公司欠我工资,法院开庭调解,但在调解书上未加如果逾期不付要承担违约金这条?

作者&投稿:睢的 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
法院调解书相当于法院判决,是具有法律效力的,一旦公司逾期不付,可以申请法院强制执行,不存在违约金问题,所以,不需要你再要违约金问题!

根据你的描述,公司欠我工资,法院开庭调解,但在调解书上未加如果逾期不付要承担违约金这条?作为旁观者来看,经过法院起诉,法院有两种形式进行审理案件,一种是开庭调解,一种是审理判决。不管是开庭调解或者判决下达的文书,同样具有法律效力,因此说调解书或者判决书没有必要加违约金这一条,一旦出现逾期不支付,可以拿调解书或者判决书申请法院强制执行。自己斟酌吧年轻人。
只是个人观点仅供参考罢了。

公司拖欠工资在法院调解后又不支付,现在应该怎么办?~

公司拖欠工资,法院调解后不支付可以向法院提出强制执行。
这是属于依法行事。如果法律没有给公道,可以叫上几个工友堵公司领导家的门。

不论是各级调解委员会岀据的调解协议书还是人民法院判决的调解协议书,其调解协议书上都没有违约金这一说法,如果一方不履行调解协议,权利人可以依法申请强制执行,在强制执行申请中是可以加滞纳金而不是违约金,滞纳金是每天按比例收的。

公司拖欠工资不给怎么办
答:公司拖欠工资不给处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1...

如果公司拖欠工资不给怎么办
答:拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合...

工资拖欠求助热线 欠薪
答:可以异地投诉,由劳动者本人在法定时效期内,持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料,向户籍所在地县级以上劳动拖欠工资不给的法院起诉流程如下:1、原告起诉;2、法院受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,

公司拖欠工资后经法院调解未能如期支付工资,后申消强制执行一直没有消...
答:建议先向法院院长或审委会投诉,请求干预并查处,以期执行顺利进行。若仍无改观,可依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令...

老板欠我工资没给。劳动局叫我去法院。程序怎么走啊!请问去法院起诉要费...
答:老板拖欠工资不给,只要你证据充分,是可以让劳动监察大队帮你执行的。劳动局叫你去法院。法院肯定是有起诉费用的。程序就是你递交诉状提起诉讼。法院下发传票,让老板到场解决此事。

欠工资不给怎么走法律程序
答:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...

欠钱被告法院叫去调解怎么办
答:被告欠钱要庭外协商,请问我该怎样正确运用协商这项武器我的想法略有差异。第一,调解,可以,但一定要在法院的主持下调解,由法院下调解书。私下调解,对方不还钱,照样不还钱。能够私下调解还钱,何至于现在起诉到法院?之所以法院下调解书,一是避免再次诉讼,因为调解书有法律效力,即便调解之后不履行,就不用...

农民工工资拖欠上法院起诉,官司怎么打起诉需要什么材料?
答:农民工工资拖欠上法院起诉,起诉需要到公司所在地的人民法院递交公司拖欠工资的证据和民事诉讼状,法院在7天之内完成立案审查工作受理后会通知被告方,被告方要准备好答辩状,之后就是由人民法院排期开庭并开庭审理。法律分析起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状,立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼...

离职后公司拖欠我一个月工资如何讨回
答:2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...

公司拖欠工资不给怎么办?强制执行也没用吗?
答:如果走到了这一步,问题还无法解决,法院一般会终止执行,限制对方高消费。不过拖欠工资这种事,很难把对方列为失信人名单,想要解决问题只剩下两种方法。一是自己查询欠债人的财务,看看有没有报假,发现证据可以再次起诉;二是查询股东是否存在出资不实,确定的话可以把股东变成被执行人。3、很难遇到...