辞职后社保已经2年没交了，会对原来缴纳的社保有影响吗？
我们在职时参加的社保是五项保险，社保只是它的统称，它包括养老、医疗、工伤、生育、失业。
如果中断了，再就业是可以接续起来。但是相关中断期间的保险是不能补缴的。因为我们社保系统将每一个人的身份证号作为唯一的标志，所以，信息会再就业时立即联系起来。不过我们的缺点是，各个统筹地区是相互独立的。我们如果跨统筹地区，特别是跨省，是查找不到我们的参保信息的。必须要进行养老保险关系转移。
另外，五种养老保险断缴都有相应的影响。
比如说养老保险虽然是累计计算，但是我们每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。
医疗保险中断影响比较大。中断期间的保险是不可以住院报销的，即使是再度参保，也需要六个月到12个月的不予住院报销等待期。
生育保险，根据青岛市的最新政策，生孩子之前必须连续缴费满一年以上，补缴时间不超过两个月。
工伤保险都没有太大作用了，它本身是时效性最强的，参保当月有效，停保失效。
失业保险，本身是失业期间的才可以享受的，再就业没什么作用。
因此，停保除了医疗影响不是很大，但是我们都是要求退休前交费满足相应年限才可以办理退休，而且我们交费时间越长，退休待遇越高，所以，还是尽量不要中断的好.
可以续交。只不过中间断掉的部分有的地方允许补缴，有的地方不允许补缴。比如你从2013年断的，到2015年想交了，这两年期间有的地方不允许补，有的地方允许补。
由于养老保险和失业保险是按照缴费年限计算待遇的，特别是养老保险，缴费年限和缴费基数对待遇影响很大。养老保险总的来说就是缴的时间长，缴的数额多以后享受的也多。所以主要影响还在待遇享受上。
但是，如果是外地人在本地买房置业，或者孩子上学，很多地方需要提供社会保险缴费年限的证明，这可能也是影响的一方面。
当中断档的一段时间，有的地方可补缴，有的地方不可。如现在交，男到60岁，女到50岁(自已交要55岁)有连续15年交社保的记录，也是正常领养老金的，不过少点而且。
个人的社保信息可以一直保存。
辞职了不想交了，首先应该到单位把以前的社保关系转移出来，然后办理一个停缴手续，免得以后续保麻烦。
作为有单位的职工，社保主要包括基本养老保险丶基本医疗保险丶工伤保险丶失业保险丶生育保险。我们在参保时每个人都有一个社保账号，这个账号都是本人的身份证号码，所以尽管停止了缴费，但每个人的社保账号会一直存在，个人缴费年限和金额也不会清零，随时可以接续起来。
在社保“五险"中，如果社保停缴的话，受影响比较大的主要是养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险虽然都是累计计算缴费年限，但如果停止缴费时间太长的话，养老保险会影响个人的缴费年限，而缴费年限的长短直接影响个人退休时的养老金水平。医疗保险上个月停止缴费，下个月就会停止医保报销，如果连续停止缴费三个月，就会视为你自动弃保，如果想续保，就会有6个月的考验期。在考验期内如果生病住院，由于医保已经停止缴费，所有的治疗费用都得自己掏腰包。如果是大病的，有可能会把一家人都拖进危险的境地。
所以说，如果社保停止缴费的话，虽然以前交的社保信息会一直保存丶个人账户不会清零，但一般还是不要停交为好，特别是医疗保险的缴费。如果在单位辞职或被单位解除劳动关系后，最明智的办法是尽快找到新的就业单位，由新的单位继续为你缴费，你只要把原来单位的社保关系转移到新的就业单位合并在一起就行了。
如果没有找到新的就业单位或不想就业，那就以灵活就业人员的身份去参保，然后把单位的养老保险丶医疗保险关系转移接续到一起，这样养老保险的缴费年限可以连续计算，医疗保险也不会因为中断缴费而停止待遇享受。只要养老保险最低缴费交满15年，退休后就可以享受按月领取养老金的待遇。至于医疗保险即使达到了最低年限，如果没有达到法定的退休年龄也必须一直坚持缴费，退休后才可以享受终身免费医疗保险待遇。
现在随着国家管理越来越严格每个公司都会给自己的员工缴纳社保的费用，而不懂大家有没有遇到一种情况，就是不想在公司继续干下去了选择了离职，但之后却没钱交社保了，在进去新的公司之前断交了几个月社保，很多人就会有疑问了，如果离职后没钱交社保，断交2个月会有上门影响吗？大家来看看小编给大家解释的，看完你就清楚了。
