为啥有的人愿意天天努力工作，拼命加班？ 那些工资不高，天天却都在加班的人，通常是出于什么心态？
而老板为此需要付出什么代价呢？只要适当表达对这名员工的喜欢就可以了！有良心一点的，还会稍微给长期认真加班的员工涨一点工资，但通常也不会太多。
所以，对老板来说，青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。投入小，产出大。这么说有些腹黑，可几乎所有老板都是这么干的。
再来看第二个问题，为啥天天加班和升职加薪关系不大呢？
老板管理公司有三大武器：职位、薪水、荣誉。其中职位和薪水都是强有力的管理工具，但因为薪水往往只有自己知道，其他人不清楚，所以职位的效果更加明显。也就是说，这三者的效果是递减的。
假设老板要给一名员工升职加薪，意味着这就是一系列内部利益的再分配过程。即便他是老板，也需要非常慎重。大多数人都会采取下面这条原则：
优先提拔为公司创造更大效益，更不可取代的人
那么，认真工作、天天加班，就意味着你为公司创造了更大的效益，不可取代了吗？显然不是的！因为还可能有下面很多种情况：
1、你工作效率低，需要靠加班才能勉强完成任务
2、你只是表面在加班，只是留在公司刷网页看视频而已，并没有太多实质性工作
3、你能力有限，解决不了的问题，就算加再多的班还是解决不了
4、你加班干了很多活，可都是没技术含量的活
……
很显然，这种形式的加班，除了让大家觉得“你很努力”之外，对公司的实质性帮助是很小的。关于这一点，你的同事或许不知道，但是你的老板肯定非常清楚。
觉得人有的人愿意天天努力工作，拼命加班啊，有两点吧，第一点是为了加班挣钱，第二点为了加班出业绩吧！
现在的职场人，因为社会发展，不仅个人物质水平提升了，生活水平也提升了。从整体来看，应该是幸福的。但很多职场小伙伴却觉得，自己不仅工作忙，而且生活也是乱的一团糟。有些时候，忙得连睡觉时间都不够。但往往很多职场小伙伴，一般睡觉都很晚，而且还喜欢熬夜。早睡早起，已经是天方夜谭了。难道这就是职场朋友们一直追求的美好生活吗？
小李大学毕业后，去了大城市找工作。经多次的求职，终于找到了一份做销售的工作。因为是第一次工作，又没有什么经验，怀着满腔的热情和美好的憧憬，开始奋斗了。但工作后不仅，小李发现自己每天都在忙。天天加班，但又不出业绩。最近还出现了黑眼圈，也没有了当初的那份对工作的热情。
领导也发现了小李的状态，开始关注小李。但不久领导发现了一个现象，其他同事都在忙着做事情时，小李一个人时不时在玩弄手机，而且手机经常出现，来消息的提醒。这样一来，领导就发现了小李的问题所在。即使小李当天没做完工作，加班时也是如此。精力没有集中在工作上肯定做不好工作了。
现在很多职场小伙伴们，对手机和网络的迷恋非常大。随着信息化发展，有时候甚至到了迷恋的程度。把自己大把时间花在了，抢红包，给好友点赞，有事没事刷朋友圈。原来半小时可以搞定的工作，偏偏要花1小时，或者更久。结果，到最后，工作没有做完，还花了不少时间。
那么很自然，就出现了加班的情况。很多时候加班，并不是工作量大，而是没有把时间规划好。用在了不该要的地方。也有可能是自己，又给好友点了无数个赞。身为职场的朋友们，你们又没有出现过这样的情况呢？如果有，那你是想改变，还是继续一边玩手机，一边俺也加班呢？
有员工加班，说明他工作有激情，可能对公司有较强的认同感。在工作效率不变的情况下，加班能为公司创造更大的价值，还能在公司创造良好的工作氛围（老板眼中的良好，就是人人都很认真拼命）。
而老板为此需要付出什么代价呢？只要适当表达对这名员工的喜欢就可以了！有良心一点的，还会稍微给长期认真加班的员工涨一点工资，但通常也不会太多。
所以，对老板来说，青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。投入小，产出大。这么说有些腹黑，可几乎所有老板都是这么干的。
再来看第二个问题，为啥天天加班和升职加薪关系不大呢？
老板管理公司有三大武器：职位、薪水、荣誉。其中职位和薪水都是强有力的管理工具，但因为薪水往往只有自己知道，其他人不清楚，所以职位的效果更加明显。也就是说，这三者的效果是递减的。
假设老板要给一名员工升职加薪，意味着这就是一系列内部利益的再分配过程。即便他是老板，也需要非常慎重。大多数人都会采取下面这条原则：
优先提拔为公司创造更大效益，更不可取代的人
那么，认真工作、天天加班，就意味着你为公司创造了更大的效益，不可取代了吗？显然不是的！因为还可能有下面很多种情况：
1、你工作效率低，需要靠加班才能勉强完成任务
2、你只是表面在加班，只是留在公司刷网页看视频而已，并没有太多实质性工作
3、你能力有限，解决不了的问题，就算加再多的班还是解决不了
