请教“政府购买岗位”“事业单位编制”“非事业单位编制”三者之间的联系与区别 什么是政府购买服务性岗位？跟事业单位编制有何区别？
政府购买岗位”、“事业单位编制”、“非事业单位编制”之间的联系与区别
1、经费来源不同
编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
政府购买社会工作服务的主体是承担社会服务职能的各级行政机关和事业单位。纳入行政编制管理、经费由财政负担且承担。
2、待遇不同
一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。比如有编制的：财政给发房屋补贴（不同于公积金），有晋升领导的机会，有评各种优秀奖励的机会 退休后发退休金，医疗保险，报销比例较高。以及各种车补。
政府购买服务岗位人员属于合同制工作人员。合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题，工资是当地最低生活标准。
3、招聘条件
要想成为有编制的人员，一是：考公务员（包括警察），二是参加事业单位的公招。政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员。
扩展资料：
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员，非事业单位编制的，是属于聘用的，没有正式编制的，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。
编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。
聘用制即以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。
举例解析，例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。
参考资料：
百度百科——非编制聘用
百度百科——编制
首先了解下事业单位编制。
事业单位编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
一、区别：
1、签订合同对象不同
事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
政府购买岗位，就是政府购买服务，就是通过发挥市场机制作用，把政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项，按照一定的方式和程序，交由具备条件的社会力量承担，并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。
非事业单位编制人员：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。
2、待遇不同
事业单位编制人员享受五险一金待遇，有升迁机会，基本没什么考核。
非事业单位编制人员享受低五险，无升迁机会，考核严些。
政府购买服务岗位人员不属于编制内人员，属于合同制工作人员。工资正常比编内人员略低，最大差距应该是公积金的缴纳金额上，会比编内人员低。
3、转正渠道不同
现在进入事业单位正式编制的途径只能是参加事业单位招聘考试。
非事业单位编制合同工本身不在编（包括政府购买岗位），在正常情况下是不可能转正的。
二、三者并没有什么特别意义上的联系。
扩展资料
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。
如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。
非在编，就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
举例解析
例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。现在这种情况各个地方普遍存在。
编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工“和”合同工”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
参考资料：百度百科-编制
参考资料：百度百科-事业单位编制
参考资料：百度百科-非编制聘用
没听说过“政府购买岗位”
只听说过，行政编制即公务员。
事业编制分全额事业编制，差额事业编制，自收自支事业编制。
非事业编制估计就是临时工。
所谓政府购买就业岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。也可能是政府出资购买一些非公益性的岗位，解决双下岗职工什么的就业问题的一种手段。
事业单位编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。是在编办有编制的。
非事业单位编制的，是属于聘用的，没有正式编制的。
有编制跟没编制的区别：
有编制的：财政给发房屋补贴（不同于公积金），有晋升领导的机会，有评各种优秀奖励的机会
退休后发退休金，医疗保险，报销比例较高。以及各种车补啥的。
也签合同，但只是走个形式，基本是5年一签（签不签意义不大）
没有编制的：
一个月基本工资固定＋绩效
走社保，三险一金。
签合同，一般1年1签，合同到了，什么时候不聘用你了，就得走人
问“政府购买岗位”“事业单位编制”“非事业单位编制”三者之间的联系与区别，有无条例等形式的官方说明~
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业单位工作人员大体分为编制人员和非事业单位编制人员，事业单位编制人员过去工资是与地方财政挂钩，但现在随着事业单位转制，教科文卫体各类事业单位也开始逐渐实行聘任制（合同制）。
至于非事业单位编制的，一直是属于聘任制的，没有正式编制，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。这些工作人员通常称为合同工。