大家都知道社保其实是分为了好几项的，最主要的虽然是养老保险还有医疗保险，但其实社保里面也包括着失业保险金、工伤保险、生育保险等。社保断交2个月的话对于这些的部分保险可是有着很大的影响的，大家快来了解清楚吧。
现在小编就先开始说说最主要的养老保险和医疗保险的问题，首先你断交2个月对于你的养老保险是没有太大的影响的，养老保险的话只要你能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全的。所以断交两个月的话也不会有什么影响。
而医疗保险的话，如果你断交2个月在这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高，如果你断交两个月的话可是要重新开始算报销比例的。
失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。而缴纳的连续年限也是对你领取失业保险金的期限还有时长有所影响的。而大家也知道工伤保险对于一些劳动者来说也是很重要的，而工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，所以你断交两个月的话对于这个影响是不大的。
生育保险的话对于一些已经组成家庭并且计划要孩子的人来说就要注意了，生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够，不过如果是没有结婚或者是近期没有想要孩子的话，断交两个月对于这个的影响是不大的。
现在大家对于离职后没钱交社保，断交2个月会有什么影响，这个问题理解清楚了吗，小编要提醒大家最好在找到新的公司之后跟公司商量下能不能帮你补缴断交的社保，如果公司不同意的话大家最好也是自己去补齐会比较好哦。
离职以后，怎么样购买养老保险，对自己已经交纳的部分会产生什么样的影响？离职是一个非常常见的现象，很多人，对于自己工作现状的不满，都会产生一个离职的想法，无论你是从事什么单位，或者说什么行业的人，都有离职的可能。作为一个单位来讲，几乎他每年的离职率几乎可以达到接近5%的一个水平。
那么离职以后个人社保怎样缴纳？对于自己以前曾经办理过的社保，累计缴费年限会产生什么样的影响呢？实际上这个社保的缴纳，可以分为两种情况，第1种情况就是自己实现二次就业以后，那么继续由新的工作单位来承担相应的交纳就可以了。第2种情况，自己不打算继续工作了，那么这样的话就可以按照灵活就业的形式，来承担自己社保的缴纳。
所以说无论按照哪种情况，都可以完成自己社保的一个正常交纳。也就是说自己的累计缴费年限，都可以正常的累积计算。那么离职以后最大的一个问题就是，可能会造成一个社保的中断交费。也就是说如果你不会及时的找到新的工作单位或者说，不及时的转移成为灵活就业的社保的话，那么会对你的社保累计缴费年限，造成一个中断的缴费，这样一来的话，对你会产生一定的影响。比方说中断的消费出现以后，如果今后再继续补交，可能会收取一定的滞纳金。
当然，如果说你及时的从离开原工作单位以后，就将自己的个人社保，转移到新的工作单位或者转移到灵活就业的名下，然后继续参保，那么这样一来的话，对于你的个人社保就不会产生任何的影响，而且你的累计缴费年限也是能够正常的累积计算。所以说及时的转移自己的社保，是很有必要做的一件事情，因为这样一来的话对于自己的累计参保年限，都会有一个很大的好处。
离职以后实际上按照灵活就业的形式可以参保职工养老保险和职工医疗保险，当然这个职工养老保险是可以单独选择参保的，也就是说你可以暂时不参保，职工医疗保险这个是没有问题的，可以单独参保职工养老保险。如果说不参保职工医疗保险，那么你就不能享受医保的报销待遇，所以说这个医保报销对你会有一定的影响。
那么我个人还是建议，如果说按照灵活就业的形式来参保自己的社保，养老保险和医疗保险都应该同步来进行参保这样的话，自己就能够享受到一个比较全面的社保待遇，因为毕竟医疗保险对于自己来说也是比较重要的。而且之前曾经有企业单位交过的，养老保险的累计参保年限和医疗保险，累计参保年限都是能够正常累计计算的。
对原来的社保是没有任何影响的，只要继续每个月进行按时的补交，就没有任何的问题。
当然是会有一定影响的，而且在离职之后应该可以自行来交这笔费用，不然就会非常的可惜，很有可能这个社保不在起着作用。
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原来公司的社保卡,离职后,3年了,我一直没有管,也没有缴费,会怎么样?
