社保都是从基本工资里扣吗？

是的。

社保的组成:个人缴纳+公司缴纳

如果你说的基本工资等于应发工资，个人缴纳的那一部分是要从你的工资里扣除的，公司没有给你多扣钱，他的做法是合理合法的。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

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五险一金缴纳的是基础工资还是所有工资
答：四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“...

工厂买保险是从工资里扣吗?
答：1. 不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。2. 如果公司真的将社保缴费的金额全部由员工承担，是违规的，你们可以通过当地劳动和社会保障局投诉了解决问题。单位是...

社保从底薪扣吗?
答：是的，一般公司社保都是从工资的底薪扣的～

医保是从工资里扣吗
答：法律主观：社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位社保交费以你的工资为基数养老，单位交20%，个人8%医保，单位交8%左右，个人2%失业，单位交2%，个人1%工伤，单位交1%左右，个人不交生育，单位交0....

五险一金和社保是从工资里扣吗
答：法律主观：五险一金会从工资中扣除需要劳动者承担的部分。五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，在需要缴纳的费用上面，应当由用人单位和劳动者共同承担，只不过区分不同的行业，缴费的比例是不一样的。...

五险一金是从工资里扣吗
答：五险一金是从工资里扣。具体比例如下：1、养老保险：单位21%，全部划入统筹基金，个人8%；2、医疗保险：单位9%，个人2%加3元；3、失业保：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不需要缴纳，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%至2%之间；5、生育保险：单位...

在厂里上班,厂里帮缴纳了保险是不是每个月都要从我的工资里扣...
答：在工厂里上班工厂给你交了保险就是我们所说的社保，每个月大概自己要出30%也就300块钱左右，公司给你缴纳大概是到70%左右，购买社保的钱肯定是要从你工资里面划扣的，如果你觉得不划算，你可以让厂里不买，但是这个对你以后退休养老是有保障的，你现在觉得300多块钱可能很多，但是你有没有想过以后...

社保缴费基数什么意思?是从工资里扣吗
答：社保缴费与缴费基础与缴费比例都有一定的关系，不同地区的经济发展水平不同，其缴费基数也会存在差别，所以具体社保七个人交多钱一个月，要以参保地当地的实际情况为准，上述介绍的费用仅供大家参考。三、社保缴费是从工资里扣吗 有固定工作单位参加社保的，单位会将劳动者个人需要承担的社保费用从当月的...

社保是从工资里扣吗
答：社保不是从工资里扣。社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分...

公司在基本工资里扣社保合法吗吗?
答：如果扣除你自己应当缴纳的个人社保金部分的钱，那就是合法的。否则，是不合法的。