针对别人提出的问题,一时回答不上来,用什么方法可以解决?说话技巧有哪些?
笑一笑。。哈哈。。沉默
我这个人不太会说话，能请高人指教一下吗？比如怎么回应别人问话的一些技巧，什么方面的都行！~
多跟别人交流！多锻炼自己！ 要看一些提高交际能力的有关书，学习别人的经验，避免走弯路。 交际能力是指人在发展过程中起着重要作用的一种能力。卡耐基曾说过，一个成功的管理者，专业知识所起的作用是百分之十五，而交际能力却占百分之八十五。放眼现实世界，我们确实可以感受到：成功的管理者或企业家无不和突出的交际能力连在一起。然而，现在有不少孩子不善交际，不会交际，甚至害怕交际，有的到了成年，还视交际如险滩。交际作为一种能力，也是可以培养的，而且应该注意培养。
如何培养交际能力呢？一．参加各种体育活动体育是一种直接与人正面接触和竞争的群体活动。不论是棋类还是球类，不论是田赛还是径赛，它总是要有两个以上的人参与才有意义。更重要的是，体育活动不但需要智慧和力量，而且需要胆量。这胆量，正是人际交往所必需的一种要素。经常参加各种体育活动，既有利于提高身体素质，有利于培养兴趣，也有利于提高交际能力。一旦爱上体育，就会主动寻找对手，这种寻找，就是交际；合适的对手，往往就是友谊的伙伴。二．经常外出旅游利用节假日走出家门、走向社会、走向大自然，可以增长见识，陶冶性情，也可以培养兴趣、开放胸襟。旅游是一种开放性活动，交际也是开放性的，两者是相通的。交际需要坦露自己，需要主动和热情，一个沉默寡言、性格内向，不爱活动、自我封闭的人，怎么会有很强的交际能力呢？在旅游中，可以直接接触到一些新的对象，了解新的交际内容，旅游结束，见识广了、谈资多了，这又给以后的交际增加了话题。三．有意识地独自做客待客独自到同学或邻居家去串门，到亲戚家去做客，这都是缎炼孩子交际能力的机会。串门做客，需要寒暄和问候，也需要交谈和有关礼物的收送。四．有意识地训练说话能力有人说，口语是社会生活的入场券，这话是很有道理的。交际能力的核心是说话能力，因为交际的最直接形式是说，不会说，说不好，怎么交际？会说，说得巧，答得妙，其交际成功的可能性自然就大。可时常出些模棱两可的辩论题别人辩辩；也可故意提出一些不正确或片面的观点，据理反驳；平时话语中的差错，也不要那么刻意。平时，也要多参加演讲赛，上课或开会时积极发言。五．克服三种不正确的认识在对待交际问题上，要努力克服这样三种不正确的认识：一是认为交际能力是天生的，无所谓培养不培养。其实，交际作为一种能力，是后天培养逐步形成的，培养的方法主要是实践。二是认为能说会道不算本事。与心灵手巧一样，能说会道也是一种本事。有人对21世纪的人才定了这样几个标准：①能言善辩；②通文墨;③眼观六路，耳听八方；④会“小兴”，即能即兴抒发感情。这四个标准中竟有首尾两个标准涉及到说，可见说在未来社会中的重要性。三是认为交际要影响学习。失度的、与不良者交往确实会影响学习，但适度的、与志同道合者、与优于自己的人交往，不但不会影响学习，反而有助于促进学习，有助于智力激活。交际是一种思想、观点和感情的碰撞，在频繁的碰撞中，双方往往可以获得启示，获取灵感，以共同提高。 交际能力是完全可以培养出来的，这个首先请您放心。先举个例子吧，我有一个朋友虽说他比较和我谈得来，而且喜欢和我说他想什么。但他参加工作后能够半年不和同事说一句话，因为他怕得罪别人，怕别人不喜欢，不过做事却很用心，后来大家都喜欢他还主动和他搭话，但他还是比较保守，就来问我该怎么和别人沟通，我告诉他只要和与我沟通一样，再注意多为别人想想，想想你说的别人到底爱不爱听，这样就好了。后来他通过自己努力，越来越开朗，另外因为他知道的东西比较多，为人又谦虚，别人都愿意和他做朋友。所以可见不会交际不是问题，只要会做人，会为别人着想，经过锻炼就行了。 首先最重要的是你要建立自信，不要怕，因为只要你为人谦虚，待人和善，没人会不喜欢与你交流和做朋友。至于能不能够口若悬河那个并不重要，因为我知道真正你们这些内向的人认为比较能说的口若悬河的人其实根本不会说话，到正式场合要他讲话他根本就什么都不会说，因为他的废话太多了，大多数话都没经过大脑，又怎么能让别人爱听和喜欢呢？所以说你在平时就放松一点，正正常常地与人交流和沟通，需要说的就说不需要说的也可以不说。否则话太多反而让人感觉很不舒服。
在人际交往当中，因为你并不知道别人的脾气如何，只有做自己就最好。在这种时候，与人相处一定要真诚。你能够把自己真正的一面呈现于他人面前这个时候，就算对方想要对你做什么，他都无从下手。
面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢
答：面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢，面试时求职者得到工作很重要的一步，在面试的时候一般面试官都会提出很多问题，不但想了解你的一些信息，还想知道你的应变能力，那么面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢？一起来看下吧。面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢1 面试官提出的问题一时...
