社会保险和五险一金有什么区别

作者&投稿:缪巧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。简单来说就是,五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住房公积金。
2、保险范围不一样。社保具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住房公积金。
3、包含保险内容不同。社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

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一般单位交的社保包括哪些,每个月多少钱,和五险一金有什么区别啊
答:你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。

社保和五险一金的区别
答:社保和五险一金的区别在于:1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金...

社保和五险一金有怎样的不同呢?两者会有冲突吗?两者都是从工资里扣除...
答:社保或五险一金多由企业和员工分摊,需要员工承担的额度,会从工资卡中扣除社保和五险一金的缴纳方式与险种有关。一般来说,养老保险、医疗保险和失业保险所需要的费用是由企业和员工共同承担的。员工需要承担的部分多从工资中扣除,而不是在发了工资后,由员工自己缴纳。工伤险和生育险的费用需要由企业...

社保和五险一金的区别
答:社保和五险一金的区别 社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老 等五个方面的保障。以下我为大家整理了社保和五险一金的区别的相关内容,希望对大家有所帮助。社保与五险一金的区别如下:1、概念不同:社保即社会保险,包括5个险种养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...

社保跟五险一金的区别是什么
答:4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。综上所述,社会保险和五险一金都是为了保障人民的基本权益和福利而设立的制度,它们在社会保障的不同层面承担了重要的作用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法...

社保和五险一样吗 你知道两者的区别吗
答:同时,低收入者拿到手的工资也有望增加,我们会时刻更新这方面的动态。社保和五险一样吗 三、五险一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和...

五险跟社保有什么区别
答:其中,城镇职工社保就是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是...

公司交的五险一金和社保有什么区别
答:2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。二、五险一金有什么作用。1、生育保险,缴纳比例是1%,全部由用人单位负责,个人不需要缴纳,主要是用于妇女生育、产检等项目想享受到优惠和津贴,男性做有关生育的手术也可以想到津贴。2、工伤保险,...

请问社保、公积金、五险一金 三者的区别和联系分别是什么?谢谢!
答:1 社保和五险一金的区别 概念不同 社保:是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金:是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金除了这五个险种之外还包含住房公积金。