然后要求所有员工围绕企业文化执行。（比如：星巴克咖啡）另一种是创始人一开始并没有固定的企业文化，而是通过阶段型的目标达成过程中，不断总结出一套企业文化。（比如说英特尔）但不管是哪种，其内涵都是...

企业文化的核心价值观应该是什么?
答：公司核心价值观是公司与员工共有的价值取向,它主要解决公司与员工、员工与公司之间的价值趋同和共同的价值追求问题,它将为全体员工提供共同的努力方向和日常的行为准则。 本回答被网友采纳 同心动力咨询师 | 推荐于2017-12-16 14:25:52 举报| 评论 29 7 对于私企,企业文化的核心价值观就是这个企业最高领导...

企业文化的核心是什么
答：倡导家文化把企业构建成和谐的大家庭，就是要使管理者与员工实现和谐的平衡。只有员工的心灵充满爱，员工的行为才会表现出对他人的关心、对工作的责任心、对事业的倾心以及解决问题的耐心和恒心，才会考虑他人和团队的未来，才会将企业的规章制度变成自己的自觉行动。2、较低的信任成本是家文化最重要的经济...

海尔企业文化的核心价值观是什么
答：海尔的核心价值观是是非观、是非观、利益观。1、是非观——以用户为是，以自己为非 海尔人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；海尔人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。2、是非观——创业精神和创新精神 海尔不变的...

如何理解企业文化核心理念
答：企业核心价值观和经营理念个性化是塑造企业性格的集中体现。从某种意义上说,企业文化是企业家文化,有什么样的领导人就有什么样的企业文化,企业领导人的素质决定企业文化的优劣;企业家不仅是构成企业核心竞争力的基本要素,也是培育独特的的企业价值观的关键所在。同样,企业领导人作为企业的“精神领袖”,其自身的特质和...

海尔企业文化核心是什么
答：海尔企业文化核心是：是非观——以用户为是，以自己为非；发展观——创业精神和创新精神；利益观——人单合一双赢。1、“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是海尔创造用户的动力。海尔人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；海尔人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，...

什么叫企业文化的核心要素?急急急,
答：顾名思义，企业文化的核心要素在企业文化中居于统帅地位，关系企业生存与发展的全局，并贯彻于企业所有的具体活动之中。（1）企业使命（mission）。所谓企业使命，是对企业存在意义的高度概括与陈述，是企业制定战略规划与从事生产经营活动最根本的纲领性文件。明确企业使命的过程，可以理解为回答以下问题的...

企业文化中的核心到底是什么?
答：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，但它的核心是企业的价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。在企业文化内容体系中，任何一项内容，都没有象企业价值观那样对企业的命运有决定作用...