请问税前8000元工资标准,扣完五险一金和个税,工资拿到手还能有多少钱? 月工资税前8000,请问该交多少个人所得税,税后实际拿到手的...

作者&投稿:毕彪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%



1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;

4、劳务报酬所得,税率20%,然后加征五成;超过5万元的部分,加征十成(加征100%);

5、特许权使用费所得,利息、股息,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20%。

五险一金”:8000×19%+10=1530元

计税所得额为:8000-1530=6470元,然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元,属于“超过1500元至4500元”范围,应计算个人所得税:

2970×10%-105=192元

“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

所以,税后工资是指扣除个人所得税和五险一金之后的工资。



  你可以计算一下,税前8000,缴个税345元,实发工资7655元,如果有五险一金,把五险一金输入再计算下就可以了。



  应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,实发6503元。

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000以上部分 45% 13505
根据以上规定,月工资8000元,扣除“五险一金”后,计税所得额为:
“五险一金”:8000×19%+10=1530元
计税所得额为:8000-1530=6470元,然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元,属于“超过1500元至4500元”范围,应计算个人所得税:
2970×10%-105=192元

月工资8000元,扣去五险一金和个人所得税还有多少钱?~

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)

你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000以上部分 45% 13505
根据以上规定,月工资8000元,扣除“五险一金”后,计税所得额为:
“五险一金”:8000×19%+10=1530元
计税所得额为:8000-1530=6470元,然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元,属于“超过1500元至4500元”范围,应计算个人所得税:
2970×10%-105=192元

月工资税前8000,在不考虑专项扣除和社保等因素的情况下,每月需缴纳90元的个人所得税,也就是实际能拿到7910元。计算方法为(8000*12-60000)*0.03=1080元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

扩展资料:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:
(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;
(四)纳税人申请退税。
纳税人申请退税,应当提供其在中国境内开设的银行账户,并在汇算清缴地就地办理税款退库。汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法

工资8000元,个人所得税扣多少?
答:工资8000元,个人所得税要扣90元。在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照规定缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所...

工资8000元,个人所得税扣多少?
答:应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数。计算方式:8000-5000=3000元,3000*3%=90元。

请高人计算:税前工资分别是8000和7000,单位交六险一金,所有一切费用扣 ...
答:此为国家补贴,1998年后参加工作的才有不知道在你的工资里包括不,一般情况全部进入住房公积金账户合计为月平均工资的37%)。还有企业年金1%-2%。所以加入你去年月平均工资8000扣完还剩下5360.除去所得税,所得税为除去5000的部分还有360*20%=72元。保守估计为5188元。

工资8000应扣多少个人所得税
答:8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元 【...

月税前工资8000元个人所得税是多少
答:目前个税标准,月税前工资8000元,不考虑三险一金个人缴纳部分,个人所得税是345元。计算方法 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 扩展阅读:个人所得税(personal...

月工资8000交多少税。
答:就是当月应预扣预缴税额。比如,月工资8000元(不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供),按照累计预扣法,计算方法如下:第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为8000-5000=3000元,对应预扣率表,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为3000×3%-0=90元。当月应...

工资8000元扣多少个人所得税?
答:个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【举例】扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—5000)×3%—0=90...

税前工资8000,扣完五险一金到手4700多,合理么?
答:养老保险金:个人8%,8000*8%= 640.00 医疗保险金:个人2%,8000*2%=160.00 失业保险金:个人1%,8000*1%=80.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,8000*5%=400.00 共计支出:1280 扣除四金后月薪:6720 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=97 税后月薪:6623 ...

税前工资是8000元的话,按照上海的标准是怎么扣税的?
答:6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市实际执行的费用扣除额为1 000元,这样以你的税前工资8000来算 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=8 000-1 000=7 000元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=7 000*20%-375=1025元 ^_^ ...

北京,如果是税前8000工资,按最低标准上五险一金,那么扣完五险一金和个 ...
答:社保最低基数是3665,一个人需要371,你税前工资8000,减去扣除数和社保,再乘于3%就是你所要缴纳的个人所得税,再用8000减去个税和个人承当的社保,应该还剩七千多