在职场中，老实人和精明人的区别是什么？

在职场中，员工可分为老实人和精明人，这两种人在职场生涯中是会有不同的表现，具体的区别是如下：

一、看应酬次数多不多：老实人在职场是没有多少应酬机会的，所谓的老实人就是比较本份，不太喜欢凑热闹，也不太喜欢社交，这样公司应酬时老板就不太喜欢打老实人参加，而精明的人，往往懂得老板的需求，喜欢“溜须拍马”，在公司的应酬也就比较多。所以职场中老实的人不喜欢应酬，而精明的人喜欢各种应酬。

二、看平时讲话多不多：老实人只知道把自己的本职工作做好，对于公司内所谓的各种八卦，各种消息都会不太在意，或者不会公开的去讨论，而只是坐在边上听一听，因为对于他来讲这此事情跟自己的工作没有关系，所以就不打听太多。而精明的人往往热衷于各种消息的打听，他们会参与一些讨论，收集一些信息，会有选择性的将这些信息反馈给老板或者是上层的领导，以换取职场加分。所以职场中老实的人往往说的少，做的多，而精明的人往往是说的多，做的少。

三、看升职加薪速度快不快：老实人在职场只知道做事情，只知道工作，以为只要认真完成老板交待的工作就可以升职和加薪，实际上老板考核一个人的时候，认真只是一方面，因为在职场中，有很多能力是需要同时具备的，比如临场的发挥能力，应变能力和社交能力等等，而精明的人，往往会更容易成会职场所需要的人，或者是老板喜欢的人，他们往往能言善辩，思路敏捷，能在关键的时候帮领导出出主意，所以很容易行到领导的喜欢，从而容易升职和加薪。所职场中老实人升的慢，而精明的人升的快。

他们的区别是人际关系是不太一样的，老实人的情商一般不是特别的高，他们和一些人相处的不是特别的好，精明人的情商都是比较高的，他们的口碑是比较好的，人际关系是比较好的，这样的话他们的发展是不一样的，他们被重视的程度是不一样的。

老实人在职场可能更安分守己，执着于自己的工作，不会过分的去讨好老板和身边的同事。精明人可能除了自己的工作，也会在意身边各种事情，注意工作关系等。

老实人在职场上做事情非常的专心，不会拍马屁，做事情非常的谨慎，胆子比较小，而精明人在职场上总是偷奸耍滑，喜欢讨好领导，喜欢在领导面前表现自己。

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工作中,老实人和精明能干的两种人,领导更喜欢哪种人?
答：在工作中，处于金字塔尖端的精英集团会受到领导人的关注。因为很多时候，领导人要利用他们给自己出业绩，出成绩，解决困难的事情，做大事。如果是纪检类、审计类、枯燥的执行职务，可以利用老实人放心。如果是营销类、宣传类、创新类岗位，滑学肯定会更好地适应岗位要求。从整个职场环境和现代职场的趋势来看...

选老实人还是精明一些的人?
答：选择精明的人更为合适，因为在婚姻生活中，你会面临诸多实际问题，例如与父母相处、家庭财务规划等。精明的人通常思维敏捷，能够准确判断形势，并推动家庭不断进步。他们往往情商较高，能够将生活中的问题化解于无形。而老实人往往性格木讷，缺乏变通，过于守旧，甚至可能出现愚孝的情况。在职场上，他们的发展...

职场中,为什么领导总拿老实人开刀,而不动聪明的人?原因是什么?
答：职场中，为什么领导总拿老实人开刀，而不动聪明的人？原因是什么？首先，老实人的属性是忠厚，想的少，做的多。想法心中有，但是不会付出具体行动，甚至觉得拒绝都有一种罪恶感。这种性格，领导看起来就是软柿子，一脚蹬不出个屁来。不管是什么人，欺软怕硬是就是人性。其次，领导多数喜欢装逼，端着...

职场中所谓的老实人身上有什么特点呢?
答：第四、营销推广工作能力相对性较差。老实巴交人的智商反映和情商智商水准都较弱，她们头脑不灵敏，耳根软、心肠软，因而没法担任“无商不奸”、“勾心斗角”的市场销售职位。要不是非常容易受骗上当，要不便是由于心慈手软，过于老实巴交而错失良机。第五、挫败能力较差。实在人一般不自信，低自尊是...

在职场中,老板是喜欢聪明人还是喜欢老实人?有何依据?
答：当今社会，聪明人不少，但是品德兼优的老实人却不多。因此，领导看重的不仅仅是一个人的能力，更看重这个人的品行，职场中小人比老实人活的吃香，这也是一种现实，小人总是会不顾他人的利益，唯利是图，低级策略，达到自己不可告人的目的，往往得势。老实人是待人比较厚道，也不会想着去耍歪心眼儿...

精明人厉害还是圆滑人厉害
答：精明人和圆滑人都是成功人士，但他们的成功方式却有所不同。精明人通常是通过分析形势、把握机会、制定计划来获得成功；而圆滑人则是通过与人交往、建立人脉、发挥人际关系来获得成功。因此，要想在职场中获得成功，既要具备精明人的分析能力和决策能力，也要具备圆滑人的沟通能力和人际交往能力。只有这样...

工作中,老实人和精明能干的两种人,哪种最受领导喜爱?
答：工作中，老实人和精明能干的两种人，哪种最受领导喜爱？领导的喜好不一样，所以不能说领导更喜欢哪一类员工，大多数的领导还是喜欢精明能干的员工，在职场上机灵的比较吃香，老实的不吃香。，但是老实人有老实人的好处，我们平常不是都说，傻人有傻福，对于工作这一块来说，领导自然是更加喜欢老实人的...

精明的人一定是老实人吗?
答：精明的人不一定是老实的人。精明人最大的优点就是善于最大收益计算，给人的感觉就是斤斤计较，这种人利用自己的聪明才智，认清事物本之后，通过优术并加以表现自己从中获利，但为最大的收益也往往不安分守己。

聪明的人和老实的人是不是一个意思?
答：肯定不是一个意思。聪明的人会时刻反省自己，为人处事着力避开一些“雷区”，避免“聪明反被聪明误”。真正聪明的人，不管多么急迫，多么危难的事情，在他看来，都必定能够找到出路，能够圆满解决。而老实的人重承诺，不轻易撒谎，勤勤恳恳踏实能干 ...

聪明人和老实人
答：因此,这里不谈老实人,就说说聪明人。也好通过聪明人的事儿,让老实人好好掂量掂量,免得天天惦记着去做聪明人,既自虐,又被人虐。 “人的痛苦大多数源于自我认知的缺乏。”荣格这句话说的肯定是老实人。所以,希望老实人可以读读这篇文章,以事观事,以身观身,以便能在聪明人主导的 社会 里,更好地保护自己。