2010底薪工资怎么算加班怎么算

作者&投稿:察王 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
该加班费的计算方法如下:
1、按照《劳动法》规定,加班工资应按照劳动者正常工作时间的工资基数计算,不低于本市最低工资标准的150%。
2、平时加班的工资为正常工作时间工资的150%,计算公式为加班工资=正常工作时间工资×150%。
3、休息日加班的工资为正常工作时间工资的200%,计算公式为加班工资=正常工作时间工资×200%。
4、法定节假日加班的工资为正常工作时间工资的300%,计算公式为加班工资=正常工作时间工资×300%。

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【加班工资是按基本工资算的吗】加班基数怎么算
答:加班工资的计算方法 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资...

加班工资怎么计算
答:2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...

劳动法加班工资计算标准
答:具体计算如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时...

底薪工资怎么算 计算公式
答:计算方法 1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时:为当日非发生于生产之工时 6、生产总工时:实勤工时—除外工时 7、异常工时...

底薪2100加班费怎么算
答:底薪2100加班费怎么算的具体方法如下平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...

加班费计算是按底薪还是按全薪
答:九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊...

国家规定的加班费是怎么算的?
答:首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...

加班费计算基数
答:加班费的计算基于一个核心原则,即以在岗职工的工资总额作为基数。工资总额不仅包括基本工资,还包括奖金、津贴和补贴等所有收入来源。计算加班费的基数,首先参考劳动合同中的约定,如果有的话,应以约定的岗位工资标准为准。通常,正常工资不包含休息日工资。职工的日工资和小时工资是根据全年月平均工作天数...

底薪2100怎么算工资
答:底薪2100加班费怎么算的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...