4、你加班干了很多活，可都是没技术含量的活
……
很显然，这种形式的加班，除了让大家觉得“你很努力”之外，对公司的实质性帮助是很小的。关于这一点，你的同事或许不知道，但是你的老板肯定非常清楚。
愿意天天努力工作，拼命的加班的人。都是想过好日子的人。他们是想先努力，后享受的。想改变自己的生活。年轻的时候不吃苦，怎么可能过上好的生活。
有的人愿意天天努力工作，拼命加班，一方面是为了给领导看然后得到提拔，另一方面是为了赚取更多的金钱。
为啥有的人愿意天天努力工作，拼命加班？？？？家里几千万的公务员~
现在，解决有的人不得不努力工作的问题，是非常非常重要的。所以，萨克雷将自己的人生经验总结成了这么一句话，年轻女子的爱情像杰克的豆杆一样，长得飞快，一夜之间便可参天入云。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题。
博莱索曾经说过，我们像鹰一样，生来就是自由的，但是为了生存，我们不得不为自己编织一个笼子，然后把自己关在里面。这不禁令我深思。汉默顿在不经意间这样说过，人们对自己一无所知的异国民族总是极有偏见。这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。一般来说，在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。了解清楚有的人不得不努力工作到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。可是，即使是这样，有的人不得不努力工作的出现仍然代表了一定的意义。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。既然如何，就我个人来说，有的人不得不努力工作对我的意义，不能不说非常重大。民谚说过一句富有哲理的话，只要做事正直，莫问成败损益。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题：而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，要想清楚，有的人不得不努力工作，到底是一种怎么样的存在。在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，朝鲜曾经提到过，近路不走也会感到长。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题。
所谓有的人不得不努力工作，关键是有的人不得不努力工作需要如何写。英国在不经意间这样说过，借钱才到手，立刻便担忧。我希望诸位也能好好地体会这句话。了解清楚有的人不得不努力工作到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。要想清楚，有的人不得不努力工作，到底是一种怎么样的存在。有的人不得不努力工作，发生了会如何，不发生又会如何。从这个角度来看，在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题。
这个社会压力非常的大，为了生存下去，很多事情都是无可奈何。所以就算一个单位的工资不高，老板要你加班，如果不想辞职，也只能天天加班。
不是每一个人有这么好的幸运，都能够找到一个轻松稳定，薪资待遇又比较好的工作。如果活比较轻松，往往待遇不高，工资不错，基本上都是靠时间熬出来的。最后一种比较的糟糕，当然就是工资比较低，但是却天天加班。很多人非常的纳闷，这样的工作为何还有人愿意做？如果说，你连温饱问题都解决不了了，你还会去嫌弃这份工作吗？我觉得不会。
在现在这个大环境下，疫情也比较的严重。很多的企业资金周转不过来，接不到外贸单子，基本上都倒闭了。就算你想天天加班，可能连机会都没有。还有一些公司，比如做口罩的，这个时候他们往往是最忙的时候。这些人怀有家国情怀，当国家需要他们的时候，可能会义不容辞的站出来。就不会考虑自己工资的多少，考虑的是国家的命运。国在家在，只有国家发展的好了，个人的发展才会更加的好。还有一些是武警官兵，驻守在边防的，在国家大义面前，自己的个人利益就放在一边，我觉得这帮人是最最崇高的人。
还有些人在国外，很多的人连生存都成了问题，更不用说找一份像样的工作。所以对于他们来说，只要能够让自己活下去，能够有活干，有一口饭吃就好。就算累死累活，也总比饿死要强。具体情况具体分析，如果是我遇到这样的情况，实在接受不了这样的工作强度，那么还是换一份工作。我觉得，一个人的心情非常的重要，努力的工作，不就是为了更好的生活？如果连心情都不好，怎么可能好的生活呢？
为什么现在的人,天天做着自己不喜欢的工作,还要一直坚持?