政府购买就业岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。也可能是政府出资购买一些非公益性的岗位，解决下岗职工就业问题的一种手段。政府购买服务岗位人员属于合同制工作人员。合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题，工资是参考当地最低生活标准。
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即是政府购买公共服务意味着政府通过公开招标，有针对性的委托，邀请等方式将自己原先承担的公共服务转移到社会组织，企事业单位，以提高公共服务供给的质量和效率。 使用财政资金。 社会治理结构满足了公众的多样化和个性化需求，薪酬低于编辑。
两者的区别如下：
1.定义和服务的领域不一样。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
政府购买服务性岗位：包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
2.政治地位不一样。我们平常经常提到的体制内体制外，讲的一般是公务员，也就是行政编制，此外泛体制内的也包括了事业编制。
而你所谓的公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。主要一方面为了解决大学生就业，另一方面是为了使国家公益服务领域能过广泛推开。国家鼓励公共服务，但就目前来说，政治地位离事业编制还是有较明显的差距的。
3.招聘机制不一样。事业单位编制需要通过公招考试。政府购买服务是不需要的。
扩展资料：
基本原则
政府购买服务遵循以下基本原则
（一）积极稳妥，有序实施。从实际出发，准确把握社会公共服务需求，充分发挥政府主导作用，探索多种有效方式，加大社会组织承接政府购买服务支持力度，增强社会组织平等参与承接政府购买公共服务的能力，有序引导社会力量参与服务供给，形成改善公共服务的合力。
（二）科学安排，注重实效。突出公共性和公益性，重点考虑、优先安排与改善民生密切相关、有利于转变政府职能的领域和项目，明确权利义务，切实提高财政资金使用效率。
（三）公开择优，以事定费。按照公开、公平、公正原则，坚持费随事转，通过公平竞争择优选择方式确定政府购买服务的承接主体，建立优胜劣汰的动态调整机制。
（四）改革创新，完善机制。坚持与事业单位改革、社会组织改革相衔接，推进政事分开、政社分开，放宽市场准入，凡是社会能办好的，都交给社会力量承担，不断完善体制机制。
参考资料：百度百科——事业编制
参考资料：百度百科——政府购买服务
参考资料：中华人民共和国中央人民政府—劳动力公益性岗位
政府购买是正式工吗
答：它们以政府补贴的方式获取利润，属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如，大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织，但是大领导应该是公务员，普通员工不应该由企业来组织。法律依据：国务院《事业单位人事管理条例》第五条规定：国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。国务院《事业单位人事管理...
购买服务岗位人员是什么
答：购买服务岗位：这是聘用制也是合同性质的，没有编制。购买服务岗位属于政府公益性岗位。实质上是合同工的一种，也可以是劳务外包的形式。其人员招聘，是由于人社部门统一负责招聘、招考，统一分配到机关事业单位。或者由人设部门核准，由用人单位自行招聘。
什么是政府购买基层公服务岗位
答：并由政府核拨相应经费补助。政府购买基层公服务岗位人员一般采取人事代理或者劳务派遣方式，签订劳动合同，没有正式编制。政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。
政府购买基层公共服务岗位和事业单位招聘有什么区别
答：社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。在副省级以下的城市，大部分政府购买的服务还是由事业单位完成的，而在副省级以上的城市，由于事业单位的转型和国有企业、民营企业的不断做大做强，很多政府服务都是有“相关”的企业完成的 ...
政府购买服务与政府购买岗位的区别吗
答：政府购买服务性岗位：包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。区别2：招聘机制不同 政府购买岗位属于事业单位编制，需要通过公招考试；而政府购买服务是不需要的。
政府购买教师三年后怎么办
答：政府购买教师三年后这个具体要看招聘单位的安排，一般签合同有标明三年还是五年或者其他，后期各单位可能安排不一样，可能有的会继续续约，有的可能会进行考核，看是否继续续约，具体需要咨询工作单位。一、在我省的县乡事业单位工作人员招聘中，可拿出一定比例的岗位，招聘服务或劳动合同期满的服务基层项目...
河南2016政府购岗有没有编制
答：没有编制。因为有编制的叫“公开招聘事业单位工作人员”，而这个购岗全名是“政府购买基层公共管理和社会服务岗位”，和公益性岗位类似，也是签订劳动合同的。
政府购买服务人员稳定吗
答：法律分析：政府购买服务性岗位，实质上是合同工的一种，也可以是劳务外包的形式。其人员招聘，是由人社部门统一负责招聘、招考，统一分配到机关事业单位。或者由人社部门核准，由用人单位自行招聘。机关事业单位的正式职工，也就是编制内人员，是由省级以上财政部门统一供养，执行的是机关事业单位养老保险制度...
教师编制和事业单位编制有区别吗?
答：第三类是公益性岗位，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。以上三种编制，待遇、地位不一样，这点在很多...
教师是公务员还是事业编
答：一、公办与私立学校教师的区别公办学校在编教师属于事业单位，拥有事业单位编制。而私立学校的教师大多属于合同制教师，不具备事业单位编制。二、考事业编制教师的条件1、专业相近要求报考者所学专业与报考学科的专业相近，比如汉语言文学专业考生就可以报考语文学科相关专业。2、学历达标一般情况下幼小教师岗位...
