工作规程和工作流程到底有什么区别?工作规程怎么写? 请问在呼叫中心:工作守则、服务流程、服务规范这三项内容有何区...

作者&投稿:熊命 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

如下:

规程,简单说就是“规则+流程”。

所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序。规程则是工作的要求、规定、标准和制度等。

因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。工作规程写工作内容就可以了。

规程出处:

1、唐 黄滔《南海韦尚书》:“昔者石门酌泉之事, 合浦还珠之风,日月迁绵,规程革易。”

2、《朱子语类》卷一○六:“明日烦教授诸职事共商量一规程,将来参定发下。”


示例:

1、我厂必须进一步完善相关的安全操作规程。

2、安全操作规程

3、工作规程

4、技术管理规程。





规程,简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序。规程则是工作的要求、规定、标准和制度等。因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。

部门工作规范流程有什么用?~

很多企业都会为员工做职业规划,但却少有企业为员工做工作流程规划,或许,很多人还没有注意到这块工作的重要性,因为,在实际的管理工作中,人们往往忽略了一个标准的工作流程对员工工作指导的作用,就好比是产品的生产工艺流程,如果不按照流程去做就很难达到产品的质量要求。事实上,制定一个科学的有效的员工工作流程,比如日事清的部门工作计划模版,严格按这种工作模版流程来安排员工的工作,势必会大幅度提高员工的工作效率,和工作的质量,从而起到事半功倍的效果。
1、可以让员工清楚地知道自己要做哪些工作,怎么去做那些工作。
2、可以降低员工的工作成本,提高工作效率,保证工作的质量。
3、可以让新到岗的员工经过培训快速地进入工作状态,也就是说,有利于快速地复制这种岗位的员工。
4、便于管理人员追踪、检查和考核。
5、可以快速地找到产品质量出现问题的原因,从而有针对性地制定改进方案。
6、有利于集团操作和流水线操作。

工作守则,应该是日常工作中应该遵守的一些公司规定和政策之类的吧。例如上班不准迟到等等 服务流程,应该是工作进行和移交的步骤吧。比如当坐席人员接到客户投诉,那么她接下来应该怎么办呢?这就需要有个服务流程告知,应该转接至投诉处理部门,或者告知她相关的如何处理投诉的服务流程。 服务规范,应该是坐席人员在为客户服务时所需要遵守的一系列规范制度等。例如,接听客户电话时,声音需轻柔,要保持微笑等等。

幼儿园工作规程
答:《幼儿园工作规程》是为加强幼儿园的科学管理,规范办园行为,提高保育和教育质量,促进幼儿身心健康,依据《中华人民共和国教育法》等法律法规制定。3周岁以上幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。基础教育的重要组成部分幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育制度的基础阶段。准备小...

erp工作流程
答:(2)主生产计划员只负责MPS的可执行性,需求信息的准确性由市场经营部负责。(3)MPS不能满足S&OP规划时,主生产计划员有责任发现问题,及时向部门主管报告,但调整工作由市场经营部负责。(4)保证可供销售量信息准确。7.工作规程说明工作的流程。例:MPS的日常工作如下:(1)复核预测信息,根据销售管理...

公司的管理制度和工作制度有什么区别?
答:1、概念不同 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。公司工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。2、侧重点不同 管理制度侧重对公司整体...

电力安全工作规程和电力技术工作规程区别
答:安全工作规程和技术规程有练习又有区别。 安全工作规程更多的是一些宏观的、条理性的东西。技术规程就更具体了 。怎么说呢,好比行政领导不一定了解具体的工作,一天就是唧唧歪歪的说这个那个,但是总工恐怕对技术就要了解很多 。

职业规程是什么意思?
答:职业规程的制定对企业或组织有着重要的作用。首先,职业规程能够规范员工的行为。通过执行职业规程,可以提高员工的工作效率,减少错误的发生以及违规行为。其次,职业规程能够防止企业或组织因员工不当的行为而遭受到不必要的损失。规程的制定可以使责任的界定更加清晰,员工维护自身权益的同时也能更好地保护...

拆墙步骤及注意事项
答:在施工时应该注意哪些事项?‍♂️拆墙准备事项1、在施工开展之前作好充分的准备来满足工程需要,例如将工程承包给技术人员确保施工的质量。2、施工前做好施工技术和工程质量的准备工作。3、要求施工人员学习施工工艺和安全操作规程。️拆墙的操作流程1、搭设围挡2、脚手架搭设3、管线及线盒拆除4、墙面...

岗位职责和管理制度有什么区别?
答:企业制度体系是公司全体员工在企业生产经营活动中须共同遵守的规定和准则的总称,其表现形式或组成包括法律与政策、企业组织结构(部门划分及职责分工)、岗位工作说明,专业管理制度、工作流程、管理表单等各类规范文件。岗位职责和管理制度区别如下:1.性质不同岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质...

严格执行工作流程
答:严格执行工作流程,工作流程是指工作事项的活动流向顺序,包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。想要做好工作就需要制定一份工作流程并且执行,以下分享严格执行工作流程范文 严格执行工作流程1 班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落脚点,班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组...

请假,检验规范 检验标准 检验规程 检验作业指导书 有和异同?
答:当针对操作、工艺、管理等专用技术要求时,一般采用“规程”,如:《钢筋气压焊接规程》、《建筑安装工程工艺及操作规程》、《建筑机械使用安全操作规程》等。在我国工程建设标准化工作中,由于各主管部门在使用这三个术语时掌握的尺度、习惯不同,使用的随意性比较大,这是造成人们最难理解这三个术语的根本...