2022结构化面试中如何巧妙处理突发事件
以下面这道题为例：你和同事老宋到某单位参加一个座谈会，会上老宋将对某业务进行政策解读。但到会场后，老宋突发疾病，无法继续参加座谈会。此时，你会如何处理?
首先，表明态度。表明态度的方法有三种，分别是原则法、目标法和后果法。原则法要求考生有明确的角色意识，明确自己在此事件中所肩负的责任和义务，表明自己会认真负责、镇定处之。目标法指的是希望事件经过自己的处理，达到一个什么样的效果。后果法强调如果没有妥善处理好此次突发事件，将会带来哪些不良影响。当然了，针对以上三种表态方法，可以单独使用，也可将三种方法叠加使用。以上述题目为例，如果以后果法来开头，可以这样说：“遇到这种情况，如果无法妥善处理，一方面会影响老同事的治疗，危及老同事的生命安全;另一方面会导致政策解读无法进行，影响座谈会的效果，因此，我会妥善的处理好此事，具体我会这么做”。
其次，采用层层假设法和要素调换法找到事件的处理方法。层层假设法指的是通过对题目中设定的问题提出多种假设，针对每种假设给出相应的处理办法，需要考生注意得是，这里的假设是有限假设，从易到难，确保结局圆满。要素调换法中，常见的调换要素有时间、地点、人物、物资、活动形式等，在确保生命安全的前提下，通过要素调换化解矛盾局面。以上述题目为例，表明态度后就可以接着回答具体怎么开展工作。第一，立刻告知座谈会举办单位，说明老宋的身体情况，并请联系医院送老宋就医。第二，向单位领导汇报老宋的情况，并请示后续如何安排。如果领导马上安排其他人员来参加会议做政策解读，则与主办单位协商，调整发言顺序以等待同事的到来。如领导决定由我代替老宋，则立刻接手老宋准备的相关会议材料，并告知主办单位......
最后，总结提升。总结提升指的是考生通过此次突发事件，反思自己工作中存在的问题和不足，从而在未来的工作中提升自己应对突发事件的能力，或形成一些长效机制，以便更好的适应工作。
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2023年天津市民政局所属事业单位公开招聘工作人员公告?
答：因取消或放弃面试资格等原因导致进入面试人选空缺的,招聘单位在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如考生成绩相同导致进入面试人选超过1:3比例的一同进入面试。面试前,招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。相关人员按照招聘单位要求,提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的,取消面试资格;未...
2023年天津交通职业学院第二批公开招聘工作人员实施方案?
答：(五)面试考核通过资格复审的考生应于规定时间登录报名网站缴纳面试报名费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人/科。缴纳面试报名费、打印面试准考证时间、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知。面试具体时间、地点详见面试准考证。专职辅导员岗、内审员岗、外事翻译岗、人事管理岗、专业建设管理岗面试内容为结构化...
2013年天津艺术职业学院公开招聘特殊专业岗位教师公告
答：（1）面试由结构化面谈和专业考试组成，由天津艺术职业学院组织，由专家、院领导、上级主管人事部门组成评委会，对应聘者业务能力进行评议打分。面试成绩满分为100分，由结构化面谈成绩和专业考试成绩（满分各为100分）按百分制7：3的比例合成，及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试考核结果...
2023年天津市电子信息技师学院公开招聘工作人员公告?
答：参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证,缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。(三)面试面试采用结构化面谈或专业考试两种方式。1.结构化面谈专技岗7、专技岗8的面试采用结构化面谈的方式。结构化面谈主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力,满分为100分,及格线为60分,成绩达不...
2023年天津市宁河区交通局所属交通运输综合行政执法支队和交通运输服务...
答：面试采取结构化面谈形式,主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。面试成绩满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件(面试前详见报名网站发布的有关通知),缺少...
公务员考试的问题,大家帮忙解答一下
答：6. 面试没什么大不一样的。差不多形式。至于问题，每个人被问的都不同。我建议你去网站上搜索下，很多网站都提到过面试问题。恩，你可以直接买《面试》这本教材，会总结和系统的告诉你。一般来说，面试前都要参加面试辅导班的训练。另外补充：多看新闻，注意社会热点。多申论写作会有帮助。我尽力...
2022年天津市静海区部分事业单位公开招聘工作人员公告
答：对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。 报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的,视具体情形给予相应处理。 监督电话:022-68615868 五、注意事项 1.本次招聘组织实施过程中,将...
天津的事业单位招聘考试的面试题都考什么?
答：那么面试题目也是一样，就是结构化面试，面试题目会涉及当下社会热点、专业考试内容等。天津中公教育网上有最新的事业单位考试公告，备考资料和免费的习题下载练习，关于事业单位考试的问题客服老师会耐心解答你的问题，客服电话：022-23520328 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员实 ...
答：出现进入面试人选空缺时,从报考本职位通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。 资格复审合格的人员进入面试环节。(五)面试面试形式:结构化面谈,主要测查报考人员综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不进入下一环节。面试...
2023年天津商务职业学院公开招聘专职辅导员岗位工作人员方案?
答：面试采取结构化面试方式,主要考核应聘人员的思想政治、综合能力、整体素质,少数民族辅导员岗位还需考核应聘人员汉语和维吾尔语熟练程度。面试满分100分,成绩保留小数点后1位。面试及格分数线为60分,不及格者无资格进入下一环节。考生现场确认面试成绩。4.总成绩核算与公布考试总成绩满分100分,笔试成绩、面试成绩各占50%...