答：对于能够坚持下去的人群来说，他们的内心也会变得特别强大，而且在工作的时候也会让大家变得更有神秘感。如果工作能够取得进展的时候，大家会觉得自己的工作价值得到了很大的提升。所以说心态才是最重要的，在这个过程当中也可以让一个人变得更加自信。不管在什么时候，大家都要坚定自己的想法。
你很努力,为什么还天天加班?
答：你是不是很羡慕这样一种人:他们每天都准时上班,准时下班,只会偶尔加个班,但是每次上司交给她的任务,她都能漂亮的完成。而你,也许上班比她来的早,下班下的比她晚,非常努力地在干活。可是,仍旧被上司批评,返工,熬夜赶工,加班。为什么你很努力,还天天加班,都要把公司当成家了? 由日本赤羽雄二出版的《零秒工作》...
有人只愿意上班不愿意休班心里怎么想的?
答：每个人的情况不一样，某人不愿意休班可能有几种原因：一是休班在家也没什么事，索然无味不如上班；第二、确实有很多工作要做，根本没有时间休班，或是团队中不可或缺的灵魂人物，只有他在，工作才能顺利开展；第三、不好意思找领导请假，生怕给领导留下不好的印象；第四、要在大家心目中树立一个...
为什么很多工作天天都加班却没有加班费,还是有很多人愿意干?
答：很多工作天天都加班还没加班费，依旧有很多人愿意做，这足以体现目前的就业形式，以及劳动关系中不平衡的体现。社会竞争激烈，满足心意的工作更是万人争夺，能够找到一份满足养家糊口需求的工作实属不易，所以说很多在工作岗位上的人，即便遭遇到了不公平的待遇，还是会默默忍受，这样就让更多的用人单位肆...
为了工作而牺牲自己生活,天天都要熬夜加班,这么做真的值得吗...
答：可是认真工作并不是运动耍嘴皮子那样轻轻松松容易的，是需要我们确实投入身体力行的，有的人在工作方面可以说是十分拼命地，熬夜工作都是十分比较常见的。自然我也知道大伙儿没有几个人是爱熬夜加班的工作，但是有的时候便是迫不得已，工作时间没有把自己工作做了，也只能是在下班了以后再去占有一些自己...
上班明明不快乐,为什么还是在坚持?
答：上班不快乐，但是上班是一个已然熟悉的生活模式——上班的通勤路线，自己的工作位置，接触到的同事，需要用到的技能——都是在自己已经能够预计的范围内。而一旦跳出这个熟悉的圈子，就意味着需要面对未知的风险。理性的思考可以让我们去权衡风险和收益的匹配是否值得，并以此做出判断，但是大脑往往放大了风险...
拼命工作,拼命学习,拼命普及的人,写一篇作文?
答：只要我们勤奋学习,勤奋探索,勤奋实践,做什么事情都必须会成功。努力学习的作文(三):勤奋学习的作文有人说:好好学习,天天向上,的确,们是就应这么做,作为一个中小学生的感受来理解学习,我们大概都认为学习不好玩,读书的都是书呆子,但是等到明白学习能干什么时,大家也就都会恍然大悟了,因为学习能使我们学习到更多的...
那些工资不高,天天却都在加班的人,通常是出于什么心态?
答：很多人非常的纳闷，这样的工作为何还有人愿意做？如果说，你连温饱问题都解决不了了，你还会去嫌弃这份工作吗？我觉得不会。在现在这个大环境下，疫情也比较的严重。很多的企业资金周转不过来，接不到外贸单子，基本上都倒闭了。就算你想天天加班，可能连机会都没有。还有一些公司，比如做口罩的，这个...
公司里为什么有的员工忙的要死,有的员工闲的要死?
答：3. 公司制度漏洞或不合理 一家公司相信他秉承的理念里肯定有“公司不养闲人”的，如果公司里出现了“有的员工忙死，有的员工闲死”的现象，公司管理层就应该审视一下，公司的管理或是制度是不是改更新了。是不是因为公司薪酬制度是“大锅饭”，很多员工都不干活，只有那些愿意劳动的人在支撑业务。
...天天吃吃喝喝,天天玩。而我有梦想,就天天努力,很累很累。
答：很可能是你对梦想认识的不够，真正的梦想不是让人疲乏、劳累，而是催发人的动力的，有了这梦想，就有了新鲜的活力，有喜乐，有能力，要认识真理，只有真理才是让人得自由的，而不是束缚你的。
