确定方针目标管理的重要课题时，通常可以从（）几方面考虑？
通常可以从组织的战略计划和中长远计划方面考虑。
以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。
由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
基本内容
目标管理的基本内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现，即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标，并把其具体化展开至组织各个部门，各个层次、各个成员。
与组织内每个单位、部门、层次和成员的责任和成果相互密切联系，在目标执行过程中要根据目标决定上下级责任范围，上级权限下放，下级实现自我管理。
在成果评定过程中，严格以这些目标作为评价和奖励标准，实行自我评定和上级评定相结合。
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安全生产方针与目标管理?
答：安全生产方针与目标管理具体内容是什么,下面中达咨询为大家解答。1、安全生产方针1.1 制定与审批公司总经理主持制定安全生产方针(亦即职业健康安全方针),由董事会及其专门委员会审定,以明确公司在安全生产方面的追求、宗旨和行动方向。公司现行安全生产方针如下:以人为本 预防为主 文明施工 共益发展为了贯彻本方针,公司承...
企业战略与实施-方针管理
答：从维持到变革：方针管理的角色与区别 维持（狭义管理）关注现状的微调，改善则追求超越现状的进步，而革新则涉及整体体系的创新。方针管理则涵盖了这三个层面，以推动组织持续优化与变革。实施方针管理的步骤与实例 通过清晰定义重点课题（如提高新产品开发效率），设定具体目标（如降低市场投诉），并制定相应...
组织的方针目标应通过层层分解,运用什么工具
答：树图工具。主要用途：1、新产品研制过程中设计质量的展开；2、制订质量保证计划，对质量保证活动进行展开；3、目标、方针、实施事项的展开；4、明确部门职能、管理职能；5、对解决企业有关质量、成本、交货期等问题的创意进行展开。
...战略目标加以分解的过程中,可以应用方针目标管理方法,也可应用什么...
答：在将组织战略目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用平衡计分卡、关键绩效指标、目标管理、流程图、项目管理、矩阵管理等。1、平衡计分卡：这是一种常见的战略管理工具，通过财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度将战略目标分解为可执行的具体目标。2、关键绩效指标：KPI是一种...
目标管理的重要性
答：然而,目标制定的重要性并不限于企业,而且在公共组织中也是有用的。在许多公共组织里.普遍存在的目标的含糊不清对管理人员来说是一件难事,但人们已在寻找解决这种难题的途径。 2、参与决策。 不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标...
组织在制定质量方针和质量目标时应考虑到哪些因素?
答：要有质量地位，质量方向，提到客户需求，目标要可测量。质量目标应按照组织质量方针提供的框架来制定，因为目标是质量方针的具体要求，要体现方针的基本宗旨和方向，要保持一致，方针的框架应在质量目标中体现出来。这一要求既明确了目标和方针的关系，也提出了目标制定的原则和要求。对部门和层次上建立质量...
在方针目标管理的实施过程出现意外情况时应及时什么
答：在方针目标管理的实施过程中，如果出现意外情况，应及时采取相应的措施。1、评估意外情况的影响：首先要评估意外情况对整个计划的影响程度，以便制定相应的应对措施。这包括分析意外对当前工作阶段的影响，以及对后续工作阶段的潜在影响。2、调整计划：如果意外情况对整个计划产生了重大影响，则需要重新评估计划...
项目沟通的目的是什么?
答：著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。没有沟通...作为管理人员,在制定方针、政策时,视角总是有所偏移或者考虑的问题不够全面,甚至不能很好的结合实际,...目的意义是指通过该课题研究将解决什么问题(或得到什么结论),而这一问题的解决(或结论的得出)有什么意义...
推动方针管理的主要目的
答：促进企业整体组织的有机性，提升企业竞争力。根据查询环球精益网显示。1、是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径，调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁，要分析企业现状与期望值之间的差距。2、是调动职工参加管理积极性的重要，手段方针目标管理的理论基础是系统原理和行为科学，指导思想...
...战略目标加以分解的方法中,可以应用方针目标管理方法,还可以用哪些...
答：在探讨组织愿景、使命后，组织的战略规划，包含市场定位与客户战略，及战略目标的确定和分解便进入了视野。如果说组织愿景是解决组织做什么、做到什么程度的问题，战略规划是解决组织如何做的问题，那么战略目标就是组织在战略规划发展过程中的考量的里程碑！这其中，战略规划是支持组织愿景的，组织愿景对战略...
