没签劳动合同，做了24天临时工，公司不给工钱怎么办？
~
签了合同,合同没到期,临时工有工资拿吗
答：是可以随时进行去辞职的,并且用人单位不得强迫小时工进行留下,并且用人单位是不需要支付小时工进行劳动赔偿的。一、小时工可以随时辞职可以拿工资吗?1、小时工即非全日制用工,根据《劳动合同法》第71条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经...
临时工签了协议不想做可以辞职吗
答：” 在我国的法律上没有临时工这一概念,所以只要临时工签订了劳动合同,临时工在离职时就一律按照《劳动合同法》的法律规定。签订了劳动合同的临时工在辞职时参照正式工辞职的条款,分为试用期辞职和已过试用期辞职,辞职时按照《劳动合同法》第37条的规定分别需要提前三天和三十天向用人单位提出辞职请求,...
临时合同工可以随时辞退吗
答：过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
临时工签劳动合同后违约该怎么处理
答：一、临时工签劳动合同后违约该怎么处理1、临时工签劳动合同后违约可以依劳动合同处理劳动争议等事项。如果临时工属于非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。有终止用工的情况，用人单位不向劳动者支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】...
签订了临时工的劳动合同可以不做吗?
答：可以不去，这属于劳动者的权利。
有关临时工劳动合同
答：有关临时工劳动合同(篇2) 甲方: 乙方: 法定代表人: 法定代表人: 职务: 职务: 地址: 地址: 电话: 电话: 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条 保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方...
临时工签劳动合同后违约该怎么处理?
答：一、临时工签劳动合同后，违约该怎么处理1、临时工签劳动合同后违约的处理方式如下：（1）临时工签劳动合同后违约，给用人单位造成损失的应当赔偿损失；（2）临时劳动合同违约需要按照合同当中的约定支付违约金，或者是承担其他的违约责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿...
我在劳动工司做临时工签了一个月合同,可我就做了29天,281个工时才给我...
答：只要是符合劳动关系的事实状态，就是事实劳动关系，现在法律上只有试用期一说不存在临时工。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
我是临时工,签了合同未到期,走需要办理离职手续吗
答：6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
临时工劳动合同范本范例6篇
答：临时工劳动合同范本 篇1 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方___部门担任临时岗位工作。合同期限为一年,自__年__月__日至__年__月__日。 二、乙方工作内容(需填写)___。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常...