给一个女孩说话有时她回答你问题有时不回答什么意思?
答：这个主要看是什么问题，刚刚认识一个月，并不是你问所有的问题她都要回答你，每个人都有每个人的隐私，如果她愿意告诉你，事实上你不用问，她就会主动告诉你。不愿意告诉你的，即使你问了，她依然不会回答你。个人认为，有可能是你问的问题涉及到了她的隐私，也有可能你问的问题根本就不好回答，更...
为什么我问的有些问题一个人都不回答啊?
答：为什么我提的问题一直不回答 问题太难 或者分数低 再就是别人没看到 还有就是不知道怎么回答你 我问的问题为啥不回答 一般在百度知道上问题得不到答案，无外乎以下两种情况，第一、你提的问题，过于专业，专业的人士没有看到，而大多数的网友又不知道。第二、你提的问题在别人看来属于灌水，没有...
如果问一个人问题,对方不回答有哪几种原因?
答：1，对方忙，没有时间来回答你的问题 2，对方不想回答你的问题，也许对方讨厌你，或者心情不好，或者性格不耐烦 3，对方不知道怎么回答你，也许你的问题太具有技术性又或者对方不知道怎么组织语言回答你 4，也许对方先天 有缺陷，没办法回答你
两个人说话时,你问他一个问题,她停了几秒回答你,说明什么
答：这种情况可能有多种可能的解释，具体取决于语境和对话的背景。以下是一些可能的解释：1. 思考：她可能在回答问题之前停顿了几秒钟，因为她需要时间来思考或组织她的想法。这可能表明她对问题进行了深入思考，并慎重考虑了她的回答。2. 犹豫：她停顿了几秒钟可能是因为她有些犹豫或不确定，需要时间来...
与人交谈中,时常遇到不回应你问题的人,这种人就应该这样治他
答：是的礼貌和道德是一样的，是我们来约束自己的，却不能拿来约束别人，所以别人故意不回你时，不问她就是，但是面对别人的询问我们一定要积极回答，因为只是礼貌问题，不管你知不知道都应该回复一声，这种情况真的是太多了，你给别人台阶下，但是别人就不管你了，想想都心塞啊 那些给自己不回答的行为洗地...
一问到关键问题,她就回避或者不说话是什么原因?
答：可能有多种原因导致一个人在问到关键问题时回避或不回答，以下是一些可能的原因：1. 恐惧或紧张：有些人可能会因为害怕回答问题或者不知道答案而感到紧张和不安，因此会回避或者不回答问题。2. 缺乏信心：有些人可能会对自己的能力和知识缺乏信心，因此不确定自己能否回答问题或者担心回答错误。3. 不愿意...
我口才不好别人说的话有时我回答的不够力度,让我自己很生气,还有对别人...
答：演讲词＜＜在血与火的征途上＞＞就是通过一组镜头，从不同侧面反映了一个共 同的主题:另外，在选择和确定角度时，还要注意以下几个问题：一要选择准珲是最基本的要求。即不仅能反映出客观事物的本质、抓住事物的特 征，更重要的是，所确立的角度要能够达意表旨，析理明道，使演讲具有最佳的说服 力...
应届生参加面试专业问题答不上来,该怎么委婉的救场?
答：6. 借机提问：在面试中，可以借机提出对这个问题的好奇心、疑问或者追问，以展示自己的求知欲，但需要注意不要过度强调自己的不足。总的来说，应届生在面试中遇到专业问题回答不上来时，最重要的是诚实和积极的态度，表达自己的学习愿望和对该领域的兴趣，同时利用已有的知识或经验进行回答，并展示自己...
回答别人的问题时不让回答是什么情况?
答：如果刚回答的问题没有显示（显示正在自动提交中），有可能还在审核中。如果长时间不显示，那就应该是没有通过审核了 具体没通过原因参考如下：1、回答字数过多，需要审核。2、问答或提问中包含阿拉伯数字过多，留有联系方式等，违反了知道的基本原则审核不通过。3、回答中包括百度创使人的名字或其他重要...
