如何办理银行代发工资
企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
(一)签订协议：委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
(二)开户：委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
(三)资金划拨：发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
(四)履约上账：开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
(五)客户取款：工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。
扩展资料：下面列举交通银行和建设银行的代发工资业务办理手续。
一、交通银行
1.客户与交通银行签定工资转存协议（明确双方职责、操作程序、代理费用等）;
2.客户为员工办理太平洋卡或存折;
3.客户按协议在每月发薪日前，提前5个工作日将发薪清单及电脑磁盘，连同转帐支票送交经办银行;客户也可通过银行的“交e通”企业网上银行向经办行发送发薪清单，由交通银行进行代发工资的业务处理。
二、建设银行
1.签订协议：委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户：委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨：发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约：上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款：工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。
参考资料
交通银行代发工资流程-中国财富网 建行代发工资流程办理-中国财富网 代发工资业务-百度百科
要先到开户行申请开户,签订合同。银行会给些表格填写完交回.(开户时带上你们的营业执照,要开户人员的身份证原件和复印件)成批.委托银行代发工资; 必须要以书面形式(即工资表)记录支付员工工资的数额、月份、领取者的姓名.申请银行代发工资,申请成功后银行会给一个光盘安装即"工资报盘",还要将工资表拷贝一份到3.5寸磁盘交给银行,必须保证账户有足够的金额.
http://bbs.kjsky.com/dispbbs.asp?boardid=20&id=2832
代发工资：
我们单位是银行代发工资，工资表上没有个人签字，也没有银行印签，我们单位开转帐支票，收款人还是我们单位，这是通过银行内部户发的工资吗？还有这样会不会有麻烦？
1.银行代发工资是很方便的；
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；
我怎么知道是银行代发工资的，通过什么方式能在银行查出来？我又怎么知道银行有没有给每位员工发工资？
2.在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的；
问题补充：我们已经换了开户行，基本户已换行，原来的工资本已销户，我是单位出纳，负责发工资，我在原开户行有几笔代发工资业务银行没盖章，只是凭转账支票和工资表下了账，我想知道这样我怎么才能说明工资是由银行代发的。通过转账支票可以查出钱的去向吗？
3.根据银行的数据提交表，上面有盖上银行业务章的^_^
http://zhidao.baidu.com/question/8294082.html
如果你在山西,我这里就可以帮你代发工资.
去问银行
如何办理银行代发工资~
办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。
批量办理银行代扣业务有何优势?
答：批量办理业务的优势:企业可以脱离网点柜台，不受营业时间限制，随时通过企业网上银行企业财务室功能自助办理代发工资、奖金、福利费、代报销等资金等业务，获得优质高效的服务。具有如下特点：（一）操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握办理业务时间，随时随地...
工资卡办什么银行的好??
答：最后，可能公司有求于银行办贷款。在合作过程中，银行也会要求办理代发工资，所以人员工资卡都换开卡行。迫于银行贷款压力，公司也会要求所有员工办卡。反正如果你不办卡，就不发工资，你说你办还是不办呢？总而言之，对于人数较多的大公司来说，发放工资是一件非常重要的事情，毕竟有这么多员工，而且还...
储蓄管理条例的储蓄管理条例
答：储蓄机构经申报批准后办理的不属于储蓄业务的其它金融业务,必须遵循国家的有关规定。第二十一条 储蓄机构可以办理代发工资、代收房租、水电费、电话费等服务性业务,代理服务性业务由各储蓄机构主管部门与被代理业务部门自行商定。第二十二条 储蓄存款利率由中国人民银行统一拟定,报经国务院批准后公布或由国务院授权中国...
公司办理银行业务的介绍信
答：篇一 xx银行xx支行：我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工xx等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。此致 敬礼！xx公司（公章）xxxx年xx月xx日 篇二 xx银行：我单位因对帐需要，需要xxxx年xx月---xx年xx月账户对账单，兹委托xx同志前来办理，请接洽，同志身份...
为什么公司发工资都要求员工办指定银行的卡?
答：公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会自动反显；2、如果公司...
为什么有些公司发工资都要求员工办理统一银行的银行卡?
答：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还...
中信银行代发工资是指办理了中信银行卡的信用卡了吗
答：中行易分期钱是打到信用卡吗中行易分期钱是打到信用卡。现金分期办理成功以后,是要全额占用你的信用额度,随着楼主每个月分期金额的还入,额度是逐月释放的。中国银行易分期是纯信用类贷款产品,免抵押担保,额度最高50万,还款方式多样,可以选择每月仅还手续费,一年到期一次性偿还本金。支付宝额度快充是什么...
书中有题目“什么是个人银行存款帐户,它有何功能,它的使用范围和开户要...
答：该账户的利息按照活期储蓄利息计算；第二，普通转账功能，通过开立个人银行结算账户，办理汇款、支付水、电、气等基本日常费用、代发工资等转账结算服务，使用汇兑、委托收款、借记卡、定期借记、定期贷记、电子钱包（ic卡）等转账工具；第三，通过个人银行结算账户使用支票、信用卡等信用支付工具。
如何申请办理中国银行信用卡?
答：您可通过中国银行手机银行、“中国银行信用卡”微信公众号、缤纷生活APP、网上银行、中国银行官方网站（www.boc.cn)在线完成信用卡申请办理。若您附近有中国银行网点，也可以带上身份证等有效证件，以及财力证明、收入证明等，到中国银行网点填写申请表进行申请。财力证明包括，个人名下的房产，车产，工资...
如何办理中行信用卡?
答：您可以通过中行信用卡微信公众号、缤纷生活客户端、中国银行手机银行申请中行信用卡。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。
