政务中心购买职工制服需要个人承担30%吗,有什么法规支撑？ 行政服务中心那些国家机关工作人员在履职时必须穿制服？
请问事业单位定做的执法制服，发给职工后，又向职工索要百分之30的服装费，不交缴的就扣工资，这合法吗？~
合法与否并不好说，因为单位不会无偿的给你东西，只能从工资里面去扣除了。
向国家机关向工商税务这些机关是必须穿工作制服，还有公安机关。
职工社保可以自己交吗
答：其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——21.25元，医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340元，大病补充医疗的5元，共计451.25元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——34元，工伤保险的0.45%——19.13元，失业保险的0.50%——21.25元，医疗保险的7%——...
五险全部自己交多少钱一个月多少钱?
答：公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。可以登录当地的住房公积金管理中心网站或人力资源和社会保障局网站，查看五险一金最低标准是多少。五险一金自己交的比例？社保月缴费金额计算公式如下：社保有缴费基数*社保缴费比例 当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择...
五险中哪些不需要个人承担
答：法律分析：五险中不需要个人承担保费缴纳责任的险种包括工伤保险和生育保险（生育保险已经和医保合并），而医疗保险、养老保险和失业保险都是需要单位和职员个人共同承担保费缴纳责任的，但是单位需要缴纳的保费较多，具体缴费比例还要看当地政策是如何规定的。养老保险，基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资...
公司为员工购买社保,需要从员工工资里扣吗……
答：是工资里扣的，肯定是要为从员工工资里扣除一部分，这个国家是有具体公司为员工购买社保，是需要从员工工资里扣一部分钱的，需要个人缴纳部分是需要从员工工资里扣的，有一部分是公司需要缴纳的，是不需要缴纳的，是工资里扣的，肯定是要为从员工工资里扣除一部分，这个国家是有具体规定的 ...
个人可以买职工社保吗
答：个人能购买职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。作为灵活就业人员参加职工社会保障，一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三种保险，不能单独缴纳，可以通过人才服务中心或职业介绍服务中心参加社会保障。直接参加城乡居民社会保障，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗...
五险中哪些不需要个人承担
答：其中，需要职工个人参与缴费的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，简称“三险一金”。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按 国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员...
公务员和事业单位的职工需要自己缴纳五险一金吗还是由单位承担
答：员工请假期间，员工和单位的劳动关系依然存在，那么单位依然是需要为员工缴纳社保和住房公积金的，单位承担单位缴纳部分，员工承担个人缴纳部分。依据《社会保险法》依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险...
购买社保,公司与个人各出费多少?
答：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：...
个人在南京交社保多少钱一个月多少钱一个月多少钱
答：其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗10元，共计409元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.4%——15.2元，失业保险的0.5%——19元，医疗保险的9%——342元，生育保险0.8%——30.4元，养老保险...
公司为职工购买的工作服等,应该如何账务处理?
答：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担...