答：没事！社保现在是全国联网的！什么时候缴都可以！到最后是累计缴费满15年即可
社保交了两年了不想交了怎么办会归零吗
答：不会归零，社保停缴之后里面的钱还是在你个人的账户上的。停保一段时间，以后再续保。而续保的方式可以是找到了新单位，由新单位办理，也可以是自己个人续保。但是需要注意的是停保的次月起会停止报销医药费。办理转移手续后在新单位续保。其中，如果新单位在异地的话，需要异地社保中心的确认或者等待...
社保断了一年会不会有什么影响?
答：社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以...
社保断交后之前的钱作废了吗
答：社保断交一年后,前面的钱都作废了吗?当然不会作废。社保里各种保险自己交的钱还是自己交的钱,但是有些种类的保险真的没用。比如生育保险和工伤保险都是当年管的。医疗保险除了缴费年限还可以累计计算。如果个人账户里还有钱还可以用的话,基本无效。 职工缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险...
社保断缴了四年,断了的四年会有什么影响?
答：单从对养老金影响来看，退休的越晚影响越大。从今年来说，每个月影响的养老金至少在220元左右。我们需求晓得，参保企业职工养老保险，未来领取的养老金规范上下与缴费年数和缴费程度有直接关系，缴费年数越多、缴费程度越高，将来领取的养老金就越高的。所以缴费年数肯定对养老金产生影响的，那么，详细...
社保交2年不交了能退么?
答：您好，交了两年的社保，如果不想继续，是可以退的，只要满足条件就可退个人账户上的钱。需要满足下列条件中的任一一种。1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可申请终止职工基本养老保险关系，养老保险的个人账户储存额一次性支付给本人。2、丧失中华人民共和国国籍的，如果...
社保断缴了四年,如今又找到单位重新缴费,对我有影响吗?
答：趁着年轻及时缴纳社保，等到退休后就会拿到退休金。用人单位和员工之间签了劳动合同，用人单位就得给员工缴纳社保和医保。因为个人原因离职，被辞退等等，社保断缴了4年，一直没有补缴，就会有影响，缴费年限短，会比连续缴费的人少拿钱，或者延迟退休。2、社保断缴了4年，及时补缴，就不会有影响。用工...
离职后,社保断缴了一个月,对自己有影响吗?
答：离职后社保断缴了一个月，对自己有影响，但是影响不会太大。社保只要连续缴纳15年，就可以在退休以后领到退休金，如果中间断缴了一个月，影响不会太大，即使延迟退休，也不会延迟太久。社保断缴了一个月，对自己有影响。我从18岁开始缴纳社保，已经缴纳了27年，期间经历过下岗，失业，那时想断缴社保...
我以前买了份社保买了3年,后来没交费了如今已经停了2年请问这份社保还有...
答：其次，上述手续办理后，又没及时就职新单位，社保账户会被封存；再次，入职到新单位后，把离职手续给到单位人事，单位人事会到相关部门本给你办理入职备案证明。然后，单位人事拿着离职证明书（有原单位组织代码），会到相关部门转移、开启社保关系，继续缴纳社保费。如果确定以后再不会交了，那这三年的...
公司为员工断交5个月社保后继续参保,对我有什么影响?
答：另外，补缴或者继续缴费后，社保卡也有2-3个月的恢复期，期间医药费需要自己准备材料去医保局报销，不能直接刷社保卡，非常麻烦。有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。影响2：每年报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100...
